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怎样减少上班带来的内耗?

怎样减少上班带来的内耗?

文化


“如果不是为了钱,谁想上这个班呢?”最近几年,我想你应该在好友群、朋友圈或别的社交媒体上频繁看到类似的吐槽,显然,大家都苦上班久矣。


但苦归苦,班该上还得上,毕竟和无数还在苦苦寻觅一份工作的人比起来,有班上、有公司给你交社保、有能养活自己的收入且没有被裁,已经足够幸运了。


不再谈梦想和财务自由的人们,纷纷转向考研、考公和考编,或是一头扎入网络钻研如何走红,想象着成为“网红”也许就不用上班了。


大环境正在变糟的当下,我们越来越难向工作说“不”。身为普通的“打工人”,如何与工作更好地相处?幸福和工作之间必须割裂吗?在“我”与工作之间,或许需要一位“场外指导教练”。


北师大管理心理学教授、博士生导师钱婧主讲的系列音频节目:《打工人的大问题:无限人生书单第14季》已在看理想上线。


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在这档节目里,钱婧将以10本心理学、管理学等领域热议作品,讨论10个最为普遍的职场议题,结合现实案例与教学研究经验,为你带来一套强实操性的“攻略指南”,让打工少一些内耗,也让生活多一分舒适。


 

讲述|钱婧

来源|《打工人的大问题:无限人生书单第14季》导语


无论是我的研究方向,还是在大学中的授课内容,都是围绕着组织中的人展开的。在教学研究的十多年中,我可以很明显地察觉到Z世代年轻人的职场观发生了很大的变化:从“想要通过工作实现人生价值和生活水平的跃升”,到“上班是为了生存换点固定的‘窝囊费’和‘受苦费’”,到更多去做兼职、自由职业而不愿意再找一份全职到工作,直到最近,很多年轻人找不到一份合适的工作或者有了被裁员的经历。


在时代剧烈的变化下,有越来越多的打工人不再认同“工作就是自己全部”的观念,但更多的人既没有辞职创业的点子,也没有裸辞游世界的勇气。


如何在这躲不过、逃不了、卷不动、躺不平的工作中,让自己过得更加自在?拥有工作与生活,在各种情景、角色中自由变换的状态,真的是可能的吗?在这个节目里,我就想来聊聊这些问题。


01.

打工人,遇到了哪些难题?


其实在接到看理想邀请的时候,我对想要和大家分享内容的选择上有一点犹豫,是站在一位大学老师的角度去讲学术,还是处在职场过来人的视角去谈生活,角度还是挺不一样的。


直到开始动笔写这篇发刊词的时候,我观摩了几场校园里的校招,看着一群怀抱着自己优秀简历的学生们,骄傲又胆怯地去了解招聘单位的信息,听着大家讨论着不同offer的选择,年轻的朋友满怀着憧憬和期待,也有着时不时的“我看上的看不上我,看上我的我又看不上”的愤怒和委屈。


这样的场景一下子击中了我。这些年轻人马上要经历一场人生中重要的身份转变——从在校十几年的学生到初入职场的打工人。身份角色的变化背后,心态、认知、关系也随之发生着很大的变化。



另一边,我也会收到毕业以后的学生身在职场中大倒苦水求安慰的信息,或是痛诉自己难以适应新的职场规则,或是吐槽加班开会没有休息,或是抱怨复杂的人际关系…… “躺又躺不平,卷也卷不动”成了很多人的职场写照。


曾经在MBA的课堂上,有个同学给我讲了一个她自己的故事。小城姑娘,家境中等,一路栽培到一本会计专业毕业,全家唯一的期许就是“要找个稳定工作”和“嫁个好人家”。之后,举全家族之力,给安排到了一个事业编制的设计院,彼时23岁,顺心如意。之后的几年,每每她想要努力一把,折腾一下职场往上攀爬一步,家里的声音就来了:“一个女孩,稳定就好。”


几年后,事业单位改制转企,几家设计院合并缩编。多余的基层人员,要响应公司的“一带一路”援助计划,出国工作,不然就分流,变相裁员。她已经29岁,刚刚结婚,当头一棒,不知道该如何是好。是放弃事业发展前景,还是新婚异国、奔赴前途,到底应该怎么办?


听到这里,大家是什么情绪,可以描述一下自己的感受吗?是不是有点如鲠在喉?无力?气愤?可惜?怜悯?还是以人为镜?这个故事、以及这类故事的主人公,都不是一个人,是你,是我,是我们,是我们这些将要或者已经身在职场的打工人。


而如何应对这瞬息万变的世界和职场,其实也是我想要做这个系列的初衷:我想和年轻人说说职场,说说这个我们放不掉,忘不了,麻痹不得的人生重要的组成部分。我感觉,关于职场的事情,逃避并不文艺,直面才有格调。


02.

打工人的问题,真的无解吗?


