必答题：AI+法律还仅是一句口号吗?

2023-06-19 11:06

作者 | 智合研究院孙麟飞

来源 | 智合

“最好的律师在未来都不是人或者机器，而是人机混合的团队。我们能和AI有多少的合作，我们便能得到多少回报，我们不会与其对抗，而将与其携手。”

2017年，凯文•凯利先生在智合论坛进行了主旨演讲《史上最好的时代：AI究竟如何为文明创造一个新的平台（The Best Time Ever：How AI Will Create A New Platform for Civilization？）》，提出了如上观点。

现在，6年过去了，这个预言实现了吗？法律科技对律师行业的影响到了什么程度？

从AI+法律的起步，

到ChatGPT的诞生

2015年，AI的概念还仅仅在学术界流行，尚未辐射到法律行业，讨论最多的是“互联网+法律”。

2017年，被称为“AI应用元年”，也是AI+法律的起步之年。那一年：

· AlphaGo打败世界第一棋手柯洁；

· 国务院印发《新一代人工智能发展规划》明确指出人工智能成为国际竞争的新焦点，人工智能上升为国家战略内容；

· 律师助手机器人ROSS获得INovia Capital、Comcast Ventures、YC参投的A轮融资；

·咨询机器人法狗狗获得蚁米创投领投的Pre-A论融资。

此后，各式各样AI产品层出不穷，虽然当时大多数AI产品都还很初级，但他们在经过长时间的孕育和孵化之后，开始进入了一个全面提速的高峰期，经过一段漫长的沉淀后，2022年11月30日OpenAI发布ChatGPT。

2023年1月末，瑞银集团的一份报告显示，ChatGPT推出仅两个月后，月活用户已经突破了1亿，成为史上用户增长速度最快的消费级应用程序。根据Sensor Tower的数据，TikTok达到1亿用户用了9个月，Instagram则花了2年半的时间[1]。

2023年3月15日凌晨，OpenAI发布了GPT模型的GPT-4版本，再次刷新了人们对AI的认知。此外，GPT-4在复杂的法律推理方面有着非常出色的表现，这也对法律界产生了深远的影响。在随后的美国伊利诺伊理工大学-芝加哥肯特法学院的一项研究中，GPT-4通过了美国统一律师资格考试，且排名高于90%人类考生。

该考试一共7项，GPT-4在民事诉讼、合同法、刑法、物权法、证据法5个学科考试中，得分率高于人类考生。

2023年3月27日，高盛（Goldman Sachs）在一份研究报告中指出，以ChatGPT为代表的生成式AI产品，将对美国和欧洲三分之二工作岗位造成影响（大约3亿个工作岗位）。其中，行政和法律是受影响最大的领域。

高盛表示，46%的行政工作和44%的法律工作可以被人工智能替代。体力型职业，例如建筑、维修、清洁等工作受影响较小。

如今，越来越多的法律人感受到，AI已可以切实地应用于法律领域。“法律+科技”、“法律+AI”、“法律+数据”，不再仅仅是圈内论坛上大佬们的话题谈资，而是牵动行业命运的发展命题。国内参与AI应用于法律的企业，既有综合AI技术及解决方案供应商，如百度、阿里、科大讯飞等，又有专业法律信息平台或法律信息化企业，如华宇软件、无讼等。

未来已来，对于律师和法务，当下的人工智可以做什么？还不能做什么？如何使用AI技术赋能法律行业，带来真正的生产力提升？

低价值工作将被替代

预测1：

未来，每位律师将熟练使用AI工具，从低效重复工作解放，从事高价值法律工作

在AI+法律等产品的协助下，律师的工作方式将急剧转变，提供法律服务的全新方式会浮现。据彭博法律（Bloomberg Law）在2022年对全球190名法律专业人士的调研结果显示，法律科技工具的使用可以有效帮助提高工作效率、产出和质量。

区分不同的场景来看，目前法律专业人员使用的技术工具中计费（Billing）和研究工具（Legal research）最多，使用率分别为79%，70%，而计时（Timekeeping）、电子签名（eSignature）、云储存（Cloud storage）、记录管理（Records management）、案件管理（Matter management）使用率也均超过50%。

