北美职场,正遭遇着国内躺平文化的剧烈冲击......
作为美国职场新文化,“Quiet Quitting”火了!
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虽然Quiet Quitting直译为安静辞职,但这实际与辞职无关,它的意思其实是【仍然会去上班,但是只履行自己的工作职责,不再在工作之余帮忙做额外的任务】。
这种理念有点似曾相识?没错!它实际就是躺平的国外版!奇怪的文化输出又增加了!
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01
虽然美利坚的WLB相对好于国内,但也不乏众多打工人的血泪哭诉。
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当然,也有人或斥责Quiet Quitting是“懒惰的借口”,或担忧“(即使是为了追求更好的WLB)也会给雇主留下负面印象”。
但最主流的诉求,则是大家不排斥额外的工作,但是希望能获得相应的待遇。
02
人要狠,地位稳!
比起快乐Quiet Quitting,成为“Go Getter”自然容易升职加薪!适合人狠地位稳的小伙伴~
但是,什么样的努力其实是无用功?什么样的努力可以让实习期的Mentor、全职期的Leader看在眼里,记在心里?
本
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福
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"...but you shouldn't be getting a six figure salary for it..."对于Quiet Quitting,有网友表示,闲可以但不应该拿到六位数的薪水......嗯?
科技打工人:躺着赚米
LinkedIn:据称日工作2~3小时,初级SDE薪资$210K。另:WFH期间有小伙伴加班,遂收到老板邮件称请大家尊重公司文化,不要周末发code review。
Two Sigma:WLB好不用加班(据称每周工作时长比Amazon少10个小时),Entry Level总包均值$250K。
除此之外,这类钱多+事少+政策好的三合一养老厂也有不少,但是,他们无一不是行业里的龙头(毕竟小点的公司都在求生存,不求生存的非龙头前景又堪忧)。
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