天生没有Leadership，还要培养leadership么

我们娃天生没有leadership, leadership 不是他的长处，事实是大部分人都不是leaders啊， 可是大学一直强调leadership, 那我们这种娃还要强推leadership么

本来大部分人都是被领导的 要是人人都有leadership还有什么特别的 大藤比较注重leadership 普通好大学可能没那么看重

那个不是上学念出来的，需要在人堆里混，跟人打，重点是跟人打。那些学校EC所谓LEADERSHIP都是模式化的哄人的。
没有任何课可以取代社会经验。

Leadership也不是天生的啊

强推没必要，培养一下责任感呗 以后成了家，家里也需要leader呀 Leadership很多地方都能用到，又不是只有高管才能用上 最朴素的Ieadership可以从自我管理开始，管好自己的一摊子事，学校的事自己能拿主意，自己的房间定期整理，承担家务 知道什么时候需要跟老师家长通气，及时involve其他人 自己想做的事，无论是做project还是联网打游戏，都能一呼百应找来几个好兄弟 我觉得能把生活管得井井有条不掉链子的，都是leadership不错的 那种忽悠别人给自己拼命的，是另一个层次了

强推没必要，培养一下责任感呗 以后成了家，家里也需要leader呀 Leadership很多地方都能用到，又不是只有高管才能用上 最朴素的Ieadership可以从自我管理开始，管好自己的一摊子事，学校的事自己能拿主意，自己的房间定期整理，承担家务 知道什么时候需要跟老师家长通气，及时involve其他人 自己想做的事，无论是做project还是联网打游戏，都能一呼百应找来几个好兄弟 我觉得能把生活管得井井有条不掉链子的，都是leadership不错的 那种忽悠别人给自己拼命的，是另一个层次了
stevia 发表于 2024-01-16 13:32

同意。培养责任感。以后对自己生活的leadership，掌控自己的生活。

女的一般脸皮厚到要可以做leader的不多。在美国corporate的文化下。政治也一样。小公司小组取决于小范围老板的价值观。

LEADERSHIP 不一定是要领导一群人。可以lead by example， 就是自己喜欢或者有热情干一件事，就自己去干，慢慢影响他人，带动 他人，也是一种领导力。不一定是那种一呼百应的领导。

那个不是上学念出来的，需要在人堆里混，跟人打，重点是跟人打。那些学校EC所谓LEADERSHIP都是模式化的哄人的。
没有任何课可以取代社会经验。
Moduoke 发表于 2024-01-16 13:26

😓你对leadership理解也太狭隘了吧，leadership又不是小混混选老大

虽然很多人最后都是follower，在自己的岗位上还是可以leading without authority，都需要成为自己领域的专家然后通过领导力来影响他人最终达到自己目的。领导力就是情商的一部分。即使天生没有后天也可以塑造培养的，关键是扔到real world里接受一番毒打吸收教训，领导力就上去了。无非是知道世界的潜规则然后自己adopt 和evolve

没有leadership的孩子是不是父母比较容易。啥啥都想说的算的小孩特别讨厌。

首先家长要对leadership有个清晰的概念。 周围有些父母自己认为leadership就是谁听谁的， 这样引导对孩子并没有帮助。 其次回到楼主问题， Leadership 是可以培养的，有成熟的培训。但是我觉得至少初中以后吧。

大多数人穷极一生去弥补劣势，却不知从无能提高到平庸所付出的精力远远大于从一流提高到卓越所付出的努力。
唯有依靠优势，才能实现卓越。

天生Leadership是一些什么品质，alpha personality? arrogant? bossy, bitchy?

