直播预约 | 升级管理习惯(下)——业务管理者如何做好绩效教练及应用技巧

现在的企业竞争越来越激烈，也逐渐呈现向效能管理转型的趋势。然而，业务管理者在工作中常常遇到以下几大问题：

一、业务增长并不稳定，收入外因大于内因

说白了就是市场不确定的因素太多，你能掌控改变的又太少。在这种情况下，长短期发展和短期业绩就难以平衡，一方面可能是老板期望的太高，另外一方也许你已经很努力但难以突破瓶颈。

二、过去工作经验已经不够用了

尤其是当新技术迭代快，商业环境变化巨大的行业，管理者过去的经验好像突然失效了，既缺乏了有效的经营及管理策略，也不知如何顺应时代趋势推进变革。

三、协同越来越重要

交付的复杂性、顾客的体验、竞争的优势都离不开部门之间的协同，数字化时代，协同与共享成为效率的重要来源，组织需要打破内外边界，形成跨部门、跨组织的协同工作方式，让团队及部门之间展开协同工作，才能让组织快速聚集资源和能力，去应对环境的不确定性。

如何通过策略思考，制定可执行的目标和策略，帮助合理管理业务；

如何通过协同管理，提高协作效率，减少误解和冲突；

如何通过学习和总结，不断提升自身知识和能力，避免失效过时；

如何通过制定目标，拆分目标实现业务增长的稳定和持续。

我们邀请了《中欧商业评论》特聘管理提效与问题解决专家 李黎老师，本次直播是业务管理者们学习和交流的绝佳机会，我们非常期待您的参与。一起为升级管理习惯，提高业务管理水平，创造更好的绩效而努力！