求分析，老板是想让我自己走人的意思吗？

团队里空降了一个上头靠关系进来的白人。
这个决定是上面绕过我老板做的决定，老板表示自己也是事后知情。
这个白人一开始老板说她就是打杂的，让我别担心，名义上是挂在我们部门，但是同时汇报和我老板和我老板的竞争对手。
但是我觉得老板没有说实话，很多一开始说她不会涉及的领域，现在也慢慢让她参与，虽然是我老板竞争对手发的话让她参与，但他也没有拦着，乐见其成的样子，还给她很多帮助。这个白女一开始还装着，现在来了一个月就开始对我呼呼喝喝，好像她是我老板一样。
上周我和我老板年中review，我再次提及我想学习的东西。 这样的对话我也不是第一次和我老板谈话了。老板答应了，也让我参与了几个无关紧要的会议，但重要的事情，始终自己牢牢把握在手心。
不知道为啥，我总觉得我老板就是想让我干后端的活，不想让我参与到任何涉及客户利益的会议。但是这个没有经验，存粹靠关系进来的白女就可以和客户打交道？
我现在觉得事情发展的迹象，感觉他们是逼我自己走人。老板表面上安抚我，请假什么的也随便，但他一点学习的机会都不给我。说实话挺心寒，我之前一直和老板关系很好，为为了站队站他得罪过别的部门，这种情况我该再争取一次和他谈谈，还是算了。

求分析

你本来的工作责任是什么？

你的感觉没错这个就是下一位要提拔的老板了，你走不走看你想不想

先找工作看看，能找到好的，立刻撤。找不到，就继续赖着。

看起来就是正常的competition？

老板想什么管我屁事，他干好他的我干好我的。

也不一定是逼你走，职场里别入戏太深，什么帮你领导站队得罪其他组之类的，你以后用理智想清楚了再行动，在商言商。

回复 3楼 skewers 的帖子
本来见客户也有我份，她一来感觉就没我什么事了。

回复 1楼 芥末黄今天不忙 的帖子
你看门见山地谈谈不就好了 你可以问老板 是不是这个人以后会manage你 你一直想和客户打交道 但是一直没有这样的机会 是不是自己有什么要提高的地方 还是有别的什么原因 然后自己判断老板说的是不是实话 如果你觉得老板不想给你机会了 那么看看外面的机会也没什么不好
至于老板是不是想赶你走 我觉得没必要去思考这个问题 你的立足点应该是你自己 而不是你的老板 即使他不想赶你走 但是他不给你提供上升的机会了 而你自己是想要的 外面可以给你提供这样的机会 你是走还是不走呢 答案不是明显的么

回复 8楼 azurepiggy～2代 的帖子
主要是我老板在我面前说了他竞争对手不少坏话，那个女的背后大老板其实是他竞争对手，他在我面前假惺惺表态过几次，说一定会给我机会。这现在活到是多了不少，但是我想学习的领域，他一点机会都不给我，给竞争对手的下属？？
说实话我也不缺这钱，我这两周都在破罐子破摔，他也没说什么，请假什么的也批，我就是咽不下这口气，我对他也算是忠心，他这么耍我

说个笑话：在美国混职场不需要走后门托关系。 那是我们根本就混不进人家的圈子。
也不是立刻就逼你走 就是以后白女会一步一步提拔上去，白男白女都是公司门面，苦活累活让幕后的人干， 楼主是幕后的螺丝钉了。

回复 11楼 芥末黄今天不忙 的帖子
你就想想你自己想在工作中得到什么，然后评估一下你需不需要换个地方，就完事了，和老板相处不是找对象。

forum23 发表于 2024-05-21 13:58
回复 1楼 芥末黄今天不忙 的帖子
你看门见山地谈谈不就好了 你可以问老板 是不是这个人以后会manage你 你一直想和客户打交道 但是一直没有这样的机会 是不是自己有什么要提高的地方 还是有别的什么原因 然后自己判断老板说的是不是实话 如果你觉得老板不想给你机会了 那么看看外面的机会也没什么不好
至于老板是不是想赶你走 我觉得没必要去思考这个问题 你的立足点应该是你自己 而不是你的老板 即使他不想赶你走 但是他不给你提供上升的机会了 而你自己是想要的 外面可以给你提供这样的机会 你是走还是不走呢 答案不是明显的么

你说的有道理。我主要是觉得他每次说的无比真诚，事后屁都不干。

跟我处境差不多, (level 3)
一白女过来, 马上升职 (level 3) ,然后指点江山, 原来的lead 白男 (level 4) 走了, 估计也受够了并不懂技术的黑男 (level 2)
我老板不管事,也管不了事,人家其实要赶他走
我反正先混着, 慢慢找机会换, 想歇就歇,不用太拼

