通过个高和收入关系的研究，可以引导娃从事何种职业

在销售，interaction比较多的行业，个矮的容易被歧视，收入差距大。

在不见人的行业，或者印象不重要的行业，个矮弱点不是那么明显。收入差距会小一点。

 

所以个子高的，可以偏销售行业，学商，法都蛮好的，学技术的也可以未来升职做管理。

个子不高的，学医，技术行业偏技术活的，或者读博，做教授，劣势不明显

医生不见人？

高大帅气的医生也比同等水平矮小其貌不扬的医生赚的多

医生长好看的肯定面试有优势，我反正看过的专科医生个个帅，家庭医生就一般了

在dating市场上，个高小中男可以各个种族女性试试，个矮小中男应该把主攻方向定在先事业赚钱

也许差距没那么大？毕竟成为医生后，都凭水平？

你直接说女的学啥，男得学啥。 黑的黄的白的各自学啥好了。统计学数据，这几个肯定比个子更significant。

现在医学院/住院医面试都是online了，看不见身高了

我的皮肤科医生最帅，可以当演员的那种.. 所以女顾客盈门

都说傻大个傻大个，个子高一般脑子不太好

而且一看就是长年健身的.. 高大挺拔

这些女顾客蠢死了吧

等到身高长定型了再决定职业方向，岂不是太晚了？

这个思路不具备可操作性，可以不研究了。

朋友儿子在石油trading公司做技术支持的，他说他们组不用见客户主要中印，身材胖瘦都有，穿格子衬衣，牛仔，甚至拖鞋的都

你试了吗？这儿华人太喜欢猜了吧，自己做没做过的事情，全都在靠瞎猜来“指点江山”。

我找医生专门找那种矮小丑的，感觉他们应该更勤奋水平更高

哈哈，巨赚钱的

也可以确定专业方向然后训练娃长个？反正紫檀家长无所不能lol

我说的是同等水平

身高与收入没有任何关系！我是我们斑最高的，收入是最低的。

所以练体操的孩子，教练都是要很小时候面试家长的啊

哈哈

我们都找朋友推荐的，无所谓好看难看

错觉，就像以为丑男就忠诚一样。

我的医生朋友:一个背部弯曲是NIH clinic director,同时著名住院医生.奇怪，另一个也是个矮,自己开的诊所

雇用30多人。算是成功的。他可能就5'5"

 

不说人品，老毛的脑子如何？

家长个高的不收？

人家有有效数据统计，你们班的是个例

那还是菲姐那句话经典，反正男的有机会都会出轨，不如找个帅的

这个要问俺师弟，嘿嘿

+1

当然不收了，你什么时候见过180得练体操翻跟头？

我另一位朋友身高不到5f， 被白等政府提名做某行业的。。。

看样子医生也能靠长相吃饭

是的。我觉得从小好看的心理会比较平和，矮的丑的从小受歧视即使通过努力成功了心态也不会太好。

不过我觉得医生更重要的是亲和力。

因为昨天讨论，我看了亚裔dating 网站，里面男女性普遍认为6‘亚裔男性可以通吃

矮个子成功人士太多了，LD公司最近退休的CFO，白人男的身高不到5‘4”

哈哈，女的花痴极多，当年刘德华那个女性粉

这些女客户本来就外贸协会的。

+2

我呆过的公司exective以上高大长相不错的多，不是说没有矮和不好看的

更确切地说director以上就是，大公司

俺做过的公司，高高矮矮的都有，相比之下矮的都更精明一些。

同感，个矮眼睛不大的相对很精明

要不怎么会有句老话叫高个子不呆是个宝。

问题是得先过医学院的门槛。除非你的本事通天。很难让自己个不高的弱势被抹掉。

医学院申请是最让人摸不着头脑的。

差不多就行了, 这东西都是天生的。改变不了的就不要太纠结。

也許不夠高？

居然这么庸俗

俺就教育俺的孩子高大上：只要为人类做贡献就行

见的人不一样，医生见的需求是客观存在的、而且客户已经选定你，有的销售是要将客户的原来可有可无的需求挑动起来、或吸引客户

选择你