全美最高，加州快餐业员工时薪明年将升至$20

据Fox LA网站9月28日报道 加州州长加文·纽森于周四签署了一项新法律。根据该法律，明年加州快餐业员工的最低时薪将至少为20美元。

根据加州大学伯克利分校劳工研究与教育中心（University of California-Berkeley Center for Labor Research and Education）编制的数据，该法将于明年4月1日生效，届时加州快餐业员工的最低工资将为全美最高。加州的其他员工的最低工资为每小时15.50美元，已经是全美最高之一。

纽森在洛杉矶的一次签署仪式上被快餐店员工和劳工领袖围绕着欢呼雀跃。他表示：“这是一件大事。”

周四的签署反映了工会在美国人口最多的州的权力和影响力。工会一直在积极组织快餐员工，以改善他们的工资和工作条件。

目前看来，这一法律解决了劳工和商业团体之间关于监管该行业的争议。作为提高员工工资的交换条件，工会同意放弃快餐企业在加州的独立特许经营者的不当行为，这可能会对该行业的商业模式产生重大影响。与此同时，该行业也同意取消与员工工资有关的2024年公投。

据美国劳工统计局的数据显示，加州快餐业工人的平均时薪为16.60美元，年收入略高于3.4万美元。这一数字低于加州四口之家的贫困标准，加州公共政策研究所和斯坦福大学贫困与平等中心（Stanford Center on Poverty and Equality）计算出的这一数据包含了住房成本和政府资助的福利。

加州大学伯克利分校劳工中心低工资工作项目主任恩里克•洛佩斯利拉（Enrique Lopezlira）表示，大多数加州快餐店的员工年龄都在18岁以上，他们是家庭的主要经济来源。

然而，20美元的最低工资只是一个起点。该法律设立了一个快餐业委员会，该委员会有权在2029年之前每年将最低工资提高3.5%，或者根据美国城市工薪阶层和文职工作者消费价格指数的平均值来提高工资，以较低者为准。

这一加薪政策将于4月1日生效，适用于全州至少有60家分店的餐馆的员工，但自己制作和销售面包的餐馆（如Panera Bread）除外。

目前，注意力将转向另一群低薪加州员工，他们正在等待最低工资的逐步提高。不久前，议员们通过了另一项提案，计划在未来10年逐步将医疗工作者的最低工资提高到每小时25美元。这一政策并不适用于医生和护士，而是涵盖了在医院、透析诊所或其他医疗机构工作的大多数其他员工。

然而，与纽森协助谈判的快餐业员工工资上调不同，州长尚未表示是否会签署医护人员工资上调方案。加州的医疗补助计划（Medicaid）是许多医院的主要收入来源，这使得问题变得更加复杂。纽森政府估计，工资上调将导致加州医疗费用增加数十亿美元。