回复 15楼 evergreen123 的帖子
哈哈我现在跑到楼下咖啡厅休息去了

很明显，老板就是让你只做现在做的，没有上升空间了。愿意混就混下去了好了。就是一份工作，不要投入太多情感。说白了，你老板也没啥权力，他也不过是在做一份工作。

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-21 13:21
求分析

不要去管你老板怎么想，你就看事实
你跟他要的东西，他不给你
那你要不要继续留着，就是看钱和其他工作机会

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-21 14:00
回复 8楼 azurepiggy～2代 的帖子
主要是我老板在我面前说了他竞争对手不少坏话，那个女的背后大老板其实是他竞争对手，他在我面前假惺惺表态过几次，说一定会给我机会。这现在活到是多了不少，但是我想学习的领域，他一点机会都不给我，给竞争对手的下属？？
说实话我也不缺这钱，我这两周都在破罐子破摔，他也没说什么，请假什么的也批，我就是咽不下这口气，我对他也算是忠心，他这么耍我

那啥，职场上讲忠心干啥，又不是混黑社会
对得起工钱，已经是最大的职业道德

楼主 你这样 挺累的 现在答案就两个 请你走 还是不走 现状是一个 你不开心
那么解决问题的方法是 1 静观其变 2 看看其他的公司
我觉得 现在就业不好 你还是一边看一边找
开诚布公和老板谈 除非 你老板是个非常好的人 但是 根据我经验 多半无用
职场上 相信自己的直觉

lovejames 发表于 2024-05-21 14:02
说个笑话：在美国混职场不需要走后门托关系。 那是我们根本就混不进人家的圈子。
也不是立刻就逼你走 就是以后白女会一步一步提拔上去，白男白女都是公司门面，苦活累活让幕后的人干， 楼主是幕后的螺丝钉了。

是 赞
往深远点想 白女是个关系户 楼主 两边都得伺候好

......你老板也许根本没权力给你升职 毕竟他连组里有谁都控制不了 我看他也得很快找工作了

回复 22楼 blushpeony 的帖子
我也觉得，这个白人一开始被安排在他部门，还不汇报给他。他还争取了好久，才变成这个人同时汇报给他和他的竞争对手。

工作就是骑驴找马，没找到的时候就受着，找到好的就跳槽。

回复 14楼 芥末黄今天不忙 的帖子
谈不一定能得到真话，你老板显然在敷衍你。这背后有他自己也不确定的东西。谈不出来就只能自己找出路了。

大概率你老板要先走人了。
回报给你老板的对手然后在你老板下面。这是上上层派来替换你老板的，不是要替换你。

BAMom 发表于 2024-05-21 18:47
大概率你老板要先走人了。
回报给你老板的对手然后在你老板下面。这是上上层派来替换你老板的，不是要替换你。

同意这个。你的老板比你更难受。

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-21 15:44
回复 22楼 blushpeony 的帖子
我也觉得，这个白人一开始被安排在他部门，还不汇报给他。他还争取了好久，才变成这个人同时汇报给他和他的竞争对手。

......也许你应该抱的是这条新大腿 如果你不打算找新工作的话

那个白女不光是让楼主不爽，可能更让你老板不爽 楼主也别想着自己站你老板吃亏了，你还能站他竞争对手吗？一边待着一边找别的工作吧，也许下一个更好

回复 29楼 宝 的帖子
我老板没少指点这个白女

你老板应该不是想让你自己走人。

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-21 23:01
回复 29楼 宝 的帖子
我老板没少指点这个白女

可能就是培训她呢。 没准你老板要升职或者转去别的组了。

也不是立刻就逼你走 只是不给你升职机会，就是以后白女会一步一步提拔上去，白男白女都是公司门面，苦活累活让幕后的人干， 楼主是幕后的螺丝钉了。

楼主站哪个队能影响战局？那在公司能量也不小

不怕。我没猜错的话你做的是技术工作。你的工作不是这个白女可以替代的。很多白人技术上就是不行。继续跟她客套，继续混。必要的时候学会delay。让争相当“老板”的互相碾压。其实如果白女智商高的话她最应该笼络你。

蓝金海 发表于 2024-05-21 23:37
不怕。我没猜错的话你做的是技术工作。你的工作不是这个白女可以替代的。很多白人技术上就是不行。继续跟她客套，继续混。必要的时候学会delay。让争相当“老板”的互相碾压。其实如果白女智商高的话她最应该笼络你。

这个女的啥都不懂，一来就态度不好对我呼呼喝喝。

没看出老板让你走的意思阿， 公司业绩还好的话， 公司不会莫名其妙的就赶人走的。 当然职业规划不好说， 跟老板自然关系很大。

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-21 23:49
这个女的啥都不懂，一来就态度不好对我呼呼喝喝。

本事不够的人才会呼呼喝喝。你少说话、多做事，但是没必要教她或者提醒她任何东西。合作是相互的，什么时候她打算尊重你了你再尊重她。多做纪录多做笔记，预防她窃取你的成果或者歪曲你的成绩。

还有看不顺眼的人不用当面交流太多，直接email, email 里面CC第三人（老板或者同事）。email 是最好的辨清是非的证据。”I like to help you but I have to finish this task first. Unless you want to talk to the other boss your work is more priority? “ “ also I need about this many days to finish, will try my best to get it done early “ 养成纪录每天自己花了多少时间做了多少工作的习惯，再有什么事情发生根本无需辩解，用事实讲话。至于学习嘛，可以外面自己学，工作，也应该随时都准备再找着，给自己一些计划，立于不败之地。

