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一
英国部分公司试行一周四天工作制，劳工阶层喜大普奔。中国网友开始阴阳怪气：「我们这里是996是福报，所以到底谁是资本主义？」这项试点计划是牛津大学、剑桥大学和美国波士顿学院联合组织的，大约有70家公司参与其中。具体内容是：每周工作四天，休息三天，工作时长缩短，但是工资不减，工作产出不减。说白了，就是用四天的时间干过去五天的活儿。这项试点计划的组织者认为，疫情之后，人们习惯了远程办公，都对回到办公室工作有点抵触，没有比现在更适合推行四天工作制了，这是自然而然的下一步。一周五天的工作已经不适合21世纪了。他们说，四天工作制是“三赢”的政策，员工、公司、都从中受益，还保护了环境。因为有「实证研究」：微软日本实行四天工作制后，生产力不但没有下降，反而上升了39.9%，用电量下降了23.1%……还有冰岛、新西兰、西班牙的例子，都是「压倒性成功」，形势一片大好。他们的女「白左」总理开始向企业喊话：雇主应该考虑四天工作制，一周工作四天，或者一天只工作六小时，是我们的奋斗目标。既有劳工阶层的不断呼吁，又有顶级大学的实证研究，还有一帮「好心」的政客支持，好像没有不支持的道理。看来，四天工作制在不久的将来，也许就要以立法的形式在英国落地了。但是不要忘记，当年明尼苏达州议会，宣布每小时最低工资为15美元的时候，一众黑人劳工欢呼雀跃，唯独不见出钱的人的影子。而最近埃隆·马斯克要求，员工必须每周回到公司最少坐班40小时，被德国工会强烈反对。老虎、狮子和狼在研究怎么样吃掉一头牛，牛说：你们就不能不吃我吗？
二
世界各国政客都以劳工阶层代言人的面目出现，团结大多数，是维护他们统治地位的必要手段。部分「知识分子」依附于权力而存在，担当塑造公众舆论的特殊使命。因为维持充满管制和干预的世界，对于保障他们优渥的生活和话语权，至关重要。所以你看他们杀起牛来，是毫不手软的。反正死的不是自己，代价不由自己承受，还能表演正义和道德，何乐而不为？问题在于：企业是谁的？产权是谁的？谁有权作出决定？答案很明显，企业是是企业主的，是股东的，唯独不是英国政府的，不是知识分子的，也不是劳动者的。我的财产我做主，这就是自由企业制度，它是人类走向繁荣富足的根本保障。既想在我这里工作，又不听从我的安排；既想少工作，又想多拿钱。把这种贪婪的想法付诸行动推动立法进程强制实施，以强权为后盾谋求不正当的利益，本质上就是抢劫。谁的企业，谁来决定工作时间；谁想找工作，谁就在工作与休闲之间权衡。这是劳资双方边际上选择的自由契约，又关英国政府、知识分子们什么事？自己的财产自己说了不算，而是别人说了算。世界才会变成一个既没有自由，也没有道德的野蛮丛林。这帮看起来西装革履、带着金丝眼镜、文质彬彬的文化人，实际上是毫无财产权观念的“叫兽”，他们对他人财产主张权利，满足自己的政治偏好，是慷他人之慨的流氓行径，是不断挑拨劳资关系的肮脏政治操弄。在他们的意识中，企业家都是嗜血狂魔，其财富和远见卓识与服务消费者的能力无关，都是源自于剥削，劳工阶层打土豪分田地具有天然的正义性。他们为什么不看看这个四天工作制中有一个吊诡的问题：既然四天就能完成五天的工作量，充分证明过去有很多员工在摸鱼，这是不是剥削老板？他们看似最关心劳工，实际上最看不起劳工。因为他们人不把劳动者当人看，认为他们根本不知道什么对自己最有利，一切都要让他们来做主和安排。一个人在工作和休闲之间的选择，是主观的，当他能够获取更多的金钱收益时，他就愿意放弃休闲，因为那意味着今后更好的生活。哪里有什么一刀切的、「合理」的工作与休闲的分配方案？