种下帮助他人的种子，为何能助力我们获得商业上的成功？

情感

2022-08-29 15:08

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这是我第252篇原创内容

上周开始，关于金钱观的主题，我们已经进入到第二本书《能断金刚》的分享了。

稍微了解过这本书的伙伴都知道，作者格西老师用古老的金刚智慧种出了一个公司，而这里面的核心法则居然是最简单的“帮助他人”。当然，如果你还有疑惑的话，也可以看看我上周关于这本书第一部分的分享：

如何开启正向商业之路？我从这本书中找到了答案（点击👈🏻左边紫色字体进入文章）

如果大家也像我早期那样，没有悟性来把这本书读完的话，也没关系。那你一定要记得这本书告诉我们的：成功来源于我们在意识里种下的种子，我们想要得到什么，我们就要去种下什么。

今天我就和你分享商业中几个常见的问题，看看当我们种下好种子之后，会带来什么样的收获，从而获得商业上的成功。

格西老师说，我们每一个人都可以享受财富，每个人都是天生的企业家。为什么呢？因为在我们的基因里面就有一条，就是要帮助别人。

大家可以看到这本书第五章的45页，这里作者提到一个关键的概念，叫潜能的法则。意思是每一个人都具有商业潜能，都具有创造财富的潜能，而打开这个潜能的方法就是你尽可能地去帮助别人。

很多人都会觉得做商业很难，赚钱很难，有财富很难，其实不是的。我们大部分人在遇到问题的时候，会从商业层面或者营销层面来考虑。但是，格西老师说你换一种方式，我给你金刚方面的解药。站在2500年的智慧上，你到底要去做一些什么，会让你摆脱这个商业的困境，我举几个例子给大家听一听。

比如说，我们每个人都希望找到一个好的办公场所，或者为自己找到一个好的居家住所。这个住所最好能够有很多的房间，面积足够大，能够让你健身，做直播，有书房。或者你的公司面积足够大，能够让你有很多接待的地方。楼层够高，租金就很高，你找不到性价比特别适合你的办公场所，那这个地方应该怎么用金刚解药呢？

原本你在解决这个事情的时候，会寄希望于中介，或寄希望于去看更多的房子。但是，格西老师说：当你无法为资产达数百万的分公司找到办公场地，可能是因为上回你姨妈进城度假的时候，你连一张睡觉的床都拒绝提供给他的缘故。

如果你想要得到一个好的空间，你就要去分享空间。比方说，你的朋友来家里面吃饭，你为他提供一个餐桌的空间；或者你的朋友来家里面喝喝茶，坐在你的沙发上面聊聊天，把你的空间分享给别人；亦或者，当你去餐馆的时候，因为人多，店家希望你拼桌的时候，你可以欣然把自己的那个空间拿出来，一起拼桌。当你愿意把空间分享出来的时候，自然而然会种到一个你想要的很大的空间。

讲到这个例子，是想到我公司去年所在的一整层，这一整层是在疫情之后定的。1500平方的面积在深圳的粤海街道，最中心的一个地方。整个装修都是非常好的，花了400多万。我身边的朋友都以为是我自己掏的这400万，其实不是。我有一个朋友，他是这栋楼的第一个租户，他在年头的时候花400万装修，然后到了年底的时候，他把这一整层都给了我。

我身边的朋友都说意想不到的价格，我就拿到了5A甲级写字楼的超高层，而且是最中心的面积，我周围都是上百家上市公司。我自己去回顾一下，为什么我能够拿到这一层？我是怎么种出这个部分呢？

我想到很多我给出空间的事情。比方说我厦门的公司刚装修完的时候，就来了深圳。厦门公司是大概有200平，装修得很好。我转给下一个租户的时候，把所有的家具都给他了，我都没有带走，没有跟他要一分钱。因为我觉得，既然不需要了，那我就尽可能的来支持你好了。

当时周围朋友的做法都是尽可能的变现，但我当时的做法就是尽可能给你的。所以我们整个厦门公司当时就是装修得非常好，软装也买的非常好，家具、设备都买得非常好，因为要离开，所以我们就把这些给新租户了。那个租户很感动，他也告诉我们，他会把空间保护好，后来我们也成了朋友，互相帮助。

再后来，我来了深圳以后，有机会租到了自己很心仪的房子，房子软装也花了好几万。后来我离开那个房子的时候，所有的软装几乎都留给房东了，我房东也觉得很意外，觉得怎么会遇到这样的租户呢？

当我把房子软装好了以后，就会请很多朋友来家里喝茶。因为很多朋友他们不太注重家里的软装，那我就会在家里面打造出一个非常适合朋友们来的空间。经常会有朋友来吃饭、喝茶；我还会会买鲜花，在家里面招待朋友等等，尽可能把我的空间给到大家。而且我公司的空间，只要朋友需要用，我都尽可能的支持大家。

每天好好吃饭，好好工作

朋友们经常在我家聚餐，一起谈人生、事业

所以我在不断用这个公式以后，一直在种这个空间的种子。虽然我没有想要什么结果，但是因为帮别人这个事情已经成为了自己的一种思维方式，所以在做任何决定的时候都会这么去想，也就不知不觉种下了很多帮助别人拥有空间和分享空间的种子。

