Redian新闻
>
我在麦肯锡、互联网大厂、零售外企都做过数字化

我在麦肯锡、互联网大厂、零售外企都做过数字化

职场
昨天又有小道消息曝出腾讯pcg,腾讯课堂都在裁员,有的部门裁员比例甚至高达50%。越来越多的互联网从业者,开始担心自己的未来和岗位,35岁危机又再度成为热词。

其实,从去年年初开始,投资圈就已经感觉到互联网的投资寒冬,我也预感到会有裁员潮,只是没想到叠加疫情和经济下行,比例如此之高。

从另一方面来说,随着数字化被提及的更加频繁,越来越多的头部外企和世界500强,开始注重数字化转型,也开始招聘相关的岗位。即使在经济下行的大背景下,从今年年初开始,猎头对于外企的数字化和商业分析人才的需求也不断增强。

其实在小数点社区里,已经不少小伙伴都在提及如何转型到外企做商业分析和数字化。而那些成功转型的小伙伴,每次提到这类岗位的福利,大家都羡慕不已,比如某美妆巨头集团,女性福利一级棒,美妆护肤产品用不完,还可以 work life balance。

(报喜截图)

以上是Y小姐,也是我们Pointer的报喜,大家也能从她的聊天截图中看到她对外企招聘数字化人才火热的感受。

也是以此为契机,看到最近大家都有想了解外企做数字化相关工作是一种什么体验?

今天晚上8点,我邀请了Pointer 踏雪赤兔,她在麦肯锡做数据科学家的五年经历,再到国内头部互联网公司做增长策略、现在到零售外企做Insight Manager,实际工作中运用到商业分析、商业洞察、用户策略以及数据产品、数据科学等相关知识。


她给大家带来分享关于在麦肯锡做数据科学家、以及在互联网、外企做商业、数据、策略的经验分享,也聊聊在咨询、互联网、零售外企不同的工作风格和在数据工作中不同的处理方式。

6.29日,也就是今晚8点,喜马拉雅不见不散。


强烈建议咨询、奢侈品、零售、金融、数据、运营、产品、供应链、市场、广告从业者、特别互联网和咨询小伙伴,或许这次直播分享会是开启你职业发展的契机。


这场直播不对外公开,仅提供于给内部的pointer,如果想听这场直播,可以加POINT-beauty的微信,她到时候会发私发直播链接,添加好友必须输入关键字:外企数字化直播 不然不通过哦。


再次提醒
加好友必须备注:外企数字化直播

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
刚刚!麦肯锡、贝恩、BCG官宣34所目标校,这所低调的学校终于藏不住了!从数字化转型到数字化经营:为什么、是什么、怎么做?这个保护数据隐私的赛道,人人都想插一脚,互联网大厂挤破头,连甲方都下场自研了无家可归医从健康3款医药数字化产品发布,杏仁医生原班人马“抢滩”医药数字化赛道高盛、麦肯锡、亚麻面试考什么?网友扒出的这400道真题全剧透了…同时拒绝麦肯锡、高盛的美研男神学长:留美10年,爽!拿下2.87亿元政务云大单!华为云吃饱,互联网大厂摔倒?前几年的互联网人vs现在的互联网人【微报告】灵活用工数字化微报告:数字化加持下的新时代劳动力资源配置丨甲子光年智库迈进贸易数字化和产业数字化的孪生时代再见,旧金山!你好,可爱岛!字节、腾讯等互联网大厂迎来缩编期,它们背后的逻辑是什么?数字化转型的号角吹响,工业互联网是“核心战场”她把500强、互联网、央企试了一遍,最后选择了老家的教师编漫画 | 互联网大厂毕业十年后【庭院种菜】盆栽生姜定向广告正在摧毁互联网并破坏世界丨重新思考数字化之十三在人间|被裁员后,他们劝年轻人别去互联网大厂曾航:当互联网大厂开始躺平猛涨59%!互联网板块大反攻,基金经理重磅发声:“国内互联网行业最差时候已经过去了!”紧急!小摩、麦肯锡、KPMG国内实习集体开岗,310+岗位表已就绪李伯虎院士:我国开启工业互联网2.0新阶段 | 工业互联网迈向新征程盘点互联网大厂的元宇宙布局《房地产企业数字化综合实力测评标准》编委会举办第二次会议,构建地产数字化互联生态晨读 | 特斯拉都要裁员 10%?!中国互联网大厂的裁员潮与美国有何不同?硬核观察 #680 互联网之父想要去中心化的互联网,但不要区块链讲禅、讲灵修----台湾似乎起步早过大陆------高级感!麦肯锡、BCG图表制作秘籍曝光,一个字,绝!我在麦肯锡为客户做竞品分析,业务增长了200%【微报告】企业档案管理数字化简析:企业数字化的“最后一公里”丨甲子光年智库一年“双百亿”背后:互联网公益的数字化未来暮春吃笋互联网大厂百亿造芯,能成功吗?《房地产企业数字化综合实力测评标准》编委会举办第二次会议,地产行业首个数字化标准即将推出
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。