Take over离职同事的工作
jenga
楼主 (北美华人网)
部门有一同事离职 老板今天开会的时候告诉我并让我考虑有没有意向take over该同事的工作 说我有没有意向都可以 如果没有老板会再招一个
我当时因为挺吃惊的 没有做反应 和老板说我不知道这个消息 比较突然 我可不可以想想再和老板谈 老板说好
感觉这应该是可以和老板谈涨工资/title的吧 如果不涨工资 我肯定就没兴趣了 请版上高手帮看看 该怎么谈 先谢谢!
更新:如果take over 我是同时要做我的和这个同事的事 我的title要高一些 我们是同一领域的两个事 我也会做同事做的那个事 而且也已经在帮着做一些 我同时做两个就是scope更大了
谢谢大家的inputs! 我倒是不是很想管人 我们这个行业可以job title很高依然是不管人的 加工资肯定是有诱惑的。因为老板是问我有没有意向 没有意向就开始招新人。那我想我就直接问老板 我take over的话能涨多少工资 如果不能涨的话我就不take over啦
我当时因为挺吃惊的 没有做反应 和老板说我不知道这个消息 比较突然 我可不可以想想再和老板谈 老板说好
感觉这应该是可以和老板谈涨工资/title的吧 如果不涨工资 我肯定就没兴趣了 请版上高手帮看看 该怎么谈 先谢谢!
更新:如果take over 我是同时要做我的和这个同事的事 我的title要高一些 我们是同一领域的两个事 我也会做同事做的那个事 而且也已经在帮着做一些 我同时做两个就是scope更大了
谢谢大家的inputs! 我倒是不是很想管人 我们这个行业可以job title很高依然是不管人的 加工资肯定是有诱惑的。因为老板是问我有没有意向 没有意向就开始招新人。那我想我就直接问老板 我take over的话能涨多少工资 如果不能涨的话我就不take over啦