今年薪水只漲4%想走了

有點失望，雖然工作輕鬆沒壓力，VP跟我說今年公司最多漲4%，漲這麼少想走，唉！

平均才2%的飘过

大多数公司都这德行 4%不错啦 市场不好 有本事跳就折腾去 自然可以涨更多

走呀

如果能涨4%我就开心坏了。

有點失望，雖然工作輕鬆沒壓力，VP跟我說今年公司最多漲4%，漲這麼少想走，唉！
HC2008 发表于 2024-01-13 21:45

bso；我们才2%

现在有个工作干就偷着乐吧

你们往年涨多少？是什么行业？

有點失望，雖然工作輕鬆沒壓力，VP跟我說今年公司最多漲4%，漲這麼少想走，唉！
HC2008 发表于 2024-01-13 21:45

这个要纵横比较呀！我比你更惨3%。但是问了其他部门的朋友大家都只3%。这样我就心里平衡了。要涨工资。版上定律就是跳槽最快。

走！先找到工资4+% 的工作先。然后拿新offer砸死现在的老板。

老公公司全员涨4%，我们都挺高兴的

不作不死

4%真的不错了，前公司才3%，现公司去年才涨了3.X%，今年还不知道，不指望，哎！

我司也是4%，而且一碗水端平， 不论表现。以前都是3%-5%，大部分人3%，个别表现突出才有5%，大家都平常心。去年有7%，到今年4%也是有点小惆怅，不过这年头有份工作就不错了，不敢挑剔什么。。

我以为大部分公司都是每年涨3%-5%呢……

4%还不够好？我们公司平时每年3%，去年通胀那么厉害也不到4%。

每年3%，今年估计更低

4%还不够好？我们公司平时每年3%，去年通胀那么厉害也不到4%。
Luckymama 发表于 2024-01-13 23:35

+1，我们公司要exceed expectation 才4%

能涨点就算不错了， 昨天刚知道有朋友被裁， 只给2个月内部找工作， 但被裁的人可不少， 内部几乎没可能了

好像通胀就是3%这样的 4%属于高的了

作

能找到跟好的就走

找到下家前先忍辱偷生

2.5% 还是公司最高了 评估不好的才1.5%

没有的怎么办，

你们说的涨工资是指全公司普调，还是merit based？我涨过几次，信上都写的merit based，不知道是不是所有人普调都会写merit based

我们merit based就是全公司普调。

工作没压力还给涨工资，你还不知足？你看看多少人丢工作的就该高兴醒了。实在不爽那就跳槽呗，如果你觉得自己值更多价钱

没升职只是merit increase的话4%可以了。

我以为大部分公司都是每年涨3%-5%呢……
芝士年糕 发表于 2024-01-13 23:34

大公司就是这个range

行动起来！
我年前下了走的决心。定位好，全力以赴。加上运气。其实很快也就找到了

4%已经很可以了

我是觉得轻松的工作 不涨也不错

我exceed才涨了2%…

最近裁员风头很劲，先稳住吧

我们就是1.5% 到 3%，等级越高涨薪越少，就这还得骨头上找点肉给表现优秀的员工。所以等级低表现一般般的，或者级别高点的3%都没有。

感觉现在就是年景不好，前些年我在的大公司还给涨10%呢，现在这小破公司才3%。以前工作不开心都忍，现在这点钱不配让我忍了。我现在时不时就在更新我的简历，准备面试，哪天不爽老娘就不伺候了，哼。

你directly report to VP?

too low. you should leave immediately

有时间get a life，多干有利身心的事，钱永远没有止境

通脹低了就涨的少点吧，我们这就是至少要涨过通胀，前两年涨的高点，今年估计不会高

通脹低了就涨的少点吧，我们这就是至少要涨过通胀，前两年涨的高点，今年估计不会高
star1991 发表于 2024-01-14 14:39

看来今年期望得降低了，去年📈了5.4%, 今年通胀低估计也就3%了

我以为这是正常涨幅呢

不跳槽不升职4%是不错的涨幅了，去年CPI是3.4%

不升职的话就是跟着inflation走的。真是搞笑

一般公司4%不错吧。又不是升职。

我们这里一般就涨3%不到。跳槽或内部升职才能多涨点

我朋友刚跟我抱怨华尔街今年的bonus 估计要比去年降一半，楼主好受些了不？

快走!

传统大公司10来年，除了升职，就没涨超过4%的，有时候还不涨，跟performance无关，全公司都是一个%

那就走吧

我们公司都是3-5%,

我们去年3.1%， 今年2.8% 王小二过年一年不如一年。干得再好也就5%封顶吧，除非升职。可是也不如跳槽来的快。可很多时候就是不想走出comfort zone，一想到要从头来过就觉得头大

某大公司去年升职都只涨5%

我们才2%，还动不动裁员