金惟纯：自己最厉害

一位做投资的朋友，看过上千家公司，见过数不清的经营者，最大的心得是：越厉害的老板，越难找接班人。他说出了一句名言：「男人过了一定年纪，也要学女人，生孩子，做母亲。」

他的意思是，居上位者必须要用母亲对孩子的态度来对待下属，才能传承志业、发扬光大。天下的母亲，都希望孩子能比自己强、人生比自己圆满，能做到自己做不到的，并且愿意付出一切来成就他们。经营者也得「学做母亲」，才能培养出比自己更杰出的接班人。

偏偏在现实世界中，许多经营者一路都在证明自己厉害，最后成了习性，明明已经很厉害了，不必再证明了，他们还每天都在为此忙碌。因为他们都忘了，自己的成功，是多少人「成全」的结果，只是执着于「都是因为我厉害」。可以想见，这些人厉害到最后，一定是孤单地抱憾以终，怨叹后继无人。也因此造成了这样的荒谬现象：一流人才付出一辈子心血，打造了一番事业，然后交由二流、三流人才去败坏掉。

说穿了，一天到晚「证明自己很厉害」，其实是一种病。他的病因是缺乏自信、不知感恩；他的病征是眼中没有别人、生命在原地打转，就像被宠坏了、不肯断奶的小孩。如果四十岁以上还有这毛病，可能是习性难改；过了五十岁还这样，算是贪念很重；年过六十仍在证明自己厉害，只能称之为痴愚了。

我自己对号入座，“习性难改”早已坐实，“贪念”时常难免，如今只能设法避免落入“愚痴”了。现在每天必做的功课是：听自己所说的话，有几句是「自己厉害」、几句是「成全别人」？观自己所做的事，有几件是「自己厉害」、几件是「成全别人」？并时时提醒自己：今日有我，是多少人成全的结果，若不把这「成全」传递下去，简直无颜生存于天地之间。

越做这门功课，越知道它不容易做，所以才越必须赶紧做，免得白活了一场。我想起「立功、立言、立德」的古训，才明白：「立功」是自己厉害，「立德」是成全别人，因此说立德最大。我想起世界上影响最大，志业传承超过千年的人（如释迦摩尼、耶稣、孔子），都不是证明自己厉害的人，而是一心成全别人的人。这更说明这门功课非修不可。

感谢朋友送给我这句「男人也要生孩子」，我才看到世界上真正厉害的男人，原来都会「生孩子」，多子多孙，代代相传。这些男人都像母亲：一直把心放在别人身上，享受陪伴别人成长的喜悦，希望看到别人的生命比自己更圆满。

所有抱怨人才难求、苦恼接班人难产的企业领袖，都该自问：是不是太多「厉害」、太少「成全」了？END.