香港特区政府2022年《施政报告》发布，人才入境政策各种利好！

10月19日，香港特区行政长官李家超在《实施报告》中提出一系列新措施，招商引资引才，强化香港竞争力。政府将成立多个单位，专责招揽企业和人才来港发展，并优化多项输入人才计划，加强吸引力。

政府计划从未来基金拨出300亿元设立共同投资基金，以引进和投资落户香港的企业。当局另设引进重点企业谘询委员会，成员包括相关业界人士和社会领袖，就整体策略向财政司司长提供意见。

李家超表示，香港是全球最具竞争力的经济体之一，也是内地对接国际市场的重要窗口，因此必须更积极和进取地抢企业、抢人才。

除了积极培养和留住本土人才，更重要的是思考如何引进外地人才，所以本次施政报告带来了一大批重磅的人才吸纳措施：新增高端人才通行证、如放宽一般人才和科技人才的入境限制、取消优才配合限制以及买房退税等。目标为每年吸纳至少35,000名人才。

就可以获得“高端人才通行证”，直接来香港！

签证多长时间呢？

两年！只要在这两年内找到工作留在香港，就可以续签。

其中，前两类人不设名额限制，最后一种每年上限10,000人。

“一般就业政策”和“输入内地人才计划”限制也放宽了！

一般就业政策是针对海外人士的，输入内地人才计划是针对内地人的。

在以前，这两个签证申请要求很严格，需要学历，提前获聘，还要证明这个职位确实在香港招不到人，非你不可等等因素。

但今年，新增“人才清单”，列举了13种香港人才短缺的专业。

只要招聘这13种专业，或者职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再有那些七七八八的证明了！

香港政府在2018年推出了科技人才入境计划，但是这个计划拥有限制：每当企业聘请3名非香港本地的科技人才，就需要配比聘请相应1名香港本地人+2名实习生。

但现在，“科技人才入境计划”放宽，取消了需要配比香港本地人的限制。

香港政府同时表示，为了加快人才引进的步伐，通过各种人才计划在香港获聘后，签证的有效期将从原来的1-2年上涨至最高3年。

并且，港府还要搞专门的“人才服务窗口”，由政务司司长领导，对来港的人才提供一站式的支援服务！

“优秀人才入境计划”大家肯定不陌生了，这个计划以前是有配额的，去年施政报告，配额放宽到了每年4,000个。

但是今年，配额限制直接取消，也就是不限制人数！

一直以来，香港身份都是高净值人才规划人生的重要选择，而香港优才计划是内地人快速获得香港身份的方式之一。香港优才计划面向全球开放，除了阿富汗、阿尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南这八个地区，全世界范围内的优秀人才都可以申请优才计划来港。

本次新措施直接取消了优才的配额限制，由此表明，未来通过优才计划获取香港身份，将更加便捷轻松，成功率也将大幅增高。（相关阅读：

这3大核心因素才是获批香港优才的关键，助你顺利获批！）

香港特首表示，以下这群外来人才在香港购房，满7年换永居后可以退税！

包括通过指定输入人才计划来港的人士，相关计划包括「一般就业政策」、「输入内地人才计划」、「优秀人才入境计划」、「非本地毕业生留港╱回港就业安排」、「科技人才入境计划」、「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」及新推出的「高端人才通行证计划」。

目前香港非永久居民买房要交30%的税（从价印花税15%和额外印花税15%）。

但是新政策生效后，这30%的税可以退！

退多少？向永久居民的税率看齐。

香港永久居民的首置印花税是1.5%—4.25%，超出的部分全都退。

举个例子，A先生想买一套1000万的房子，他现在需要先交30%的税，也就是300万，但等他待满7年，换了永居后可以向政府申请退税。届时可以退26.25%，也就是262.5万！

新政策即日生效，从今天开始，非永久居民买房退税政策立刻生效，今天签合同买房，等到换永居后就能退！

当然，新措施不止这些，感兴趣的用户可以去官网查看全文。（www.policyaddress.gov.hk）