外所逆势扩张，中国律所怎么学？

律师是一份崇尚独立思考、理性分析的职业。然而法律行业也存在着同温层—— “内卷”“僧多粥少”“市场天花板”……越来越成为整个行业的共识。

不少律所已在尝试改变。但要突破这重同温层的壁垒，既需要内部的主动觉醒作为自驱力，也需要外部“破圈”级别的刺激。

这种“破圈”，不仅仅是法律服务的边界延展，与不同行业、不同机构、不同个体的跨界链接，也需要不同国度、不同文化的思维方式和律所管理模式，打破一致性，带来新的信息、认知和做法。

智合论坛春季峰会 ·『对话』中外杰出律所论坛

正式启动报名

穿越了多次经济周期并仍能屹立不倒、且能在中国深耕多年的国际律所，自有其独特的律所管理机制与挑战应对策略。这是想要进一步发展、但不得其法的中国律所需要的管理信息。

国际律所的长期积淀和丰富经验是我们值得借鉴的宝贵财富，他们在律所管理和发展方面的卓越表现，以及更高的创收水平，为我们提供了学习的范本和启示。在充满变革与挑战的当下，中外律所更需要积极深入的交流与合作，以共同开拓法律服务领域，推动全球法律事务发展。

基于此，智合举办『对话』中外杰出律所论坛，为中国律所管理者提供一个与外所分享经验、深度交流的平台，通过中外律所管理合伙人的深度对话，探讨先进律所经验，为中外律所之间的合作与交流带来新启发、新动力、新机会，共同探索未来发展的道路。

这些，都会在对话中外律界领袖论坛得到探讨。

2024年，对新技术、新事物、新理念的吸收融合与应用，将是贯穿始终的主旋律。

穿透律师行业当下所处的“同温层”的时机，已经到来。