职场这种情况该怎么办

这份工作干了快10个月，在螺丝钉的岗位上一直勤勤恳恳任劳任怨。最近家里有点事迫于无奈请假频繁了些。差不多一周一次，每次一个小时-在不耽误重要的工作为前提下。但是今天感觉到了老板的一些不满。我该怎么办呢？自己心里觉得特别委屈，工作明明没有什么大问题，偏偏这些小假搞得我好难，真的快抑郁了。

跟老板说谢谢他的理解，你在今后几个月内可以加班补回来，他有需要的时候你一定会帮忙。

我觉得你把要请假的这个情况一次说明，比如说需要每周离开一小时，会早到或是晚补这些hour，持续几周，这样你心里负担小，他也没有你频频请假的感觉。

先把家事搞定。

平时和老板关系搞成哥们，然后一切都好说好办。

说过感谢的话，我也是感觉很抱歉。这个假就是突然要请一下，根本不容我有时间余地。

搞不好觉得你要跳槽了。这种不规律的短时间请假

回复 1楼happylala01的帖子
用vacation cover 这些事啊

10个月的工作还不够建立起坚实的信用。人就是这样，你干一百件好事建立起来的好印象， 干一次坏事就抵消掉了。 每周离开一个小时按说也不是啥大事， 只是要看什么时间，以及你的工作岗位是不是可以离开。不能离开人的岗位，你因事离开就要有人替你顶班，所以一次两次可以， 每周这样， 别人肯定不愿意。对于老板来说，可能心里会想， 刚来头几个月看着还好， 这还没满一年呢， 就开始频繁请假了，以后混成老油条还得了？自然是不满的。如果有特殊原因， 可能提前说清是由，以及这种情况要持续多久会比较好。

这份工作干了快10个月，在螺丝钉的岗位上一直勤勤恳恳任劳任怨。最近家里有点事迫于无奈请假频繁了些。差不多一周一次，每次一个小时-在不耽误重要的工作为前提下。但是今天感觉到了老板的一些不满。我该怎么办呢？自己心里觉得特别委屈，工作明明没有什么大问题，偏偏这些小假搞得我好难，真的快抑郁了。
happylala01 发表于 2023-06-06 19:26

每周一个小时请假，还叫事儿？又没影响工作。。。 如果是接送孩子或者看病什么的，就跟老板直说原因，一般人都会理解的。。。 要我，这种小事，根本不会跟老板请假，除非和重要的会议起冲突不得不告诉老板。。。

10个月的工作还不够建立起坚实的信用。人就是这样，你干一百件好事建立起来的好印象， 干一次坏事就抵消掉了。 每周离开一个小时按说也不是啥大事， 只是要看什么时间，以及你的工作岗位是不是可以离开。不能离开人的岗位，你因事离开就要有人替你顶班，所以一次两次可以， 每周这样， 别人肯定不愿意。对于老板来说，可能心里会想， 刚来头几个月看着还好， 这还没满一年呢， 就开始频繁请假了，以后混成老油条还得了？自然是不满的。如果有特殊原因， 可能提前说清是由，以及这种情况要持续多久会比较好。
孔雀翎 发表于 2023-06-06 19:42

看得我快哭了。。。10个月真的是很少很少请假。这个事情也跟老板解释过。1个小时说需要别人cover其实也是不需要的，因为没时间的限制，我回来都可以一起干的。就是好难过，心里不开心。自己都不曾舍得自己潇洒请过假，默默的努力的攒假。人生为什么这么难。

看得我快哭了。。。10个月真的是很少很少请假。这个事情也跟老板解释过。1个小时说需要别人cover其实也是不需要的，因为没时间的限制，我回来都可以一起干的。就是好难过，心里不开心。自己都不曾舍得自己潇洒请过假，默默的努力的攒假。人生为什么这么难。
happylala01 发表于 2023-06-06 19:50

你是不是激素的影响啊，感觉老板还没怎么样呢，你已经breakdown了。楼上有个建议挺好的，你其他时间把请假的时间补上就是了。

上次我们组里剩3个人，我的teams 突然掉链子，然后只好跟老板发短信沟通，然后就感觉到不满了。。。是teams 问题，又不是我故意的。

你是不是激素的影响啊，感觉老板还没怎么样呢，你已经breakdown了。楼上有个建议挺好的，你其他时间把请假的时间补上就是了。
羞羞草 发表于 2023-06-06 19:54

我用了自己的假期，每分钟都是假期请来的。有时还提前回来。

我用了自己的假期，每分钟都是假期请来的。有时还提前回来。
happylala01 发表于 2023-06-06 20:00

你老板也太micro-managing了。。 一般人只要底下人出活，一星期请个一小时假去看病接孩子根本不追究。。。

WFH吗？如果是的话一小时你跟午饭时间换一下不就可以出去了嘛？干嘛还请假。自从WFH了我一天病假都没请，包括高烧101那天LOL

这是在国内吗？每周离开一小时还要请假，还要看脸色 要不是工资特别高，赶紧换个工作吧，

WFH吗？如果是的话一小时你跟午饭时间换一下不就可以出去了嘛？干嘛还请假。自从WFH了我一天病假都没请，包括高烧101那天LOL
tuer 发表于 2023-06-06 20:03

