被上司“甩锅”怎么办？当首先秉直做好自己的分内事
▲ （小尘4x / 图）
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一个下属要想和上级在工作和生活中处好关系，协调好各种事务，不卑不亢、守住底线是基本原则。失掉这个原则，双方关系必然扭曲。一个是非观念很强的人，确实无法改变因为坚持正确立场而产生的不利影响，也无法像某些人那样“八面玲珑”，但依然应该坚持做一个正直的人、敢言的人。否则，我们就算做到了“利益最大化”，可是也因此失去了底线和品性，我们还能问心无愧吗？
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职场里吐槽上司是一个经久不息、乐此不疲的“节目”。关于“你听过管理者最无耻的一句话是什么”的问题，有网友的回答引人共鸣：下属提出方案，领导说不行，必须按他的意思修改，下属坚持，领导怒，“听我的就行”。执行领导修改后的方案出了问题，领导找到下属说：“当初你为什么不坚持，你认为对的就应该去坚持，你要想办法说服我。一点主见都没有。”
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来源: qq
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