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五一劳动节,警惕“工资盗窃”!圣克拉拉县劳工办公室(OLSE)开通免费中文咨询热线!

五一劳动节,警惕“工资盗窃”!圣克拉拉县劳工办公室(OLSE)开通免费中文咨询热线!

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五一劳动节

警惕工资盗窃问题

-International Workers’ Day-





5月1日是一年一度的国际工人节,也被称为五一劳动节。

这是一个为了支持工人以及所有劳动者而产生的节日,也是一个反思工作环境是否合理,还有什么可以提升的机会。

圣克拉拉县的劳工标准执行办公室 The Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) 希望趁着今年五一,给大家普及一下工资盗窃问题,提高企业和雇员在这方面的认识。



1

工资盗窃是什么意思?

工资盗窃是指雇主未能支付工人合法获得的工资和福利,工资盗窃的表现包括以下几种:

违反工资和工时规定

·不遵守最低工资标准

·超时加班

·加班工作且不支付薪水

缺餐或欠缺休息时间

雇员身份却被当做独立承包商

盗窃小费

不向员工提供工资单

非法克扣工资

2

全美工资盗窃十分普遍

如果这些事情曾经发生在你身上,那么说明你可能经历过工资盗窃的情况了。


全美范围,工资盗窃一个十分普遍的问题。每年,美国全国范围内有15亿美金金额的工资被盗取。

2020年,圣克拉拉当地就发生了7000多起工资盗窃索赔

在全国范围内,最低工资的劳工,每周几乎都有一个全天的工作未收到报酬


3

圣克拉拉县开通工资盗窃免费咨询热线


如果你还是不确定,自己是否遇到了工资盗窃的情况,现在圣克拉拉县将为你提供相关的免费咨询

劳工标准执行办公室开通了免费的咨询热线:1-866-870-7725,专业的劳工法律师将为你答疑解惑。


包括英文,中文,西班牙语,越南语,他加碌语等多语种服务热线,无论您的移民状态为何,都欢迎您来咨询。


更多详情,可以查询网站https://laborstandards.sccgov.org/home。





The County of Santa Clara

Office of Labor Standards Enforcement

 (OLSE) 



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