大潮退了，才知道马工这个行业有多卷多变态
小城往事
楼主 (北美华人网)
行情好，公司乱招人的时候，一个个都是牛叉的不行，张口就是50万的offer看不上，70万的随便拿。这个行业的坏处，咱一般非牛人也不敢随便说，说了也没人信，还挨一顿喷。
现在可以随便说说了吧。
我以前也说过，这个行业跟别的行业比起来，经验相对的很不值钱。不管你多少年经验做过多少项目，上来先做题，做不出题来都没用。做出来，90%的情况下也不行，因为不一定是最优解，因为还有别人比你做的快。
就算看经验的时候，也只有时髦的技术相关的经验才有用，不时髦的技术，多少年经验也没人care。过时的技术，经验多了反而很可能有负的作用，因为显得你这人老掉牙。没有时髦的技术，要么被直接扔简历，就算给了面试，人也不问你做过的东西，专门捡你不会的问，面了也是挂。而这个行业偏偏技术知识更新换代很快，在一个地方工作几年，用的都是固定的那些东西，如果自己不额外花时间学新东西，很容易就落伍了，落伍了就会产生我前面说的那种问题。而且往往一部落伍，步步落伍，跟新技术的gap越大，学习追赶肯定也越困难。
有些老马工，一大把年纪了窝在一个破厂干很多年，工资不高，也不跳槽，为什么，不用问也知道为什么。当然有些人是版上说的那样，已经财务自由啦，不care啦。当然有这样的，但肯定不是全部，如果人人都这么容易财务自由了，这个世界就没有疾病饥荒和战争了。
马工算算时薪，其实没有那么高。因为你不能光算工作时间，还要算为了准备找下一份工作花的数不清的刷题和学习新技术的时间。还要考虑一点，就是人的脑子，学了新东西又用不着，过一段时间自然就会忘，做的题在工作中是用不着的，刷完过一段肯定会忘，没办法，就只能忘了之后再刷一遍，反复刷。当然你也可以不做，光闷头干活，但不知不觉几年过去，再想找下一份工作就难了。
说是美国没有年龄歧视，都是骗小孩玩的。虽然不像国内那么赤裸裸，但也不能说没有。现在一堆堆的小年轻马工，只要能在小年轻里面找到合格的，谁愿意要老马工，小年轻刷题快，技术栈也新，工作态度也好，干活快，叽歪少。你可以面试的时候化妆，化的显年轻，但别人可以通过你的工作简历back calculate你大概多少岁，遇到有的人，还会就直接问你本科哪年毕业的。呵呵。
唉就说这些吧。
现在可以随便说说了吧。
我以前也说过，这个行业跟别的行业比起来，经验相对的很不值钱。不管你多少年经验做过多少项目，上来先做题，做不出题来都没用。做出来，90%的情况下也不行，因为不一定是最优解，因为还有别人比你做的快。
就算看经验的时候，也只有时髦的技术相关的经验才有用，不时髦的技术，多少年经验也没人care。过时的技术，经验多了反而很可能有负的作用，因为显得你这人老掉牙。没有时髦的技术，要么被直接扔简历，就算给了面试，人也不问你做过的东西，专门捡你不会的问，面了也是挂。而这个行业偏偏技术知识更新换代很快，在一个地方工作几年，用的都是固定的那些东西，如果自己不额外花时间学新东西，很容易就落伍了，落伍了就会产生我前面说的那种问题。而且往往一部落伍，步步落伍，跟新技术的gap越大，学习追赶肯定也越困难。
有些老马工，一大把年纪了窝在一个破厂干很多年，工资不高，也不跳槽，为什么，不用问也知道为什么。当然有些人是版上说的那样，已经财务自由啦，不care啦。当然有这样的，但肯定不是全部，如果人人都这么容易财务自由了，这个世界就没有疾病饥荒和战争了。
马工算算时薪，其实没有那么高。因为你不能光算工作时间，还要算为了准备找下一份工作花的数不清的刷题和学习新技术的时间。还要考虑一点，就是人的脑子，学了新东西又用不着，过一段时间自然就会忘，做的题在工作中是用不着的，刷完过一段肯定会忘，没办法，就只能忘了之后再刷一遍，反复刷。当然你也可以不做，光闷头干活，但不知不觉几年过去，再想找下一份工作就难了。
说是美国没有年龄歧视，都是骗小孩玩的。虽然不像国内那么赤裸裸，但也不能说没有。现在一堆堆的小年轻马工，只要能在小年轻里面找到合格的，谁愿意要老马工，小年轻刷题快，技术栈也新，工作态度也好，干活快，叽歪少。你可以面试的时候化妆，化的显年轻，但别人可以通过你的工作简历back calculate你大概多少岁，遇到有的人，还会就直接问你本科哪年毕业的。呵呵。
唉就说这些吧。
