留学生回国找工作难？是因为缺少必备关键的一步！

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对于大多数来美国读本科或者硕士的学生可能是因为在国内没有考入理想的学校，希望通过留学美国拿到名校毕业证完成逆袭，但其实进入名校拿到毕业证只是开始，就业才是最终逆袭。

为什么大部分留学生回国找工作反而比国内毕业生更难呢？

作为留美毕业生空降回国，如何和国内毕业生去竞争？

留学生和家长通常会有一个误区，认为毕业可以有两条路可以走，可以选择在美国找工作，也可以把回国找工作当作退路。这个观点是错误的，其实这两个选择的核心在于学生在美国有能力开始实习工作。如果毕业直接空降回国，实际上是把留学的优势放弃了，回到国内是在一个不利的大环境下去找工作。我们来看每一组数据：

2022届毕业生1076万！就业形势严峻

在经历了2020年-2021年的疫情，无论是国际还是国内，经济增长速度都有所放缓，这很大程度上影响了中国经济的整体情况。

在对未来市场环境预测不利的前提下，很多企业为了生存，采用“断尾”的方式求生，即采用裁员的方式来消减成本压力，缩减校招名额！

除此之外，社会对毕业生的学历要求越来越高。在应届生求职数量远大于招聘数量的情况下，企业会抬高门槛，比如抬高学历要求、学校要求，去筛选合适人选。

在美国留学的过程中，实习和就业经验是留学的必要步骤，而不是可选的步骤。如果缺少这一步骤，回国的竞争力反而不如在国内毕业的学生，因为他们更接地气儿。在这特别说明一下，此观点并不是说留学没有优势，首先留学的过程是一个很棒的成长经历，其次留学让我们收获更多的知识，涨了更多的能力，提高英文水平。

但当我们踏出学校大门走向社会，雇主更希望看到的是学生是否能把在美国学到的知识以及实践操作带回国，带到企业的日常工作中。

如何在美国顺利找到一份实习和工作的机会呢？

很多学生对自己的职业生涯没有正确的定位，想要找实习或全职工作，但是又缺乏投递经验，不知道去哪儿投递，难以启动求职计划。

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