与之前流传的互联网造富神话不同，最近一段时间，互联网三个字与“裁员”牢牢捆绑在一起。
随着中概股的暴跌，无论是二线厂虎扑有赞，还是一线大厂阿里腾讯京东，每个互联网公司都逃不了裁员的阴影。
更是有大批量的应届生一年内喜提两次“毕业证书”。
今年的互联网，没有金九银十，只有被裁的互联网人和还没有被裁的互联网人。
降本增效的大厂们，在2022年集体踩了刹车。大批互联网人在“毕业潮”下，回到了人才市场上，被迫重新思考职业方向。
转行跑路，或许也是他们的一条退路。
“加倍的努力让人以加倍的速度走向崩溃。”这句《及格家宣言》书里的话最近变成了晓彤的口头禅。2021年，晓彤一手握985硕士学位证，一手握北京租房合同踏进了她梦寐以求的公司大门。毕业即过万的薪资，也让她成为了家乡亲戚口中“别人家的孩子”。前两年教育行业的爆火，让晓彤义无反顾地投身到了教师队伍，尤其是疫情期间，网课逐渐成为主流，各互联网公司纷纷布局教育赛道，更有某公司直接开出年薪百万的高价给应届毕业生。
高薪抢人大战在双减政策出台后戛然而止，这些曾经瞄准在线教育丰厚薪水的年轻人，经历了职业生涯的第一个巨大滑铁卢
。资料显示，截至2021年6月初，教培板块市值从3月巅峰的7900多亿跌至不到3500亿元。2021年下半年，互联网教育行业迎来了大裁员，公司内网每天都有人在发告别的信息，转冷的迹象早已出现，晓彤的排课越来越少，到后期leader要求讲师出去卖课，卖不出去就拿不到钱。身边同事已经开始准备投简历面试，但是教培行业的高薪决定了转行就要降薪的跳槽结果，晓彤熬到了最后一刻，接受了N+1的补偿离职。因为公司已经给晓彤上了社保，失业的同时，也失去了应届生的身份，晓彤笑称自己为“双失青年”。最后一个月工资到账的那一刻，晓彤踏上了回老家的火车，并报考了家乡的公务员考试，经历了这次大动荡，觉得还是稳定的生活更适合自己。“说是备考，但是对我个人而言，我觉得更多的是在调节自己。” 晓彤终于有机会补上自己之前一直没时间看的书和电影。一般来讲，裁员往往发生在员工业绩不达标或公司发展需要裁撤业务线的情况，但这次，被动离开互联网大厂的人包括了“中层和高层”。大厂业务线逐步收缩，负责上传下达的中层过剩，大量中层涌入招聘市场。张琨就是此次离开的中层之一，手握期权、股票，但离所谓的财务自由还有一定距离，行业深耕十几年，找工作也不能像基层员工海投简历，只能找曾经的同事朋友帮忙内推。“今年是真的难，所以我劝你最好不要轻易跳槽。”张琨跟我坦言，几年前，他凭借公司上市的股票在一线城市安了家；正值扩张期，他对自己的职业规划清晰明确，五年内达到财富自由并不是一个遥不可及的梦想。但现在，张琨给我看了看中概股的股票走势，庆幸自己提前变现了一部分。互联网从来就不是一个稳定的行业，你享受到了风口上带来的高薪红利，也要承担它收益下降时带来的裁员风险。作为独立运营一条业务线的大佬，张琨最经常扮演的角色是面试里最后一道关，有时收到年纪比自己大的面试者，他都会想办法拒掉，用的理由是过于资深。他并没有给我一个确定的答案，想清楚以后要走的路，往往比迅速找一个接盘更重要，因为中层的他们经不起第二轮的失败了。我与张琨的谈话并没有持续太久，因为5分钟后，他将开启本周的第五场面试，而这次，他是面试者。
点开每年的行业薪资排行榜，会发现占据榜首的基本都是信托、基金、证券等行当，而所谓的互联网高收入也只有IT占据了top5的一席之地。对于不愿放弃高薪的互联网人，逃离围城的首选便是金融了。许唯就是其中之一，本科计算机专业，在互联网里面卷了几年，感触颇深。“计算机这一行更新太快，加班就算了，日常还要挤时间来更新知识储备，你敢相信，5年前学的技术，现在已经被彻底淘汰了么？”“除此之外，这还是一个吃青春饭的工作，我身边的程序员20多岁就面临脱发的考验，当你熬不动的时候，就是你离开这个行业的时候了。”
互联网对于绝大部分人而言，很难形成自己的核心竞争力，它更像一个巨型机器，里面涵盖了太多的部门和角色，个人更像是一种螺丝钉式的生产工具。许唯说，前几年看到甲骨文裁员，还羡慕人家能拿N+6的赔偿，而当这种事发生在自己头上时，赔偿的数字反而变得无关紧要，对自己未来的焦虑才是真正的痛苦。考虑转行金融，除了这个行业的高收益外，这也是一份需要专业技能的工作，身边有不少朋友在备考CPA，在现在的大环境下，多一个选择，就是多一分安全感。而金融无论在薪酬还是在社会地位上，看起来都是一个优质选项。这个行业更多关注人的核心竞争力，你有能力，积累的经验越多，越有可能实现自我价值。对于每一个想要转行的互联网人，最重要的是想清楚自己的职业道路，拿到目标行业的入场券才是迈出的第一步。
当大环境无法左右的时候，要想尽可能地摆脱迷茫，找到能发挥个人价值的空间，一个非常关键的建议就是要多去主动拓展视野，让自己及时把握全球行业或者职场上正在发生的变化，从而有针对性地去做出调整和准备。
