旧金山| 上调最低工资至$18美元, 2015年来最大涨幅

自2023年7月起，旧金山的最低工资，将上调至少1美元，这是自2015年以来最大的一次工资涨幅。

从2023年7月1日开始，旧金山的雇主，将被要求向雇员支付每小时18.07美元的最低工资，这比目前该市16.99美元的基准工资，增加了6%。

旧金山的最低工资与通货膨胀率挂钩。每年的7月份，会根据旧金山-奥克兰-圣荷西（San Francisco-Oakland-San Jose）都市区，劳工的消费价格指数增加。

旧金山市选民在2014年通过的一项法案，规定了每年需进行生活费用调整。

旧金山市首席经济学家泰德・伊根（Ted Egan），在一封电子邮件中写道：「按通货膨胀调整后的美元计算，这根本不是一个增长。我认为这些天，对大多数企业来说，劳动力短缺，是一个比最低工资增长更重要的问题。」

金门餐饮协会（Golden Gate Restaurant Association）的执行董事劳里・托马斯（Laurie Thomas）预计，新的工资标准，将对整个城市的企业产生涟漪效应。

「它是否会给所有的企业带来压力？是的，」托马斯说，「会发生什么？我们将不得不提高价格。」

旧金山生活工资运动（Living Wage campaign）的联合主任卡尔・克莱默（Karl Kramer），对这一宣布表示庆祝，他说，加薪将有助于许多低工资的员工，他们被迫离开旧金山，前往湾区更便宜的地方（居住），但仍然面临着前往旧金山工作的通勤困扰。

虽然没有一个全面的全国性最低工资的资料库，但由金融技术公司SmartAsset，汇编的全国79个最大城市的最低工资数据表明，旧金山上调后的最低工资，将使其在全国的小时工资中名列前茅，仅次于其它几个地方。

例如，在西雅图，雇主必须至少支付每小时18.69美元，在山景城（Mountain View），每小时最低工资为18.15美元。