不把幸福当成目的,你会觉得更幸福
幸福不应该是你追求的目标,也不是你的最终阶段,而是一种状态。在充满不确定性的世界里,保持幸福的状态似乎是奢求。但只要改变对幸福的理解,你可能会发现,自己已经觉得更幸福了。
“幸福”不是目的,而是一种心境。人生非常复杂而不确定,起起伏伏乃是常态。倘若不了解悲伤与痛苦,如何能够体验幸福?
我花了39年才明白这一点。我采访了各行各业从22岁到70岁的一百多个人,在澳大利亚、新西兰和美国开设几千人的研讨会,探讨和分析究竟是什么令我们无法在生活中获得真正的满足。
我发现,最有充实感的,是那些明白不必一直感到快乐,不但接受人生过程中必然的起起伏伏、还能欣赏这一切的人。这种心境和行为上的转变,帮助他们适应不确定性,接受情绪(无论积极还是消极),主动适应环境并获得意义。
根据观察,我对幸福做了一个更贴切的定义:
“幸福就是能够顺应人生带给你的每一道情绪的浪潮,明白自己具备相应的能力(专注、勇气、好奇心)、资源(积极的心态)和支持体系(所在群体),可以比之前更顺利地渡过这个阶段。”
这个定义令我越发关注“适应能力”这个概念,以及这种能力在达成内心充实状态的过程中所发挥的作用。于是我进入了下一个阶段:设法分析幸福。
在研究过程中我发现,当自己所在环境中的外部力量促成改变时,我们最能发挥适应能力。举例来说,我们适应了疫情封锁之下的生活方式,是因为不得不如此。这种能力对于生存很重要,但并不利于成长和发展。发展靠的是自我激励和主动适应。
有目的地主动适应,需要花费时间进行尝试才能真正理解。我从研究中总结出三项主要的技能,可以帮助你起步。
专注
你也许听说过:我们生活在一个专为分散注意力而设计的世界里。我们的注意力成了很有价值的商品,网飞等公司甚至认为人的睡眠都是竞争对手。追求高效成了一种疾病,“忙碌”成了我们的默认状态。
你是否多次收到催促你利用业余时间学习新语言、尝试培养新爱好的邮件?在效率的压力之下,我们将自己醒着的所有时间填满,找一件事情让自己忙碌,抑或使用电子设备。
然而在这种环境里,我们保持专注做事的能力可能也被削弱了。干扰令我们没有余裕体会自己或好或坏的感受,包括无聊和悲伤等情感。培养专注力,就是学习远离忙碌的白噪音,给自己留出空间,用于生活、思考和决定对自己真正重要的、值得重视的东西。
如何培养专注力:尝试一个星期不说“忙”,感受一下自己的心境、行为和与他人之间的联系会发生怎样的变化。我从两年前开始尝试这种方法,生活完全改变了。被问到最近如何,我不再说“我很忙”,而是会说“我在积极地做某事”。
改掉“我很忙”的说法,是把握自己的行为、有目的地解释其意义的第一步。不要对别人和自己说“我被任务和各种干扰所淹没”,你要把思路转为“我选择为这件事投入时间和精力”。
这样可以帮助我们减少被待办事项淹没(“我有这么多事情要做!”)的感觉,对自己的时间产生更强的控制感(“我在做真正重要的事情”);还能阻止我们躲在这个无法给别人任何有效信息的词语后面。“忙”这个词语常常掩盖着其他东西:焦虑、孤独、自我确认的需求以及“害怕错过”(FOMO)的心情。
勇气
只有好奇和专注还不够。我的研究中发现,阻碍人们改变的最大障碍是恐惧。而恐惧(和失败)是你拥有的能够促成幸福的一大有利工具。培养勇气的重点是,抛弃自己习以为常的观念:恐惧是警报,听到警报应该逃走而非迎接新的可能性。勇气帮助你面对恐惧,知道恐惧是一种普遍自然的人类情绪,可以接受和利用这种情绪去成就自己希望实现的改变。(没有生命危险的情况下)勇敢地迎接恐惧,令我们能够创造性地消除愿望和实际行动之间的障碍。
通过在大型企业开办研讨会,我发现,与同侪公开交流自己经历过的恐惧和错误,就可以将这些东西常态化,知道许多恐惧是大家共有的,不是只有自己才会有。这样会令我们对自己的感觉更好,以创新、关注成长(而非限制)的方式走出恐惧和错误。
如何培养勇气:培养勇气的一种好方法是练习“微小的勇气”(micro bravery),每天做一点自己舒适区以外的小事,可以是第一次在会议上发言、尝试新菜、报名参加网课,或者与朋友讨论平时不怎么深入的话题。久而久之,这些勇敢的小事就可以推动我们跃过以前望而却步的地方。我们会明白,恐惧并没有我们想象得那么糟糕、那么严重。迈出那一步,往往能够收获意想不到的乐趣。
好奇
适应能力的一大要素是,接受自己无法改变的,明确自己可以改变的。好奇就是其中举足轻重的一部分。如果从不质疑自己、他人和身边的世界,你就永远不会看到距离自己稍远的一切可能性。好奇要求我们关注当下,多听少说,提出更多的问题,留意新的观念,并主动接受不熟悉的事物。最重要的是,我们根深蒂固的既有观念会因此受到挑战。
好奇心发挥作用的时候(“假如我接受那个职位去伦敦工作会怎样?”),我们会开始想象不太寻常的未来可能性。提问的时候(“我为什么不能换个地方?我为什么不能改变?”),我们开始察觉阻碍自己尝试新事物的行为或恐惧。这正是学习如何有意识地进行适应和改变的第一步。
如何培养好奇心:列出所有你感到好奇但并不了解的问题,不必局限于工作相关的主题。这个清单里可以有“人工智能会如何影响我的工作”,也可以有“红酒酒杯为什么是高脚杯”,还可以有“如何开始写一本书或者做播客”这样的问题。
写下所有的想法之后,仔细读一遍,找出其中最感兴趣的话题,然后每天抽出一小段时间用来了解这个话题。我每天早晨开始工作之前先用15分钟来学习,一年下来就是65小时的知识储备。
掌握这些知识有什么用?有很多用处。我在研究中发现,为自己培养主动适应能力的人:
● 花时间建立深厚的人际关系,因为知道机遇和可能性源于此处。
幸福不应该是你追求的目标,也不是你的最终阶段,而是一种状态。在充满不确定性的世界里,保持幸福的状态似乎是奢求。但只要改变对幸福的理解,你可能会发现,自己已经觉得更幸福了。
关键词:自管理
佩妮·洛卡索(Penny Locaso)| 文
佩妮·洛卡索是一位国际主题演讲者,教育创新者,《幸福黑客》一书的作者,被选为澳大利亚最有影响力的女企业家之一。
朔间 | 译 周强 | 编校
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