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最近看到一起典型的职场诈骗案,让我对当前复杂社会的一些问题有了更深的感悟。事情的女主人公叫徐玲玲,一个在职场里连续诈骗的高手。我第一次听说这个案件时还觉得匪夷所思,这个女人是如何同时在数十家公司谋得高薪的?但当我走进上海的大厦林立的金融圈,这一切就不难理解了。我根据办案警察、受骗单位的老板和受害者的联盟群,一步步还原这起案件的来龙去脉。徐玲玲的生活是这样的:每天早上6点就起床化妆,开车奔波于各大写字楼,白天在不同公司轮番打卡、开会、面试,晚上则忙着应酬交际。这样疯狂的生活持续了3年,期间她和丈夫靠诈骗入职300多个单位,每月可骗取60多万薪水,最后还在上海买下了一栋别墅。然而更让我震惊的是,徐玲玲能够得手的背后原因。这些上市公司和资本机构的人,怎么就轻易上了当呢?原来,在这个遍地都是机会的金融圈,对销售的要求就是能够卖出去、带来客户。徐玲玲懂得这个行规,她准备了详尽的“客户名单”,向面试官们绘声绘色地描述靠自己可以带来的巨额业绩。“马云是怎么实现自我价值的?宁可当鸡头,不可当凤尾。我是要跟你共同创业的,没有我,你的格局就那么小。”“5万、10万你融到什么时候去,我可以帮你融到一个亿。”许多急于融资的公司老板,根本无暇核实这些资料的真假,只看她一派底气十足的嘴脸,就直接招聘了。其实不只徐玲玲一个人在玩这个把戏。公司老板们都说,那段时间通过简历面试进公司的销售,个个言谈举止都透着一股“我很牛”的气势。
他们开着豪车来面试,身着名牌西装,提着LV包,大谈自己在金融圈的人脉资源。公司为了业绩,也不去核实这些人的背景,直接以高薪聘用,结果闹出了这些荒唐的案子。某种程度上,这种“非要靠关系营销”的商业氛围也造就了徐玲玲这样的行骗高手。金融圈执迷于财富虚名,人人都在追逐业绩考核,谁还顾得上核查面试者的真实身份?“其实并没什么很复杂的作案手法。”,这些销售表面上在“跑客户”,实则去了下一任公司面试,还能顺手拍张照片给现任公司说,“你看,我在走访这家公司”。我开始理解,所谓“职场海洋”,原来不仅仅充满机遇,也潜藏着看不见的暗流。那些公司高管口口声声要选“人才”,其实更看重的是面试者眼里闪烁的贪婪光芒。他们需要的,是那些对金钱充满无限欲望的人,因为这能带来更多利润。所以,当徐玲玲这样的人进入公司后,老板们才后知后觉自己中了圈套。一个个都在埋怨“怎么这么多骗子”,可曾反思自己用人的标准是否真的选对了呢?或许将来,我们需要重新审视金融圈人际关系的本质。贪婪确实可以成就一时的辉煌业绩,但终究也会埋下隐患。希望这起案件能让更多人反思,不要让金钱成为我们衡量一个人的唯一标准。只有把道德观念融入职场,才能让我们的劳动真正有意义。由于微信更改了规则,不再按照时间顺序推送,读完请点一下“在看”和“点赞”,这样每次新文章的推送,就会第一时间出现在您的订阅列表里。感谢~