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为什么优秀的员工往往最先离职?
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为什么优秀的员工往往最先离职?

kakaxier
楼主 (北美华人网)
刷知乎看到的,想和大家讨论讨论
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KVmitbbs
2 楼
我国内公司优秀的没有人离职,跟不上节奏的会离职。
钱给够,比什么都管用。
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Appreciate2013
3 楼
选择多啊
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adina
4 楼
我国内公司优秀的没有人离职,跟不上节奏的会离职。
钱给够,比什么都管用。
KVmitbbs 发表于 2023-08-19 14:02

那得老板有足够的钱到处洒,或者有好眼光和能力拉到外面的投资或者盈利,都不容易啊
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大喜妞
5 楼
记得华人上看到句话,就是说你是你老板能找到的能把活儿干了的最便宜的人。优秀,都是相对价格的。优秀的人自己也知道价格被压低了,自然就跳了。
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cottonfield
6 楼
选择多啊
Appreciate2013 发表于 2023-08-19 14:42

+1
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YYFLy
7 楼
因为好找工作啊
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Hershel
8 楼
那得老板有足够的钱到处洒,或者有好眼光和能力拉到外面的投资或者盈利,都不容易啊
adina 发表于 2023-08-19 17:00

也有可能是市场太小,公司一家独大,没有地方可跳
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wsh7341
9 楼
自信,外面机会更多,更好,更有吸引力。
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Texcat
10 楼
就是雇主纠纷,为了给雇员添堵,不让他轻易跑走,故意说的很重要。 真的工作的时候,还不是打入冷宫
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FanJia
11 楼
中国研究所给的薪水太少,有能力的都留不住
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gudugudu
12 楼
激励机制不行 你看meta 优秀员工拿AE拿到手软,有黄金手铐,挖不动的
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ilovess
13 楼
因为受不了港督老板
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dasiduoduo123
14 楼
优秀的人不愁找不到更好的机会呗
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