与普遍保守的想法有点不一样,我并不认为人一定要找个班上,人的意义也不一定是在传统的“通勤”形式中体现,人生可以有很多种选择,也有很多维度可以去实现自己的价值。


而价值的定义也可以很多元,近端在于悦己,做个自在赤诚的人;中端,可以悦身边人,做个良伴;远端,可以悦广泛的他人,通过多种形式的劳动,和五彩斑斓的“利他”,达成高品质的社会交互。而这每一种,在我看来,都是价值,都是工作,也都有各自的不易。


但实践中,不管是全职兼职,小时工还是996,我们似乎把幸福和工作画了一条分界线。工作需要忍受痛苦,忍着仅仅是为了赚钱,赚钱是为了生活,生活中才有幸福。难道我们的幸福和工作之间,必须割裂吗?工作中的恶,和我们自己营造的小角落的确幸,就无法调和?


既然我们中的大多数逃不出步入职场的命运,也很难走出被各种制度困住的工作,那何不做出一点改变,行动也好,心态也好,让这占据每天至少三分之一的时间过得舒服些。


我之前接到一位朋友的(直播)连线,他所做出的改变就是一个很好的给职场困境“破局”的例子。本想着初入职场以一种谦虚友好的态度,面对大家交代来的打印复印、整理资料校对报告,甚至是取快递拿外卖的“任务”,都来者不拒。


本是好心,可谁知这些杂活碎活儿成了主要工作内容,看着同期的同事都已经被陆续委以重任,这位“老好人”既觉得委屈,又磨不开面子和领导开口,在这样拧巴的状态中逐渐丧失了对工作的兴趣,甚至周日天还没黑就开始为下一周的工作开始emo。这位朋友甚至暗下决心,最小化自己的开销,希望可以尽快攒到100万,然后辞职。



他说的一句话,有点激到我的心疼。他说:逃避虽可耻但有用。


我问他:逃到哪里?


他说不知道,休息休息再找个工作吧,毕竟父母还在老家,过得也没那么好。


对啊,有路可逃也是一种能力。还是那句话:逃避并不文艺,直面才有格调。


在我们的沟通交流之后,我发现,他觉得搞定领导,去沟通,是个很恶心的事儿。我说了自己的真心话:搞定领导,去沟通,是很酷的事儿。人有梦想是很了不起,但是呵护自己的梦想也是很大的勇气。看似很大的课题“破局”,其实是从小的改变开始的。


在这一季的书单中,我选择了十本书,涉及管理学、心理学、神经科学等多学科方向,这是因为工作和职场话题的底层,是多学科的交叉知识,其中的内容会涉及到社会学、心理学、统计学等学科内容。


我会围绕着打工人在职场中最常见的问题展开,整体由三个主要问题构成,从对自我的认识剖析出发,到职场中关系的处理,最后谈到职场中的个人成长,一步一步陪着你,聚焦年轻职场人在工作中的困扰和痛点,以我的经验和理解,和大家一起聊聊职场生活、个人成长。


03.

自我、关系与成长


具体来说,这三个小主题,第一个主题是关于“我”,一个人对自我的认识、了解和接纳的程度始终是做事的基础,而自我改变说起来容易,实操起来却很有难度。走进令人眼花缭乱的社会,面对陌生的职场游戏规则,要做出怎样的选择和改变才能更好的转变角色,做一名高效打工人呢?有关这个话题,我选择了三本书从融合环境,到提升工作效率、做出改变,为大家提出切实可行的无痛建议。


第二部分是想和大家探讨一下职场中的各种关系。有人的地方就有关系,人与人之间的关系是职场中逃不开的话题,同事之间的竞争关系、领导与下属之前管理和被管理的关系,各种交织在一起的关系构成了一个巨大的人际关系网。


而这个网,很多时候是我们所抗拒和不齿的,这个网,也让我们的工作变得没那么“简单”,它丰富了我们痛苦的层次,也给上班加上了一个维度。


这部分,我们就一起来看看,通过怎样的方式才能打破曾经树立的职场人设,处理好平级同事之间的关系,逃离来自上级领导不动声色的PUA大法,以及怎么能在保有自我的基础上,做到出现在各种畅销书籍中的“向上管理”。



最后一个主题是与个人成长有关。面对越来越卷的职场现状,原本上班只是为了每个月发工资的那一天,但为了不失业,样子还是要做给领导看的,就这样被迫营业加入内卷的行列,内心却暗自摆烂躺平,这样又拧巴又丧的状态毫无幸福感可言。


在这一部分中,我们就一起来看看如何在每个月剩下的二十几天日子,让自己从工作中汲取能量获得成长,拥有坚持下去的动力。


同时,我认识很多工作之后怀抱着不同原因,想要继续深造、继续读书的朋友,这样读书有意义吗?还是一种逃避?面对很多人对学历和学术的看重,我也出版了自己的第一本书来帮助学术咸鱼们去进行自救,提升自己学历的同时也赋予行为一点意义。


最后,如果你是即将步入职场的小白,请你继续满怀憧憬;如果你是职场里比较资深的人士,希望通过我的解读,能让你觉得日子也并不难捱;即便你刚裸辞不想工作了、或者被裁员,也能在这个节目中找到一些安慰。


而通过这一季的节目,希望你能离自己想要的日子更近一步。希望我们可以努力做到日子有功,减少内耗,让生活处于一种舒适的状态,不卷不躺,随我随心,能伸能屈,不卑不亢。


*配图《派遣员的品格》《不知也无妨》


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