他们还喜欢贪天功为己有。认为劳动者境况的改善，都是他们的功劳。实际上，劳动者休闲时间的增多，是市场经济的伟大成就。市场经济保障财产权，鼓励资本积累，推进技术进步，因此提升了劳动生产率，单位时间的产出更多了，收入更高了，所以才能够享受休闲而没有性命之虞。工作与休闲的时间，是由劳动生产率决定的。没有市场经济的环境，人们日出而作日入而息，永远处在工作状态，然而却食不果腹。那个时候，他们为什么不规定工作时间？因为那样做意味着让别人饿死。当劳动生产率没有达到一定高度，却强制性规定工作和休闲时间，那就意味着变穷。既然认为可以规定四天工作制，为什么不规定一周工作两天休息五天？劳动者地位的提升，也跟他们毫无关系。市场经济条件下，企业和劳动者之间，是契约关系，工作多长时间、工作条件如何，是双方在边际上选择的结果，没有任何一方强制另一方。只要是双方有契约自由，只要劳动者能够自由择业自由辞职，他就是自由的。劳动者不是被戴上镣铐和关进笼子的奴隶，他们会自主选择。他们甚至朝三暮四，只要有人开出更高的工资，炒老板的鱿鱼不带商量。劳动力是稀缺的，企业要竞争劳动者，就要开出更高的工资、创造更好的工作环境，否则劳动者就不来。是市场经济，以劳动者的生产力为评判标准，所有人以能力取胜，公平竞争，由此让劳工阶层摆脱了人身依附关系，不但实现了经济独立，也实现了人格独立。三
这些政客和知识分子，自己不生产一毛钱财富，没有给工人发过一分钱，只顾忘情地表演。他们最擅长干的事情就是：A和B商量着把C的财产交给D。至于这样做的经济后果是什么，到底对劳动者有利还是不利，从来不是他们的考虑范围。他们用蹩脚的「实证」研究结果「证明」：四天工作制并不会降低产出，反而实现了能源节约。但是，产出和利润，难道用些「合理」的、「客观」的数字，就可以计算出来吗？四天时间达到五天的产出，难道就是「产出最大化」？你怎么知道企业家的想法，又怎么知道消费者到底需要什么和需要多少？产出最大化，不是在现有资本结构下实现最大产能，而是以消费者需求为导向的生产结构的优化。一块深圳的农田，你的确可以计算出它亩产水稻的最大量，但是，它明明用来盖写字楼，也许就可以产生下一个腾讯，或者下一个大疆。产能远远高于水稻。能源最恰当的用途，不就是让企业生产、满足消费者需求用的吗？难道把能源全节约下来，让人们受穷、生活水平下降就好了？节约与否，是主观的事情，企业家有最大的动力去节约，而且该节约就节约，不该节约就不能节约，因为企业家要进行成本收益的计算，并不能用一个所谓的武断的节约指标来判定企业经营的成效。成本倒是节约了，没有产出了，节什么约？原始社会能源最节约，要不要回去？这些人的静态僵化思维已经进入晚期，他们不但虚伪，而且不学无术。侵犯财产权，必然打击创造财富的积极性，使资本积累减少，技术进步变慢，企业减少，规模缩减；僵化的劳动关系，必然使企业用工成本提高，减少雇佣。它们的共同恶果都是会增加失业，减少劳动者的选择，降低劳动者的生活水平。请记住，是企业在为员工发工资，不是英国政府和大学教授。企业和劳动者，是和平合作关系，是一荣俱荣一损俱损的关系，他们之间不是对立的。企业好了，劳动者境况就变好；企业多了，都在竞争劳动者，劳动者的工资就高。把企业搞死了，劳动者就没有活路了。这都是很简单的道理。在养尊处优的环境中纸上谈兵，打着关爱劳动者的旗号，干出来的都是让劳动者处境更差的事情。这就是这帮人干的「好事」，世界就是被这帮人搞乱的。题图：J. E. H. MacDonald
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