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“证多不压身”

“多考几个证，就能多几条出路”

“趁年轻多考证，以后少求人”

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似乎证书越多，自己在求职和职业发展的路上就会越走越顺。

然而，一个残酷的现实是：或许你考的许多证，在HR看来一点都没用！在考证盛行的金融圈，证书不在多！而在精！

如果你要问我，金融人一定要考什么证书的话。

我的答案是——CFA。

作为金融圈含金量颇高的证书，CFA备受金融精英人士的追捧和肯定，就连人民日报也是再三推荐！

CFA几乎成了金融行业优质/核心岗位的标配，50%以上的持证人是投资经理、基金经理、企业CFO、CEO。

从而帮助大家开拓求职选择面。哪怕是刚刚拿下CFA一级，你在求职换岗、升职加薪的竞争中，也会比那些没有这个证书的人多一些机会和亮点。

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国际知名薪酬统计网站PayScale数据显示，CFA持证人的平均薪资达$92,500，约合人民币65.8万！

随着工作经验的累积，你的工资也会蹭蹭上涨，title也越来越高。

CFA·求职Buff，持证=落户+补贴+奖励+...

CFA持证人作为金融行业的稀缺人才，他们在金融名企中的受欢迎度非同一般。

其中，J.P. Morgan（摩根大通）、Morgan Stanley（摩根士丹利）、Goldman Sachs（高盛）、UBS（瑞银）、HSBC（汇丰银行）、Citigroup（花旗集团）、BlackRock（贝莱德）等都是主要的雇主，每家都有逾千名CFA持证人供职。

截至2019年，CFA全球Top 10的雇主所雇有的CFA持证人人数如下：

在国内，以“三中一华”为代表的券商对CFA也很钟意，在他们的招聘信息中经常能看到——持有CFA证书者优先。

除了传统金融公司外，以BAT为首的互联网巨头也对CFA人才青睐有加。

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CFA持证人，不仅深受企业欢迎，各地政府更是疯抢，持证=落户+补贴+奖励+......

下面这些“抢人”政策，大家品一品：

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