借个马甲上来问个学术界的事情,论文idea被同系的Junior抄袭了怎么办?
lyston
楼主 (北美华人网)
披马甲上来主要是圈子太小了很容易对上号
事情的起源是我自己还是junior的时候交友不慎,过早的把自己的idea和这个学生说了,做我们这个方向的中国人基本没有,我当时也是本着学术交流的想法直接说出来了,完全没有保护自己idea的意识。结果过了几年这个人来了我的学校做AP,她的job talk和dissertation都直接照抄我当时的idea!
发现她抄袭问题的时候,她已经签了合同入职了,而且我自己基于这个idea的研究这个时候已经在顶刊发表了,而她的到现在还没出来,我就想告诫她drop掉就算了,没发出来的研究即使是抄袭,也不至于我大费周章
结果没想到她进来以后,根本无视我的几次警告,而且还变本加厉拉上我们系更资深的人一起做,还屡次在系里的research seminar上present。我第一次不好意思当场和她撕破脸,结果她现在又说现在系里再次present拿feedback。
她的研究能力,我其实不是很担心文章真的能发出来,但屡次抄袭还明目张胆的在系内present,把我的idea明目张胆的说成是自己的,还树立自己是这个领域的“新锐”的人设,真的让我感觉很不舒服。毕竟我们系只有我在这个方向发过文章且是顶刊,且引用率很高,但我自己不大在系里宣传这些,发表和引用都摆在那里大家都看得见。
她抄袭的证据是比较实锤的,我们方向后来也有一部分人知道了,但文章没发出来大家也就觉得这个人研究做的不咋地而已。我自己属于那种闷头搞研究的,所以遇到这种事情真的不知道该怎么办。我已经tenure,她AP第二年,离tenure还早的样子。这种情况下该接着追究她抄袭么?大家撕破脸真的不好,但抄袭的确是原则性问题。
有关系里的politics,其实还是比较OK的,和她合作的系里的大佬马上要走了,而且对我也是青睐有加的。当时和她合作更多是被她胁迫的(怕被说不提携系里的Junior)。剩下的人都不大清楚这件事,我之前是和当事人谈过,一开始没有想给她扩散,也没想到她对于一个抄袭的研究这么契而不舍。
这种情况应该怎么办啊?遇到被junior同事抄袭这种奇葩的事件真的也是心塞。
事情的起源是我自己还是junior的时候交友不慎,过早的把自己的idea和这个学生说了,做我们这个方向的中国人基本没有,我当时也是本着学术交流的想法直接说出来了,完全没有保护自己idea的意识。结果过了几年这个人来了我的学校做AP,她的job talk和dissertation都直接照抄我当时的idea!
发现她抄袭问题的时候,她已经签了合同入职了,而且我自己基于这个idea的研究这个时候已经在顶刊发表了,而她的到现在还没出来,我就想告诫她drop掉就算了,没发出来的研究即使是抄袭,也不至于我大费周章
结果没想到她进来以后,根本无视我的几次警告,而且还变本加厉拉上我们系更资深的人一起做,还屡次在系里的research seminar上present。我第一次不好意思当场和她撕破脸,结果她现在又说现在系里再次present拿feedback。
她的研究能力,我其实不是很担心文章真的能发出来,但屡次抄袭还明目张胆的在系内present,把我的idea明目张胆的说成是自己的,还树立自己是这个领域的“新锐”的人设,真的让我感觉很不舒服。毕竟我们系只有我在这个方向发过文章且是顶刊,且引用率很高,但我自己不大在系里宣传这些,发表和引用都摆在那里大家都看得见。
她抄袭的证据是比较实锤的,我们方向后来也有一部分人知道了,但文章没发出来大家也就觉得这个人研究做的不咋地而已。我自己属于那种闷头搞研究的,所以遇到这种事情真的不知道该怎么办。我已经tenure,她AP第二年,离tenure还早的样子。这种情况下该接着追究她抄袭么?大家撕破脸真的不好,但抄袭的确是原则性问题。
有关系里的politics,其实还是比较OK的,和她合作的系里的大佬马上要走了,而且对我也是青睐有加的。当时和她合作更多是被她胁迫的(怕被说不提携系里的Junior)。剩下的人都不大清楚这件事,我之前是和当事人谈过,一开始没有想给她扩散,也没想到她对于一个抄袭的研究这么契而不舍。
这种情况应该怎么办啊?遇到被junior同事抄袭这种奇葩的事件真的也是心塞。