上个班还搞什么忠心，你这个忠心对老板有什么用呢？既没帮他把竞争对手打倒，连给你安排工作你还摔脸子，放出去咬还咬不过竞争对手的狗，何况你这种忠心又没什么稀罕的，只要有钱招人，你这样的忠心大把随他挑。

蓝金海 发表于 2024-05-22 00:31
还有看不顺眼的人不用当面交流太多，直接email, email 里面CC第三人（老板或者同事）。email 是最好的辨清是非的证据。”I like to help you but I have to finish this task first. Unless you want to talk to the other boss your work is more priority? “ “ also I need about this many days to finish, will try my best to get it done early “ 养成纪录每天自己花了多少时间做了多少工作的习惯，再有什么事情发生根本无需辩解，用事实讲话。至于学习嘛，可以外面自己学，工作，也应该随时都准备再找着，给自己一些计划，立于不败之地。

她给我发邮件，我没有立刻回的话，半个个小时之后杀到我面前来，叉腰指手画脚。 还话里话外拿她背后主子压我。我老板也意思说让我别和她计较，不理她就是了？！

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-22 00:48
她给我发邮件，我没有立刻回的话，半个个小时之后杀到我面前来，叉腰指手画脚。 还话里话外拿她背后主子压我。我老板也意思说让我别和她计较，不理她就是了？！

那你就干她呀，连她都干不过，老板要你这个忠心何用

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-22 00:48
她给我发邮件，我没有立刻回的话，半个个小时之后杀到我面前来，叉腰指手画脚。 还话里话外拿她背后主子压我。我老板也意思说让我别和她计较，不理她就是了？！

不是不理，就是继续忽悠：我正好要回你email 你就过来了。给我点时间我马上处理。然后take your time! 这种表面上咋呼的人最好修理，无论如何咋呼，你该做什么还是做什么。如果讲你坏话你就用事实说话。她不赢得你的尊重你就不会尊重她。让她适应你的工作方式和进度。不是反过来。

你老板要走人了，你看着办

回复 17楼 ganymede 的帖子
温水煮青蛙

回复 26楼 BAMom 的帖子
不痛不痒的工作 先混着吧，收入不错的

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-21 13:00
团队里空降了一个上头靠关系进来的白人。
这个决定是上面绕过我老板做的决定，老板表示自己也是事后知情。
这个白人一开始老板说她就是打杂的，让我别担心，名义上是挂在我们部门，但是同时汇报和我老板和我老板的竞争对手。
但是我觉得老板没有说实话，很多一开始说她不会涉及的领域，现在也慢慢让她参与，虽然是我老板竞争对手发的话让她参与，但他也没有拦着，乐见其成的样子，还给她很多帮助。这个白女一开始还装着，现在来了一个月就开始对我呼呼喝喝，好像她是我老板一样。
上周我和我老板年中review，我再次提及我想学习的东西。 这样的对话我也不是第一次和我老板谈话了。老板答应了，也让我参与了几个无关紧要的会议，但重要的事情，始终自己牢牢把握在手心。
不知道为啥，我总觉得我老板就是想让我干后端的活，不想让我参与到任何涉及客户利益的会议。但是这个没有经验，存粹靠关系进来的白女就可以和客户打交道？
我现在觉得事情发展的迹象，感觉他们是逼我自己走人。老板表面上安抚我，请假什么的也随便，但他一点学习的机会都不给我。说实话挺心寒，我之前一直和老板关系很好，为为了站队站他得罪过别的部门，这种情况我该再争取一次和他谈谈，还是算了。

骑驴找马或者换部门。也不是老板不喜欢你了就是他自己都自身难保。开诚布公谈也可以，如果说实话至少对你还可以。职场就是如此人挪活树挪死没必要跟一棵树上吊着。不给上升自我提高空间就是摆明了不给你机会，除非要养老否则不值得

芥末黄今天不忙 发表于 2024-05-22 00:48
她给我发邮件，我没有立刻回的话，半个个小时之后杀到我面前来，叉腰指手画脚。 还话里话外拿她背后主子压我。我老板也意思说让我别和她计较，不理她就是了？！

这种的话记得留好证据，最好有书面的证据，真的走人的话也不让她好过，大公司很注意这些的。

1.找老板谈，问他意图。2.切断对白女一切供给， 但是要做的让人抓不到把柄，我们亚女应该是职场食物链最底层了，白女心里对我们都挺不屑的，觉得我们只是话都说不利索的技术咖。她既然都到了对你呼呼喝喝的地步，必然是她已经能自立门户了， 那就自己来吧！你脾气是不是太好了？ 你就没回怼？白女面前认怂是职场大忌。

坦白有礼貌的跟老板谈。 老是自己心理猜,未必是对。 坦诚地谈过后不满意的话，走人。