关于市场人的焦虑、价值感的一些思考公众号新闻2022-11-03 00:11我们探讨最多的话题依然是B2B营销的价值、裁员的危机、销售的不配合....这些问题,是不是也令你倍感焦虑?我也身在其中,并没有正确的答案。这次仅仅想把这段时间的心得整理出来,也许对你有一点点的启发。1如何面对焦虑?前几个月,工作上的不顺心以及大环境的不确定让我异常的焦虑。过了相当长的一段时间,渐渐摸索出适合自己节奏并能与焦虑共处的方法。比如每天会找一个会议室或者人少的咖啡馆,远离手机15分钟。让自己放空一会儿,然后拿出一张纸,把问题一个个写下来,就会发现好像也没那么糟。我也会一直坚持适量运动,比如每周1-2次健身房私教以及周末的网球。运动不但能保持强健的体魄,确实也能减压。还有一点,我自己没有做好,但非常重要,那就是做好理财规划。好的财务状况,稳定的现金流能让我们在工作中有更多选择的底气,不至于在很艰难的职场环境,咬牙硬挺。如果和我一样醒悟的比较晚,那至少在当下别乱花钱,只买那些生活必需品以及让自己身体好和心情好的物件。2我该如何提升自己?爱学习意味着有开放的心态以及成长性思维,但想靠学习缓解焦虑不一定work。时间和钱都花了又没学到东西,那才更抓狂。系统的学习不一定对每个人都适合,当下掌握一门”手艺“傍身是正经事。比如SEO/SEM、视频制作、视觉设计、社群运营管理…如果真想系统的学习,把《营销管理》啃下来,确实就够了。如果还没找好自己主攻的方向,可以多留意一下招聘网站热招市场岗位的能力要求(比如B2B行业的数字、内容、产品相关的岗位需求),针对性的看书,听课,快速补齐。3销售部门PUA,怎么办?先说我的观点,真诚沟通,尽可能做得多一些,但保持独立思考以及专业性。销售在大部分B2B企业都压力最大。如果没能完成任务,除了自身的原因,也有客户需求不紧迫,市场部门线索的数量不够多,质量不够好等因素影响,只是占比多少的问题。我们可以做的首先是理解销售的压力,其次是真诚沟通,理解他们的诉求。尽量把目标客户找得更精准一些,把产品和解决方案的优势以及带给客户的价值再表达的更清楚一些。另外市场人也是可以通过和第三方合作,做一些业务开拓的工作,并在销售需要帮助的时候搭把手。但受到销售负面的批评而否定自己,觉得没有价值,我认为大可不必,这个压力要能顶住。市场部门的价值是由市场(客户)决定的,而不仅仅是内部的团队来认可。尽量保持在市场洞察、产品推向市场(GTM)、客户沟通中的专业性。4市场部门的价值如何衡量?大部分市场人最苦恼的无非是每天忙忙碌碌,但成果没办法像销售一样用最后成单来衡量。品牌是最前端影响客户心智的内容,确实蛮难直观的看到,除了展现和点击内容的数据之外,也确实没有办法从销售成交上归因品牌的作用占比多少。不过,新兴的数字营销的初始就可以跟进最终的签单,获取了多少新客户、有多少互动,多少转化成销售机会,最后市场部门带来的线索的签单金额...这些数据如果没有系统,那就先用 excel 统计。如果市场人的转型是不得不的事,那现在就必须开始了。另外,我们定量的指标之外,也需要让其他团队定期看到工作成果,比如每周市场工作速报、定期的舆情分析等都是可以多多与业务团队分享。5现阶段还需要做品牌吗?前面提到的品牌很难衡量,那还要做吗?我认为品牌和效果一直是协同关系而不是只能选一个。在总投入紧缩的当下,品牌投入的比例适当的低一些,把更多的资源用在商机获取也是必须的。比如现在很多公司把品牌只通过自媒体上客户案例传播,那么在总投入上也许只占到了10%,但不并意味着品牌就不用做了,只要一门心思搞商机。当然,这只是普遍的情况,如果是新能源产业链以及一些新兴的高科技企业,那快速建立品牌也是可以在市场比较平静的当下,可以异军突起的一个好时机。6没有费用还能做营销?我所知道的大部分企业的市场费用都已经被压缩到很少甚至没有了,那我们还能做什么?除了把有限的执行做好之外,建议做一些之前一直没有时间认真做好的事情,比如官网的视觉设计、公众号的内容及排版、统一的对外传播风格等这些很细小的事情。线下活动做不了,在线直播没有吸引力的时候,让客户心动的内容就尤为重要。要做到这一点当然需要对客户的需求深入了解。这就逼着市场人必须走近客户,跟着销售一起去拜见一些客户,或者通过第三方的活动主动的和客户做些沟通。又有人说我是社恐,见到客户不知道说啥。其实我认识蛮多很牛的销售,平时都不怎么说话。但他们有个共性就是特别真诚可信赖。如果我们能做到这一点,这个问题也就不是问题了。7年底了,明年的计划怎么做?我也没答案,在不知道预算会有多少,也不知道业务方向有什么调整的前提下,怎么“编”计划?但过去用大漏斗大范围找商机的方法肯定对于很多公司都不适用了,我们可以在精准营销上下功夫。比如分析产品在当下能带给客户的价值点,匹配最需要的客户,针对性的对这群客户做一些定向的投放、活动...另外,相比获取全新的客户,在有过接触或者现有客户中挖掘机会,沟通成本低,也许能找到续约、交叉销售、以旧换新或者转介绍等机会。零零碎碎说了这么多,不成系统,仅供大家参考,如果正好能有一些启发,那就更好了。欢迎加入市场部网微信社群地区群:北上广深等50个城市分会群行业群:互联网、电商、快消食品、耐消、美妆美业、母婴、医疗健康、教培、家居、地产、汽车、餐饮、零售、服装、文娱、旅游、B2B、金融、企服资源群:媒体资源、公关资源、渠道资源、IP资源、MCN直播、招聘扫码加入嘿,你在看吗?微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章