我理解的是培养责任感。对自己的生活负责，在工作中对自己的项目负责，跟stakeholder搞好关系，让他们帮助你完成自己的项目，这也算leadership呀。不是每个人都能当大官，但不代表人可以完全没有leadership。

强推没必要，培养一下责任感呗 以后成了家，家里也需要leader呀 Leadership很多地方都能用到，又不是只有高管才能用上 最朴素的Ieadership可以从自我管理开始，管好自己的一摊子事，学校的事自己能拿主意，自己的房间定期整理，承担家务 知道什么时候需要跟老师家长通气，及时involve其他人 自己想做的事，无论是做project还是联网打游戏，都能一呼百应找来几个好兄弟 我觉得能把生活管得井井有条不掉链子的，都是leadership不错的 那种忽悠别人给自己拼命的，是另一个层次了
stevia 发表于 2024-01-16 13:32

手动点个赞。
看到版上不断地把岗位和skill混为一谈，以为当boss就有leadership了。其实经常也会见到无证上岗的，也会见到有证无岗的。leadership很多地方都需要，比如俩个人成了家，更比如有了孩子要引导，结果由于只要愿意就能结婚生孩子没有强制性考核机制导致很多家长其实都在无证上岗完全裸奔。
其实楼主这个问题本身也很有意思：娃天生都不会做数学题，可绝大多数家长都无脑推做数学题；娃天生都不会打棒球冰球，可有家长要推他们学会打这些球；娃天生都不会编程序，可推娃学编程序却炙手可热。家长们能分清自己为娃做某个决定和不做某个决定的critical原因是啥么，还是又被自己无证上岗给坑到了呢？

我们娃天生没有leadership, leadership 不是他的长处，事实是大部分人都不是leaders啊， 可是大学一直强调leadership, 那我们这种娃还要强推leadership么
不吐不快的大马甲 发表于 2024-01-16 13:22

高中生培养leadership没用。leadership是学能学来的吗。没钱谁让你lead。得学会搞资源的本领，长大自然那些没资源的就会被你lead

高中生培养leadership没用。leadership是学能学来的吗。没钱谁让你lead。得学会搞资源的本领，长大自然那些没资源的就会被你lead
3906 发表于 2024-01-16 14:25

当然学得来，多实践多接受反馈就会慢慢学会。先从自己开始，然后到家里的人和事儿（家长正好可以offload很多费精力的碎活儿给他们练手）。

高中生培养leadership没用。leadership是学能学来的吗。没钱谁让你lead。得学会搞资源的本领，长大自然那些没资源的就会被你lead
3906 发表于 2024-01-16 14:25

你对leadership的误解好深啊，leadership并不是怎么找资源往上爬。孩子慢慢长大，做团队作业，run club, 自己试着做项目，成立家庭，都需要leadership的技能的。当然工作中自然而然需要这些技能，不管你是主持一个项目，还是发展到有DR。 leadership是学习一系列技能，从最基本的把话说清楚开始，好多人一辈子都一句话能讲清楚要讲5句别人才明白。

强推没必要，培养一下责任感呗 以后成了家，家里也需要leader呀 Leadership很多地方都能用到，又不是只有高管才能用上 最朴素的Ieadership可以从自我管理开始，管好自己的一摊子事，学校的事自己能拿主意，自己的房间定期整理，承担家务 知道什么时候需要跟老师家长通气，及时involve其他人 自己想做的事，无论是做project还是联网打游戏，都能一呼百应找来几个好兄弟 我觉得能把生活管得井井有条不掉链子的，都是leadership不错的 那种忽悠别人给自己拼命的，是另一个层次了
stevia 发表于 2024-01-16 13:32

我们娃责任感非常强，自己的事情管理的不错。 我说就是为了升学，如何推leadership

我理解的是培养责任感。对自己的生活负责，在工作中对自己的项目负责，跟stakeholder搞好关系，让他们帮助你完成自己的项目，这也算leadership呀。不是每个人都能当大官，但不代表人可以完全没有leadership。
maggiewyj 发表于 2024-01-16 14:10

对升学而言，没有leadership的娃如何demostrate leadership?