没办法换，因为都需要用上。

这是在国内吗？每周离开一小时还要请假，还要看脸色 要不是工资特别高，赶紧换个工作吧，
hikari 发表于 2023-06-06 20:06

不在国内。换工作也不是那么容易，换了新工作更难开口请假。

换工作…这是什么工作这么坑。

看得我快哭了。。。10个月真的是很少很少请假。这个事情也跟老板解释过。1个小时说需要别人cover其实也是不需要的，因为没时间的限制，我回来都可以一起干的。就是好难过，心里不开心。自己都不曾舍得自己潇洒请过假，默默的努力的攒假。人生为什么这么难。
happylala01 发表于 2023-06-06 19:50

1个小时说需要别人cover其实也是不需要的，因为没时间的限制，我回来都可以一起干的 这个，是从你自己的角度来考虑，以及无关的人也觉得不是个事儿，但是从老板， 以及一起合作的同事就不是这么想了。看起来还是要麻烦到别人。。。要么需要别人cover，要么别人要等你回来一起做。没办法，工作就是这样， 不需要把同事当成亲人，不 理解你支持你就觉委屈。 工作就是paycheck的关系，再要好同事，遇到利益相关也容易产生隔阂，更别说你才去了10个月。非请假不可的事情，就跟老板谈开了说吧， 要么早去一个小时，要么迟走一个小时，把那个时间补上。再啰嗦，也是没办法，你只能顾更重要的那一头，有得必有失。

看得我快哭了。。。10个月真的是很少很少请假。这个事情也跟老板解释过。1个小时说需要别人cover其实也是不需要的，因为没时间的限制，我回来都可以一起干的。就是好难过，心里不开心。自己都不曾舍得自己潇洒请过假，默默的努力的攒假。人生为什么这么难。
happylala01 发表于 2023-06-06 19:50

你内心戏太多 什么不舍得请假。你没事儿就不请假有什么舍得不舍得的。 有事情跟老板说一下原委就好了 正常老板不会给你穿小鞋

是坑吧。。。除非你天天去办公室，不然平时去接孩子放学做饭每天都要有一两个小时不在线啊，大家都是这样的，根本不是事儿啊

是坑吧。。。除非你天天去办公室，不然平时去接孩子放学做饭每天都要有一两个小时不在线啊，大家都是这样的，根本不是事儿啊
cqcq 发表于 2023-06-06 20:33

我没那闲工夫挖坑。有些事情真的不是你想得那么简单，碰上了只能去承受。

一两个小时不在线你是认真的吗？我这个工作还有每天绩效考核管理，低于百分之八十都会被加工作量的。

没办法换，因为都需要用上。
happylala01 发表于 2023-06-06 20:20

离开一小时都不行？你是操作机器装罐头吗？我们同事开完会就去洗牙，然后回来继续工作，有啥非得上班时间干完的

一两个小时不在线你是认真的吗？我这个工作还有每天绩效考核管理，低于百分之八十都会被加工作量的。
happylala01 发表于 2023-06-06 20:49

楼主，你到底是什么工作啊？如果是蓝领的，必须人在场才行，那请假确实是比较显眼； 如果是白领，不就是只要出活就行了吗？

干满一年跳槽，不好的老板手下干再久也还是憋屈，也没有前途，好的老板根本不会放心上。

一两个小时不在线你是认真的吗？我这个工作还有每天绩效考核管理，低于百分之八十都会被加工作量的。
happylala01 发表于 2023-06-06 20:49

我们开会特别要求有开摄像头和语音，特别是全公司几十人参加的一两个小时长的会，随便走开也没人知道。而且事后还发recording

楼主，你到底是什么工作啊？如果是蓝领的，必须人在场才行，那请假确实是比较显眼； 如果是白领，不就是只要出活就行了吗？
zhangxx818 发表于 2023-06-06 21:00

白领里面的蓝领。很多时候感觉是干着没什么意义的工作。

楼主你说下你这个工作需不需要坐班打卡吧 不需要的话一周一小时根本不算个事

我也好奇，楼主你到底什么工作，没关系，你给大家说一下，工作无贵贱，没什么不能说的。或许你得换个公司甚至换个行业，无论如何你现在的工作环境都非常不正常。

我也很好奇什么破工作要每时每刻都在线 这样的工作还不赶紧跳？

说过感谢的话，我也是感觉很抱歉。这个假就是突然要请一下，根本不容我有时间余地。
当前 发表于 2023-06-06 19:37

有什么好抱歉的？一周一个小时而已，不就是skip lunch那么简单的，你的工作一点flexibility都没有，这还要请假？你越是觉得自己做的不对，别人也会觉得你做的不对。

看得我快哭了。。。10个月真的是很少很少请假。这个事情也跟老板解释过。1个小时说需要别人cover其实也是不需要的，因为没时间的限制，我回来都可以一起干的。就是好难过，心里不开心。自己都不曾舍得自己潇洒请过假，默默的努力的攒假。人生为什么这么难。
happylala01 发表于 2023-06-06 19:50

其实就是老板对你不是很满意，否则这都不算事儿。

楼主，不要纠结一周一小时的请假，真的啥都不是。但确实需要重新审视工作方法。平时多和老板交流，更新干活的进程。也需要主动一些干活，和老板聊聊工作感想，提点自己的建议。总之就是多和老板搞好关系，而不是埋头苦干活。其实老板最关心的是出活，和手下能做出valuable contribution。你只要出活，而且能提供价值，请点假不是大问题。但如果你总是不和老板交流，老板也不知道你做了啥，有什么成果，然后又老要请假，那就有看法了。很多国人擅长干活，但不爱交流，这个其实要改改，会来事的人在哪儿都更混得开。

老板如果没直说，你就当不知道。也许老板是因为别的事，和你无关。

其实老板有很多要操的心，可能只是心情不好。个人经验不要瞎想，老板一般没时间担忧一周一小时的假