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实在是不明白HR director 是什么意思?
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实在是不明白HR director 是什么意思?

gongyongmajia6
楼主 (北美华人网)
刚换了工作一个多月, 面试时是HR  director老太太对我on line 面试,第二轮和我老板manager 也是online面试我,结果很快给我下了offer. 入职后都是HR的其他人和我联系。 当时工作了2周时,HR  director老太太 通过teams 问我how is going? 我就说了团队同事们都友好和有帮助,她没回话。 今天工作了一个月了,又突然接到了她的问候how is going? 我就说了很enjoy 这团队和工作,感谢她和经理trust me and 给我机会在这个公司工作,我很高兴能和众多的专业人士一起工作. 她给我了点赞并且回了话说很高兴能听我这么说。 我很纳闷,这是她的工作职责吗?需要定期跟进新招员工的情况吗?对我满意还是不满意?难道经理对我有意见反馈到了她那里? CEO, HR ,marketing, consulting 和 我们不在一个城市,每个部门在不同的城市。 请大家给解答一下,谢谢啦!
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niuniudabao
2 楼
这老太太的英文不太行
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gongyongmajia6
3 楼
这老太太的英文不太行
niuniudabao 发表于 2023-10-25 23:26

是我英语不太行,就是她问我怎么样了? 我也不知道怎么回她,就说说好话,让她高兴. 想请大家给答个疑. 我实在猜不出她是什么意思.
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dngdnhxqs
4 楼
觉得正常啊 对新员工格外关心点 但又不想过多交流 走形式问问你怎么样 我觉得不必多想
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gongyongmajia6
5 楼
觉得正常啊 对新员工格外关心点 但又不想过多交流 走形式问问你怎么样 我觉得不必多想
dngdnhxqs 发表于 2023-10-25 23:31

这我就放心了,我怕经理对我不满意,过不了试用期.
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witmail
6 楼
She is nice to you. It is her responsibility to make sure you are doing fine
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gongyongmajia6
7 楼
She is nice to you. It is her responsibility to make sure you are doing fine
witmail 发表于 2023-10-25 23:33

谢谢, 我还跟她说了我想你了,不知道这合适吗?
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8 楼
刚换了工作一个多月, 面试时是HR  director老太太对我on line 面试,第二轮和我老板manager 也是online面试我,结果很快给我下了offer. 入职后都是HR的其他人和我联系。 当时工作了2周时,HR  director老太太 通过teams 问我how is going? 我就说了团队同事们都友好和有帮助,她没回话。 今天工作了一个月了,又突然接到了她的问候how is going? 我就说了很enjoy 这团队和工作,感谢她和经理trust me and 给我机会在这个公司工作,我很高兴能和众多的专业人士一起工作. 她给我了点赞并且回了话说很高兴能听我这么说。 我很纳闷,这是她的工作职责吗?需要定期跟进新招员工的情况吗?对我满意还是不满意?难道经理对我有意见反馈到了她那里? CEO, HR ,marketing, consulting 和 我们不在一个城市,每个部门在不同的城市。 请大家给解答一下,谢谢啦!

gongyongmajia6 发表于 2023-10-25 23:21

HR需要知道新员工对公司的满意度,属于她们的职责。HR也会经常发survey问员工对公司各项的满意度。
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gongyongmajia6
9 楼
HR需要知道新员工对公司的满意度,属于她们的职责。HR也会经常发survey问员工对公司各项的满意度。
睿 发表于 2023-10-25 23:42

是吗?我不知道。昨天3个高层从不同的城市过来给我们部门开会,最大的头回去后给我们部门群发了邮件,说以后还要来,由于我刚入职,我不知道要不要给大头回邮件,所以也没回邮件,假如回的话,说什么好呢?
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iammaja
10 楼
是吗?我不知道。昨天3个高层从不同的城市过来给我们部门开会,最大的头回去后给我们部门群发了邮件,说以后还要来,由于我刚入职,我不知道要不要给大头回邮件,所以也没回邮件,假如回的话,说什么好呢?
gongyongmajia6 发表于 2023-10-25 23:47

多大的公司?除非是小公司没几个人那种,否则大头群发的这种泛泛的邮件,感觉没必要回啊。
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blindbox
11 楼
群发邮件不用回。
跟HR的人保持礼貌就行了,他们跟你没有直接利害关系,绝大多数情况下就是听你manager对你的意见批准一下你的加薪或者pip。跟direct manager搞好关系最重要。
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