我理解的美国leadership很大一部分根本不是管人，是public speaking。很多演讲的培训就是leadership的培训。大概是一呼百应的能力。

我们娃责任感非常强，自己的事情管理的不错。 我说就是为了升学，如何推leadership
不吐不快的大马甲 发表于 2024-01-16 15:49

嗯，如果娃自己已经责任感很强，自己的事儿管理的不错，那你不是更该跟娃，而不是网友，详细讨论一下她的passion和给自己将来的规划嘛。到底谁是owner呢？也许她根本看不上这些升学申请的噱头呢？

对升学而言，没有leadership的娃如何demostrate leadership?
不吐不快的大马甲 发表于 2024-01-16 15:51

我看明白了你的意思，但我觉得只有ao才知道什么是他们要的leadership，他们怎么从一个普通孩子身上看到leadership，咱们再说的深刻不入他们法眼怎么办 -- 所以我觉得是不是接下来去大学tour直接问admission的人？

LEADERSHIP 不一定是要领导一群人。可以lead by example， 就是自己喜欢或者有热情干一件事，就自己去干，慢慢影响他人，带动 他人，也是一种领导力。不一定是那种一呼百应的领导。
夏至小雨 发表于 2024-01-16 13:37

层主说的最得我心，是个solid的回复，手动感谢。

回想我们那个年代, 在中国, 没有任何人教领导力, 但不少孩子自己就有领导力. 所以感觉, 天生有领导力的, 很自然成为 leader. 没有天生领导力的, 培训了肯定比没有培训的好, 但要领导力超群, 就不太现实.
我小时候是跳了几级, 同学都比我大几岁, 但奇怪的是, 他们都喜欢听我的. 一方面很保护我, 因为我年龄小; 但另一方面, 他们又很听从我的意见. 不知道算不算领导力.
后来到美国后, 读书和工作, 都是被人推荐做leader, 其实我内心是不太喜欢做, 因为我喜欢自由, 但总是被人推去做, 所以做 leader 对我来说是责任.

对升学而言，没有leadership的娃如何demostrate leadership?
不吐不快的大马甲 发表于 2024-01-16 15:51

Eagle scout project 是demonstrate leadership的一种

Leadership不是升学必须的，我女儿没有任何leadership照样进T10

Leadership不是升学必须的，我女儿没有任何leadership照样进T10
msbaby 发表于 2024-01-16 16:59

是吗？我听到的全都是说， 娃要证明自己又leadership

嗯，如果娃自己已经责任感很强，自己的事儿管理的不错，那你不是更该跟娃，而不是网友，详细讨论一下她的passion和给自己将来的规划嘛。到底谁是owner呢？也许她根本看不上这些升学申请的噱头呢？
MajiaLove 发表于 2024-01-16 16:02

升学的标准不是以娃看不看得上而为转移的，娃还是要升学啊，当然为娘的也得为他打听一下了

在推领导力前，到不如推娃怎么识别，确认自己的能力和短板在哪里。找出来天生的能力，再往那个方向上推，更上一层楼。短板呢，推的方法就不一样了。就是提高到不是前进路上的绊脚石就可以了。我相信一句话: 升学拼短板，工作拼长板。

leadership在我看来就是initiatives。每年年终review不都要写leadership 的么，就是主动性啊。

强推没必要，培养一下责任感呗 以后成了家，家里也需要leader呀 Leadership很多地方都能用到，又不是只有高管才能用上 最朴素的Ieadership可以从自我管理开始，管好自己的一摊子事，学校的事自己能拿主意，自己的房间定期整理，承担家务 知道什么时候需要跟老师家长通气，及时involve其他人 自己想做的事，无论是做project还是联网打游戏，都能一呼百应找来几个好兄弟 我觉得能把生活管得井井有条不掉链子的，都是leadership不错的 那种忽悠别人给自己拼命的，是另一个层次了
stevia 发表于 2024-01-16 13:32

蛮有道理的

你对leadership的误解好深啊，leadership并不是怎么找资源往上爬。孩子慢慢长大，做团队作业，run club, 自己试着做项目，成立家庭，都需要leadership的技能的。当然工作中自然而然需要这些技能，不管你是主持一个项目，还是发展到有DR。 leadership是学习一系列技能，从最基本的把话说清楚开始，好多人一辈子都一句话能讲清楚要讲5句别人才明白。
wssca 发表于 2024-01-16 15:11

把话言简意赅的讲清楚不重复啰嗦

leadership在我看来就是initiatives。每年年终review不都要写leadership 的么，就是主动性啊。
juliadjh 发表于 2024-01-16 19:30

对，主动承担责任的勇气和愿望。