澳洲失业率达50年来最低水平！工资涨幅相对疲弱，澳家庭将面临经济倒退...

2023-02-18 08:02

到目前为止，2023年澳大利亚家庭面临的情况充满了矛盾。一方面，澳洲失业率接近近50年来的最低水平。另一方面，经通胀调整后，澳洲家庭的经济条件正在以几十年来最快的速度倒退。

在这一点上，澳大利亚的工资增长压力也没有什么不同，许多因素都表明工资理应大幅增长，但实际上工资增长仅为3.1%，与2013年3月失业率5.6%时的水平相同。

然而，尽管澳大利亚的工资增长表现逊于许多发达国家，但对于寻求加薪的工人来说，这可能是最好的基本条件了。

为了更深入地探讨这个问题，我们将研究一些不同的指标，以了解劳动力市场的情况，以及未来可能发生的变化。

移民因素

根据2022-23年的预算文件，预计2022-23年的净海外移民人数为18万人。在2023-2024年，预计这一数字将上升到21.3万人，直到2032-2033年稳定在每年23.5万人。

但根据移民专家、前移民局副部长Abul Rizvi的说法，2022-23年更有可能达到30万人。如果这种情况成为现实，这将标志着澳大利亚历史上最大的增长。

去年7月，澳大利亚央行行长Philip Lowe在一次关于该国劳动力市场的演讲中总结道，大量移民是多年来工资低增长的部分原因，并使企业避免对员工进行适当的培训。

“在我看来，这是导致工资对需求变化不像以前那么敏感的因素之一，”Lowe说

随着海外净移民的增加，远远超过了Lowe行长和澳央行认为的 "稀释 "工资增长压力的水平，澳大利亚工人要求更大幅度加薪的理想条件窗口正在慢慢关闭。

历史工资增长

从2013年底矿业繁荣的影响结束到疫情开始，工资增长在1.9%至2.7%之间反弹，与矿业繁荣时期和之前几十年的涨幅相比，这是一个相对疲弱的水平。

2012年3月至2020年3月，经通胀调整后的工资仅增长3.1%。这是自上世纪70年代初开始有自由可比记录以来，如此长时间内经通胀调整的工资增长最低水平。

从这个数字来看，在2006年9月至2008年6月期间，经通胀调整的工资增长了4.0%。

在过去的几十年里，这种通胀调整后的工资增长水平并不罕见。在上世纪80年代和90年代，曾有几年实现了3%的工资增长，在疫情之前，花了近10年时间才实现这一经济增长。

如果我们回顾一下上世纪70年代初的通胀冲击，就会发现有几个点的工资增长是两位数的，如下图所示。

劳动力市场

根据澳大利亚统计局的数据，澳大利亚目前有超过44.4万个职位空缺，比疫情开始前的2020年2月增加了94.9%。

虽然自2022年5月达到峰值以来，职位空缺数量已大幅下降，但平均每月只有6千多个职位空缺。

如果我们把目前的职位空缺下降速度推算到未来，那么要到2025年10月才能达到与新冠疫情前中性劳动力市场一致的水平。

就报告有职位空缺的企业比例而言，27.7%的企业有新员工空缺，创疫情后新高。

总结

就目前的情况来看，可以说这是澳大利亚劳动力市场最好的情况了，除非矿业繁荣再次出现。失业率处于自20世纪70年代中期开始有可比记录以来的最低水平，职位空缺率仍然极高，几乎是新冠疫情之前的两倍，边境关闭的后遗症仍然是影响劳动力市场的一个因素。

然而，随着移民数量的增加、劳动力市场状况的放松以及全球经济乌云密布，对澳大利亚工人来说，理想条件的时代正在慢慢走向谢幕。

综上所述，值得注意的是，尽管澳大利亚劳动力市场背后有一长串不利因素，但迄今为止，它只实现了3.1%的相对疲弱的工资增长。

在美国，美联储亚特兰大分行指出，工资增长的峰值为6.3%。在英国，工资增长的峰值为7%。而在经常以工资增长疲弱为特征的日本，年度工资增长最近达到4.1%。

与澳大利亚在其他发达国家的竞争对手相比，这很难令人产生信心。

编译：Renee

来源：news

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