“智性美”天花板！满GPA进谷歌、微软，这个藤校学姐成为硅谷大厂面试官！
u1s1，今年求职科技大厂的留学生们属实是“大冤种”了，各种招聘负面消息满天飞，真假难辨：
拿到网申的同学怕面试纯走过场、白费功夫而犹豫； 正在实习的同学为拿不拿的到Return Offer而烦躁。
如果你也抱有同样的疑问，那么今天的这位导师就是专为求职科技大厂的留学生量身邀请。
话不多说，快来认识一下这位谷歌在职，拥有硅谷三大云计算公司工作经历的Helena导师吧！
*以下均为Helena导师自述
Helena导师和可爱的猫猫~
01
Hi大家好！我是Helena，很高兴收到DBC职梦的邀请，前来分享+“辟谣”~
我最初的职业起点其实是在微软，后面又相继去了甲骨文和谷歌，期间也参与过大量面试现场。
现在回想起来，能够毕业就进大厂，我多少还是有点“卷王”属性的。
“满GPA也还要卷求职吗？”那是当然的
当时，我以为似乎只有我这么做，但真正去了藤校读书之后才发现——超前求职只是藤校留学生的基操罢了。
在这种氛围影响下，我也过上了很长一段Networking→实习→刷GPA这种“多线并行”的循环生活，不过并不是每一条线都尽如人意。
就拿Networking拿Refer名额这件事来说，在大厂老员工Refer成功是有奖金的。
所以，藤校的学长学姐们在给Refer名额时，是很大方慷慨的，这也导致：大家最后又回到了同一起点😥。
难道科技求职Networking就真的没用了？
建议在投递校招前，拿下Referral的名额，这样你依旧可以进行校招的投递，相当于有了两次机会； Networking对象的级别越高越好，从级别高的人那里获得的Referral机会，能过的概率也会较大。
So，这里也欢迎所有正在or准备求职科技大厂的留学生，随时来找我聊聊，毕竟公司想要什么样的人，没有谁比正在做这件事的人更加了解。
02
相信留学生们也一样关注，所以在这里也一并为同学们解答👇🏻
名额方面：实习名额＜全职名额，相对应的竞争就会比较激烈； 难易方面：从面试轮数来说，实习的面试轮数比全职少，但从题目难度来说，和全职其实没有区别； 转正方面：微软、Amazon的实习是相对比较好转正的，但Google的实习依旧要通过一定的面试轮次，才能转正。
1️⃣网申-简历投递：采用Rolling Basis，所以随着后期Headcounts减少，简历被捞的概率也会降低，一定要及时早投；
3️⃣Phone/Screen Interview：1-2轮，重点考察算法能力，纯粹的技术面试；
今年的求职情况一直在变化，为了帮助求职科技行业的留学生，DBC职梦专门打造了美国科技求职私享计划！
想要最大化自己的优势，稳稳拿下入场券
DBC职梦受德勤严格审计，所有的数据都真实可查；
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
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