看凡人歌，看得有点沮丧…“丧”事接二连三

1，那伟鸡飞蛋打，连遣散费都没了！肇事者反而理直气壮，振振有词谴责受害者。（那伟确实out的了，愚忠没了底线）

2，梅莉离职，职场性骚扰真不容易打赢官司，但这里是证据确凿呀，沈琳人证

3，沈琳被辞，除了之前的事，是不是还因为无意撞见了恶心事

4，其实这些事还真不是只存在国内，北美也有。

 

一大早看得我心情不好，出去飒一下。

今天的剧情有点高能， 全是各种职场众生相， 太密集了。 夫妻俩开始心照不宣， 后来又吃又唱， 又乐又哭， 回家还装着上班

被裁之后， 各种熟人的反应也表现得淋漓尽致， 谁是真朋友， 谁是假朋友， 失业之后见人品。我在美国也见过。

都演得不错！

那个贾总，肯定又对那个新来的陈总监下手了，刚好被沈琳撞见了。贾总人长得恶心，做事更恶心。

这剧有时看着是很堵。

每隔10来年， 等收集足够多的社会矛盾，家常里短的素材 就可以汇总出产一部都市剧

公司不招育龄青年，显然是违法靠骗入职的女生就是双标， 口口声声说自己不会怀孕， 还站在道德制高点， 说前人把后人的路堵死

结果把招她入之职的人的工作搞黄了， 不知他心中有没有几分愧疚，最看不上说谎的人，转嫁 自己的危机

看这个居然有点理解国内不招己婚未育的女生，像这个部门七个人几个孕妇，其他人的工作量就受不了，现在连着生两胎的挺多

刚怀孕进公司，等于几年都不能好好工作

如果跟公司说了几年之内不生孩子，那就工作几年再生孩子，这样不会亏欠任何人

 

虽然不招待孕女性这个规定不人性但剧里这个女人也很差劲没有诚信，过河拆桥

说的是啊， 自己挑明说三年内不要孩子，感情是在做局， 这种人， 工作能力再强， 也不能用， 不诚实，

我要是老板， 过了孕期就解聘。 

感觉有点说不通，胡海莉就职的是个鸡毛小公司，待遇也不好，进去工作又不是大饼，孕妇为什么要急忙往里跳

她在原公司是优秀员工，生孩子顶多影响晋升，不至于丢工作。

规则没人性， 但她不能以此为借口骗人， 还双标， 感觉她撒谎是情有可原的， 顺带道德绑架他人，真让人看不上

没准她以为来小公司，凭他的能力可以快速上升， 即便怀孕

海莉的上司贾总太恶心了，绝对要辞职

海莉忍那么久也不容易了

私营企业不规范违法或打法律擦边球是常态，再加裙带关系，打工人有选择还是能避开就避开:( 中国还是人情社会

私营企业一般都传给亲人后代经营，没有找职业经理人来打理。整个亚洲，韩国 日本 港台都这样

小悦真可爱不委屈自己，跟着感觉走的那种。

看戏就好，不要入戏太深了

难道部门经理不把关吗？他或多或少也要负点责任。

如果没有男朋友兜底，她的生活状况也不行，还差点被男室友非礼，这只能发生在影视剧里

还没看到那，小悦确实需要找个稳定的有规划的，那隽挺好的，就是太过了。

两人互补一下最好

这一对挺舒服，很多名校男生女生就是这样规划的，立业成家生子，每一样都像完成任务

今天结尾处，那隽好像快犯病了。把自己卷垮了。

这段剧情有意思， 新员工面试时撒谎， 公司不雇怀孕员工， 都有自己的理由， 后来沈琳当了替罪羊。这样的剧情比较有看头。

那伟也太蠢了， 应该拿了五十万走人， 结果鸡飞蛋打。一共折了130万， 太蠢了。好在沈琳还蛮厉害， 情绪还算稳定。

这个就是戏剧化了，老板太坏，那伟太傻，现实中至少表面不会撕破脸

现实中好多offer也是take it or leave it, 二选一。 那伟从王总出家以后在的表现就是没有好的判断力

沈琳的工作能力也不行， 善良而轻信， 让后浪给骗了。 可惜了。

就是表面客客气气，会给一定的时间考虑，甚至吃顿散伙饭，给推荐信等等，同行业圈子很小，一般不会把事做绝

剧里也是大家都知道了，认为公司做的太绝，公司口碑坏了

把自己推的太过了

是，还是“蠢善”！到手的才是自己的

这公司兄妹霸权， 乌烟瘴气， 早晚的倒。

那伟的公司，玲总找了哥哥，哥哥还是一个能力很差的。沈琳这边的行政总监是老板的小舅子，天哪，都什么人呢

找来这些裙带，如果只是普通员工还好，当个领导作威作福，公司的其他人真没法干下去

这种公司快点倒了

这个郑什么的来面试时已经怀孕了，然后嘴巴还说三年不会生小孩，这属于欺骗性质的。

当然我不明白为什么怀孕不能正常工作，以前人怀小孩该干嘛还是干嘛，哪有那么娇气，现在国内的这个也是付反馈，

似乎怀孕了就得当熊猫对待。怀孕了不要加班就可以了，其他完全可以正常

离开职场太久了，而且胡海莉还跟她说她们部门就归贾总管，沈琳估计没想到又来一个人事总监，小公司为什么要人事总监，有个干人事

的完全够了。

 

海莉回老家小县城了，有房有车生活节奏慢，但她能适应那种熟人社会吗？父母7大姑8大姨天天催婚催育;大城市虽然孤独但自由

小城市也有小城市的好处，很多热心的给介绍对象，胡很快就会结婚生子了，哈哈哈

县城那么窄的圈子去哪找眼界见识一致的优秀青年。。物质上舒服了，精神上可能会压抑

我们部门（美国）召过一个女的。上班一个月后说她怀孕4个月了。给自己买了short term disability.

摸鱼到生。FMLA 12周后说不来了。

男女主是二本学历，又是没背景的外地人，在北京根本进不了高大上的公司，就职的都是些不太上台面的小公司

所以丑陋面多。如果是著名企业，贾总监的做法可以叫他马上走人，内部的裙带关系也不会这么明显。