实操分享：优秀的投行人，应具备的职业能力

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今天投行君聊聊优秀的投行人，应该具备的投行工作能力。

总结起来，就是如下五个核心能力：

1.描绘愿景的能力 。   

优秀的投行家，描绘愿景的能力极强，这是其核心竞争力。

他们通过描绘一幅美好的愿景，告诉客户哪里可以投资成功。

如何操作可以实现，在什么时候出手。

他们总能让客户充满信心和期待。

最终效果是，使人心向往之，甘愿出钱卖力。

2.协调能力 。    

并购项目，投行家作为总协调人，

需要打理好与监管部门、地方政府、并购方、目标方

以及会计师事务所、律所、资产评估机构等各方关系，

确保万无一失；

具备投行思维、操盘投行项目的高手，

对于每一步获取什么资源，

相处到什么程度等，均能够做到掌控自如。

3.表达能力。

如何把故事讲的动听，让对方乐于接受，是一门艺术。

与政府打交道，需要站在官方的立场，

使用公文式的规范语言表达；

与大型外资公司打交道，需要使用国际标准，通用语言表达；

与性情豪放的民企老总，江湖大佬打交道，需要比他还江湖……。

总之，写文案，口头沟通，需要灵活变通，因人而异。 

4.专业执行能力。     

投行思维最终要体现在行动上。

系统的资本经营意识、娴熟的并购技术，

扎实的财务、法律知识，时刻牢记的合规红线，

是投资人展现投行思维的必备基础。

接手每个项目，都能用扎实的专业知识，

快速、高效、合规的推进。

5.驾驭人性的能力。     

投行工作，是和形形色色的人打交道，高段位的投行高手都是“人精”。

无论在什么工作、社交场景下，

凭借极其丰富的社会经验，几句聊天就能看出对方的情况，

是否靠谱，值不值得合作。

能够通透人性，驾驭人性，

尤其能直面并驾驭人性的阴暗和丑陋。

上面所说的五种能力，如果都能掌握，

在金融圈任何细分领域，都能获得事业的成功。

以上分享仅供参考。

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