商业管理最具价值的5个数字
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在现代商业管理中越来越离不开数据。然而，想要掌握商业管理的核心，其实只要记住5个数字即可。这五个数字体现了商业管理中的一个重要法则：做减法。当企业总体的人员关系过于复杂的时候，企业内的人际关系便会减弱，协作的负担变大，整体的精力也会被分散。获取更多职场洞见，欢迎在商论中搜索关键词【巴托比】
商论App 2022-10-24 文章
Five numbers, one connecting idea
五个数字一念穿
这是数据科学家的时代。各种各样的雇主都很看重那些能捕捉并分析海量信息、从数据中发现模式且将之转化为有用见解的人。但是商业中一些最有价值的数字既不需要分析团队也不需要人懂什么Python。它们简单好记，而且对每个组织的老板都有用。以下就是管理学的一组神奇数字。
0：无为而治可能是管理者的最高境界，就像“阿特伍德的鸭子”（Atwood’s duck）相关的故事展示的那样。人们认为是电脑程序员杰夫·阿特伍德（Jeff Atwood）使得这个（可能是杜撰的）故事广泛流传，它说的是有一名动画师在制作一款叫“决战西洋棋”的电子游戏时故意放进了一个不必要的设计。
这位动画师意识到自己的上级会需要做些修改以显示自己在增加价值，于是给游戏中皇后这个角色配了一只完全违和的宠物鸭。果不其然，负责审核的上级只要求程序员做了一件事：把鸭子删掉。理论上皆大欢喜，除了那只鸭子。实际上却浪费了时间，只因上级需要证明自己存在的价值。
1：员工应该只有一个老板。在现实中，... ... ...
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