笨人在工作中碰到这种情况如何处理

我们部门几乎都是女的，拉帮结派很严重，和我坐一起的白女，35 岁，小我十岁的样子。从我一来公司就不喜欢我，我最近开始跟她保持距离，主要是打招呼完事。
早上我碰到一个比较弄不清楚的事，反复搞了好几遍。她坐我对面，很开心的看着我笑，然后跑去跟另一个关系很好的白老太说，她碰到困难了，她遇到麻烦了，（这个她指的我）。
背景介绍一下，白女是领导大红人，很多事情交给她做。白女在公司有些年头了，比较有根基，办公室的人都让她三分。新冠期间做出贡献，主要业务都是新冠期间学着做的。白女有工作经验没有相关学历。
我最近已经开始申请新工作了，但应聘公司反应的 red flag 是这份工作没干多久就开始找新工作。
根据目前就业市场的形式，跳槽肯定不是一时半会的事。请大家出谟画策，跟这人怎么相处？
谢谢大家

你已经打算辞职了，还管她干嘛，你说和她客气地打个招呼就保持距离，是对的。 这种拉邦结对的公司是很可怕，而且白女在那里根深蒂固老资格。还是尽快找到新工作最好。

惹不起还躲得起，祝楼主尽快找到新工作！

多做几遍就多做几遍 心平气和 能做好了就成 就是一份工作 做完了下班 不要撕破脸皮 客气保持距离A a

拉帮结派……唉

你这个工作 做多长时间了？ 之前的工作经历长吗

减少交流，冷淡又体面。尽快去找新工作。

你这个工作 做多长时间了？ 之前的工作经历长吗
yougotit 发表于 2023-03-30 09:34

只做了7个月，之前的做了5年。但我在5年前有非常非常长的 gap. 总之，简历不太好看。

有根基的白女，对公司还有贡献，你惹不起，赶紧找下家，多找找会有的。

这还能怎么办呢？既然“办公室的人都让她三分”，那么你如果不想惹事，就只能敬而远之了。
如果不怕惹事，那能做的就多了去了。比如，她笑话你“她碰到困难了，她遇到麻烦了”，那你就去麻烦她呗。。。不撕破脸皮又能让她觉得难受的办法多了去了，只要自己不尴尬，尴尬的就是别人。。。

我没看出有什么要处理的。你该干嘛干嘛，她笑就让她笑呗。你管不了别人的内心戏。