这些种子不断地积累后，让我拥有了这一整层办公楼的好运气。

再举个例子，比如说116页有一个商业：无论你生意做得如何，你好像比以前更容易情绪低落，觉得有些意志消沉，或者怀疑自己。

我不知道大家有没有过这种过程，在做商业的过程里，时不时就会觉得有些失落，会觉得心情不好，开始自我怀疑。那要解决这个问题的方法是什么呢？

格西老师说，解决它的方法就是自觉主动地为你周围每一个朋友的成功感到欣喜。无论是小成功、大成功，自己公司的成功，还是竞争对手的成功，只要是他的事情完成得很棒，我们都要加入由衷的赞赏。

千万不要因为对方的幸福和快乐而陷入嫉妒的情绪之中，如果我们能种下随喜别人的种子，放下嫉妒的种子，我们就会在商业的过程里面，少很多意志消沉的时候。在自我怀疑的时候，会有贵人来支持鼓励我们，带我们走出来。

其实嫉妒这件事情在我们生活当中还是挺常见的，因为人们大部分的时候习惯于去比较。其实人为什么会不幸福，都是因为比较得来的。但是，偏偏人的陋习，就是喜欢去比较，去攀比，如果真的把商业做好，希望在商业里面正能量多多的，快乐多多的话，我们就一定要放下嫉妒的种子。

依娜老师在实践正念的时候，有说过一句话：我们要把羡慕嫉妒恨转化为随喜赞叹爱。

和最爱的依娜老师在一起，获得滋养

当我们在生活里面能够更多的去鼓励别人，去学习别人，祝贺别人的时候，我们意志消沉，自我怀疑的时候就会越来越少。

早期我做这个事情的时候还是比较容易的，因为我一直在做读书会，所以比较少跟别人比较，我都能由衷去学习身边朋友取得的成绩。但是后来，格西老师这本书说，你要把你的这个边界再扩一扩，扩到竞争对手，这个对我来说真的有一点点难。

因为你的竞争对手做的好了，你就会觉得自己做的不好，而且大家就是在分一个蛋糕。但是，这本书里面也告诉我们，包括李欣频老师也告诉我，其实人间是没有竞争的，这个社会是没有竞争的，大家是共赢的，世界很大，蛋糕也很大，大家一起把行业做好，蛋糕就会越来越多。所以，我后来也慢慢能够由衷地去祝贺竞争对手他们了。

甚至后来，我会去帮助竞争对手，比如说当我们在教育上做得很好的时候，就会把这些经验更多的去分享，不管是做直播、写文章，还是做课程，都会去分享，尽可能去帮助同行。

周末在行动派直播营第一届主播盛典上和大家分享

再后来，这些都做的还比较好的时候，又发现自己对员工小伙伴比较苛刻，不会赞美大家。因为我对团队是一个比较高标准，严要求的态度，我觉得对他们表扬多了，担心他们会骄傲，所以在我的嘴里面通常是不表扬大家的。我都是直接说：嗯，好的，接下来我们来说说大家需要改进的地方吧。我就会觉得我用升职加薪，或者把更多的工作机会给到大家就好了，我不愿意赞美出来。

格西老师说，你要去由衷的赞赏对方。其实最好的赞赏，就是不仅仅给他升职加薪，也要告诉他，因为每个人听到那些鼓励的话语都会非常的开心。但我偏偏就是不把这个开心给大家，我给了其他所有的，就是不给这个鼓励和表扬。后来，我就开始调整，因为我以前就是一个黑脸型的人，在公司里面其他人都做红脸，就我做黑脸，所以小伙伴都很怕我。我就慢慢开始调整，开始去鼓励小伙伴，去表扬小伙伴，不只在行动上，在话语上我也终于能够去说出来，去表扬大家了。

和我的直播小分队一起努力奋斗

后来我发现我跟小伙伴之间的沟通变得越来越舒服，越来越走心，大家越来越喜欢我。反而因为这份喜欢，大家愿意走进我，无条件支持我。我不需要再通过发脾气来进行管理，我可以透过实际行动的爱，以及我语言上的鼓励来滋养所有的人。而我在这个过程里面，也变得越来越开心。正好在金刚里面也讲，如果你想要美丽，就要种下不发脾气的种子，所以我自己的皮肤各方面也变得越来越好了。

这本书，真的是你可以看一辈子，用一辈子的书，在你不断用的过程里，你会越来越发现自己还有这个地方可以改善一下，那个地方可以做得更好。在你不断的改善的过程里，你的人生就会变得越来越幸福，运气变得越来越好。

这本书里面还有大家也都比较喜欢和关心的问题，你的商业项目早期进行的很顺利，但后来就不太顺，有让人失望的地方，你应该怎么办？如果你事无巨细，什么都要自己做，你安排别人做总是不满意，那你应该做些什么？

格西老师在这本书里列出了46个我们会遇到的商业问题，并且给出了各种不同的金刚解药。真的是对我们的生活和商业有非常大的指导意义，强烈推荐大家在这个星期里一定要好好的来看这本书。

我们想要得到财富，得到成功的商业，我们就一定要去帮助别人。如果我们想开创一个成功的事业，就应该通过帮助别人创业来种下种子，如果想要获得一位美好的伴侣，和他成家，就应该先去帮助孤独的人，在自己的意识中种下获得伴侣的种子。如果想要有一个孩子，并且看到他成为富有爱心的栋梁之材，就可以先在儿童医院或者学校里做义工，种下相应的种子，这样的话，我们就可以获得我们想要的一切。