据台湾“中时新闻网”8月7日报道，台积电近期坦承美国亚利桑那州厂遭遇挑战，因熟练装机人才不足，4纳米制程量产时间将由2024年底延后至2025年。此说法却引发亚利桑纳州最大工会的不满，批评这只是台积电想要引进低薪劳工的借口。岛内资深媒体人陈凤馨分析，在文化不同之下，台积电设厂的进度势必延后。

报道称，陈凤馨说，目前台积电正面临不确定的战场，这也是台积电创办人张忠谋之前反对到亚利桑那州设厂的关键，因为将带给台积电很大的负担，目前政治压力衍生的问题仍在发生。

针对台积电与亚利桑纳州最大工会的口水战，陈凤馨说，引爆点在于台积电在7月底的会议上，强调因技术工人不足的问题将延后到2025年量产，然而此说法却遭到当地工会领袖强力抨击。

陈凤馨表示，美国工会体系非常庞大，而且对法律要求很严格。台积电到亚利桑那州的设备供货商希望当地政府发放工作签证，却只能提供技术签证，而且派到现场指导的技术人员也不能进行实际操作。她预期，因为企业文化、社会文化的不同，对亚利桑那州设厂所需的磨合期造成极大的影响，势必延后设厂的进度。

台湾《电子时报》引述半导体设备业者说法指出，台积电海外扩产的“魔王关”到来，台积电只是从台湾派遣人力支持，就引来美国工会领袖不满，目前离量产时间至少还有一年半，这些事情只是前菜而已，接下来还会有薪资福利、人事制度与24小时轮班等工作法规冲突，考验接踵而来。

台积电的亚利桑那州新厂遭到当地工会挑战，根据美联社报道，亚利桑那州州长霍布斯在最新记者会上表示，台积电已同意接受该州对建筑工人高于联邦标准的安全监督与审查。这些额外的安全措施包括对工人提高透明度、接受职业安全与健康部门更密切的监督，以及加强对领班及全体员工的培训等。

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