心理咨询师从入门到精通,都需要经历什么?| 培养计划早鸟价进行中
近几十年来,经济发展迅速,我们每个人在享受发展红利的同时,也面临巨大的工作及生活压力:
一方面,信息更新的速度几何倍增长,技术操作手段日新月异,要做到“与时代同步”需要不断努力学习新知识、掌握新技能;
另一方面,全民素质的提高使得优质岗位的竞争更加激烈,特别是普遍接受过良好教育的“年轻一代”,被“认可”的成本与日俱增,承受的心理压力也随之增大,出现精神心理疾病的风险同样呈上升趋势。
图源/简单心理《2021-2022大众心理健康洞察报告》
随着人们的心理困惑越来越多,对心理咨询服务的需求也就越来越大,世界卫生组织建议:「每千人拥有一个心理咨询师是健康社会的平衡点」,据此建议估算,中国至少需要140万名心理咨询师。
心理咨询师可以说是职业生涯较长的一种职业,随着咨询师生活阅历、专业技能的不断增长和进步,越能够更好的理解来访者,带给来访者更好的咨询效果。
除此之外,心理咨询师也是一份「生命影响生命」的职业,富有意义感、获得感和不可替代感,这也是很多人想要转行加入心理咨询师队伍的原因。
但心理咨询师的学习培养,并非易事。尤其是0到1的阶段:
面对大量心理学专业知识、不同的流派和技术……从哪里开始学?
看了很多专业书籍、碎片化学习心理学课程,但仍不确定如何治疗来访者?
已经学习并掌握了一些咨询技术,跃跃欲试想接触来访者,但没有来访者怎么办?
真的接触到来访者了,但对自己常常产生怀疑,被咨询效果、来访的阻抗、咨询伦理等问题困扰?
想要入驻平台成为转行的跳板,但受咨询时长、培训经历等因素影响,困难重重?
……
从“外行”向“专业”的转变阶段是咨询师专业/职业生涯中最脆弱的阶段,简单心理Uni平台发现了这一困境,在结合了APA心理咨询师胜任力模型、国际专业理论研究以及平台咨询师的实际经验后,总结了要想成长为一名具有执业胜任力的心理咨询师,必须具备三大要素:
心理咨询师培养计划Pro升级上线!
Course Objective
Course system
Internship supervision
Study arrangement
Superintending mode
多维度且更严格的督学,只为让学员成为「有执业胜任力的咨询师」;顺利毕业,为走上执业之路做好准备,努力成为更好的自己,是我们共同的目标。
Mentor Resources
(部分师资展示,左右滑动查看)
Trainee employment
Platform advantages
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