在目前这个阶段，AI已被用于精确检索、解释法律信息，高效解决在线法律问题，甚至自主理解和生成裁判文书等法律文件等等各个关节。

而时下爆火的ChatGPT也正在改变着律师们的工作方式，据汤森路透（Thomson Reuters）在四月份发布的《ChatGPT and Generative AI within Law Firms》的调研显示，在很大程度上，人们对ChatGPT等生成式AI工具在法律界的潜在用途持积极态度。

当被问及人工智能或ChatGPT能否应用于法律工作，以及它是否应该应用于法律工作时，绝大多数受访者（82%）认为ChatGPT或生成式AI可以应用于法律工作，超过半数（51%）认为其应该应用于法律工作。

该报告还就不同职位的律师关于“是否在律所运营中使用ChatGPT等生成式AI”进行了调研，统计结果显示，仅有3%的合伙人和2%的律师表示已经在工作中使用ChatGPT等生成式AI，4成的合伙人表示正在考虑是否使用。或许已有人认为调研结果与事实“不符”，但据报告发布也才仅仅过去2个月。

运用AI帮助我们在法律工作中挖掘、收集、整理数据，对数据进行分析，并根据分析结果给出相关问题的处理建议，会大大提高法律工作的效率，让律师可以专注于更有价值的工作中。某种程度上，AI也能对律师们进行“大浪淘沙”，完成“优胜劣汰”——当律师从汗牛充栋的法律条文等资料库中解脱出来之后，就会有更多的时间去关注其服务对象，关注人本身。

AI工具应用正在普及

预测二：

未来，每家律所都将把法律AI工具引入到工作流中，提质、降本、增效

当前中国经济“稳”的基调更明确，中共中央政治局2023年经济工作会议指出，2023年要坚持稳字当头、稳中求进，并强调“突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作”[2]。因而律所们也将注意力转向盈利能力和效率。彭博法律的一项调研显示，2022年全球范围内律所的首要运营目标是提高利润，其次是增加收入；公司法律部门首要运营目标则是提高效率，其次是降低成本。

国内方面，虽说也有不少律所已开始AI+法律的应用尝试，但多数是雷声大雨点小，不温不火，最后大多数沦为了客户在平台上提问，律师回复“请到所内详谈”的模式。北上部分规模所的所内系统也仅限于案件与财务的管理，重要的知识管理、所内案件流转合作平台、公共案源的合作都仍在初级建设阶段。

“不是我们抠门落伍，是因为赚的每分钱都来之不易，我们才更在乎投入/产出比。”这是部分律师对此的回应。但律所需要的不仅是“拥抱变化”，还得再进一步能在这种变化中有所作为：

国际方面，2023年4月，一家名为Harvey AI的公司完成了由红杉资本Sequoia领投，OpenAI创业基金等参与的2100万美元A轮融资——迄今，这家成立于2022年的初创公司已累计融资2600万美元。该公司利用OpenAI和ChatGPT技术构建了一款专为法律工作设计的人工智能（AI）平台，现有客户包括2023年2月签约第一家企业/律所客户——安理国际（Allen & Overy）、和3月签约的第二家企业客户——普华永道（PwC），据红杉资本称同时还有超过15000家律师事务所在等待名单上。安理国际（Allen & Overy）领导MIG的合伙人David Wakeling提出：“我认为随着时间的推移，不使用生成式AI的律师事务所会在市场上面临很大的竞争劣势”。

目前AI在律所的应用场景就包括电子举证、法律研究、文档自动化管理、尽职调查、诉讼分析等等，可以提升工作效率、降低诉讼成本、带来更好的客户体验。但参照汤森路透4月份发布的《ChatGPT and Generative AI within Law Firms》中的调研结果：截至该报告发布时间，仅2%的中型律所，和5%的大型律所已经在律所运营中使用ChatGPT等生成式AI，处于“考虑阶段”和“暂无计划”的律所仍占到大多数。而这也意味着AI大模型在法律专业垂直领域才刚刚起步。