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ESG行业洞察 | 恒生指数工业和医疗保健板块ESG得分领先;性别构成比例等公司治理问题仍需改进

ESG行业洞察 | 恒生指数工业和医疗保健板块ESG得分领先;性别构成比例等公司治理问题仍需改进

财经

彭博行业研究 (Bloomberg Intelligence) 就各公司、行业和市场提供全球投研分析以及交互式数据。在环境、社会与治理(ESG)方面,BI研究立于行业前沿,聚焦热门话题,为您分享关键洞察。


本期主题:恒生指数板块分析


(彭博行业研究)——恒生指数(HIS)工业和医疗保健板块成份股有望继续引领ESG表现,此前这两个板块的2021年彭博ESG得分(按百分位)中位数居于前列。我们的分析显示,恒指各板块ESG得分较高的成份股回报率高于得分较低者,表明大力倡导ESG的公司或有能力提高回报率。


要点预览



工业和医疗保健板块的ESG得分最高


在恒指各板块中,2021年工业和医疗保健板块ESG得分(按百分位)中位数最高,反映出这两个板块成份股的ESG排名高于其各自全球同业。这两个板块的高评分主要得益于强劲的社会责任表现,因为进入彭博ESG评分系统的七家公司中有六家的全球社会责任得分位列前25%。我们的数据还显示,相比全球各板块,恒指在公司治理方面表现不佳的成份股更多。恒指成份公司中公司治理得分处于全球后25%的大多数公司为中国内地注册的H股公司。能源和材料板块面临不断加剧的气候风险,其环境得分中位数较低。我们认为,这些板块的公司迫切需要改善其环境战略。


扫描下方二维码解锁全文,您可查看图表:恒指成份股、彭博ESG得分和百分位(数据来源:彭博行业研究)




需要改进的公司治理问题包括性别构成比例和ESG挂钩奖金


恒指成份公司可能需要优化性别构成比例,并改善与ESG挂钩的激励措施。公司董事会组成得分的中位数较低,这主要是由于性别构成比例较弱。恒指成份公司的女性董事占比平均为17%;根据最新规定,76家成份公司中的七家将需要在2024年底前至少委任一名女性董事,这恐恶化香港的"董事过度兼任"问题。超半数的恒指成份股尚未将ESG表现与高管年度奖金挂钩,而挂钩制度有望推动管理层加大对ESG相关问题的监督力度。恒指的股东权利得分中位数为5.7,落后于韩国和日本,部分原因是董事会中存在紧密的家族纽带。总体而言,恒指成份公司的审计主题得分较高,内部审计委员会具有高度独立性。


您可在完整版中查看恒指成份股2021年彭博公司治理指标得分中位数(数据来源:彭博行业研究)



ESG得分领先的恒指成份股回报率高于落后者


我们的分析显示,恒指大多数板块ESG得分(按百分位)领先者的回报率高于板块落后者。根据我们的五年回溯测试,11个板块中有七个ESG领先成份股的风险调整后回报高于板块的ESG落后者,前者的夏普比率更高。这可能表示,ESG评分高意味着管理有效,而管理有效会提高回报率。恒指成份股的ESG表现与股价稳定性之间没有明显相关性,11个板块中有五个ESG表现落后的成份股具有较低的波动性。科技、公用事业、工业和材料板块中ESG领先的成份股的所有财务指标均优于各自板块落后的成份股。


您可在完整版中查看各板块ESG得分最高和最低的公司(数据来源:彭博行业研究)


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