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二十多岁的年纪,应该先脱贫还是先上岸

二十多岁的年纪,应该先脱贫还是先上岸

职场

春招结束在即,大家求职顺利吗?


我们收到一封大二同学的来信:“在就业竞争越来越激烈的情况下,我到底该专注学习还是早点开始实习?


身边那些实习履历丰富的的学长学姐们都拿到了很好的offer,可我害怕去实习会耽误课程学习影响绩点,做选择实在太难了。”

 

有同样问题的小伙伴,请先暂时放下你的焦虑,来听一听本科毕业于生物医学工程专业。


凭借丰富的实习履历顺利拿下微软offer的领英职场导师--郭一菲小姐姐,看她是如何解这道题的。

 





一、实习是最直接的试错方式

 

首先,我建议大学生一定要找份实习。

 

我最早找实习,是因为对自己所学的的专业--生物医药工程不太感兴趣。


当时我也很迷茫,只是抱着一个简单的信念:


趁着年轻,经历和试错比什么都重要。

 

因为年轻,就意味着试错成本很低;


而实习,恰好是最直接的试错方式。


一份实习能让你迅速了解一家公司,了解一个行业,了解老板的工作方式,观察专业人士的工作习性。最重要的,能让你知道自己适不适合这份工作。

 

于是从大一开始,一旦有时间我都会用实习来充斥我的课余生活。


当把时间用于行动,而不是纠结和自我怀疑,可利用时间自然就变多了。

 

在实习的同时,其实课业压力也很大,尽管不够喜欢这个专业,但我并没有选择放弃。

 

在校期间,学术培养了我发现问题和解决问题的思维能力,例如弄清做事的逻辑,学会平衡好各方面的资源和关系,分辨表面现象和根本问题的能力。


当把这样的底层思维带到职场,就会帮助我更好的完成工作。

 

那么可能很多人会觉得面对如此繁重的学业,我是如何跳脱出来工作的?


这就是第二个知识点--学会时间管理。

 

二、时间管理的重要性

 

大家可能都听过一个基本的时间管理方法,把你要做的事情分为重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要四种,最核心的关键是要先分清做事的优先级,再去做事情。

 

时间管理的习惯一旦养成,会让我们终身受益。


从大学起我就在练习明确做事的优先级,职场第一年里,我不仅完成了很多项目,还考下了各种职业证书。

 

重要紧急的总是排在第一位的,但各位不要忽略重要不紧急的事,比如看书,学习其他课程,给这部分留出时间,静待花开,会有意想不到的收获

 

三、如何找到靠谱实习

 

第三,也是很多同学最关心的一步,如何找到靠谱的实习?

 

有些大学生会害怕自己零经验会让简历看上去空荡荡,事实上,你所参与过的校园活动都可以作为个人经验的一部分。


在学习上克服困难的过程也能体现你的思维方式,而你对待某个行业的兴趣和热情也会打动面试官,这些能够突出你的优势的地方都可以体现在简历上


而且站在公司的角度,他们雇佣一名实习生会期待你很有经验吗?其实不然,公司需要的是你年轻的思维和活力

 

至于写好的简历在哪投?实习僧、领英等招聘平台都是你可以选择投递简历的工具。


大学阶段其实找工作和找实习都是最不功利的,当我们真正成为了一位打工人,就需要考虑更多因素,包括薪资,老板,与同事之间的相处方式等问题


所以其实对于刚开始大家去找实习,最关键点就是多探索。


分享我的两段实习经历:


第一段是在微软。刚开始我在实习僧看到了这份招聘广告,尽管当时招募的截止时间已过,但我找到了HR的邮箱,做了一件最主动的事情--往邮箱里发了一封自荐信,主动出击最终让我获得了这份实习


通过这件事能发现,也许一开始你认为的不顺利,往往在积极的为之付诸行动之后,就有可能会帮助你获得一份意外的惊喜。


第二段是在瑞士联合国。很幸运,在投了简历的两个星期内我就获得了三个国家三个职位的offer。


总的来说,能获得这样的机会,我认为最重要的点在于,不论是在投简历或是写自荐信自述的过程中,我都会针对每一份职位的岗位需求针对性的去梳理的我的每一份简历的自我陈述


以上这些找实习的方法,希望能够帮助你们,如果遇到简历被拒绝或者面试问题答不上来这样的问题,也不要过于担心。要坚持尝试,坚持寻找,相信一定能找到机会!

 

四、抓住机遇,实现从学生到职场人的转变

 

实习找到了,接下来怎么转正呢?


其实我并不赞同很多人都把转正当做实习的终极目标的想法。


虽然转正是最好的结果,但转正有时也受限于一些客观因素,例如公司的HC数量。

 

转正虽然不可控,但自己的成长与改变是可控的


这是第四个知识点:抓住实习机会,实现从学生到职场人的转变

 

在实习中我也经历过很有挫败感的事情。当时因为专业对口也没有什么方向,所以没考虑太多就选择去到一家医药公司实习,在那里老板让我做什么,我就做什么


每天面对重复性的工作,我越来越没有主动性,逐渐失去热情


有时候我也会思考未来到底应该往哪发展,可当时的我似乎失去了对自己职业发展的信心,我不断的开始质疑自己,到底这是老板的问题还是我自己的问题


究其原因我觉得还是要思考清楚自己的究竟想要什么,想要从公司得到些什么,如果想不清楚这一点,确实只能做一个勤勤恳恳的“打杂的”。


在深度思考后我发现,因为公司的业务线的整体比较成熟,所以相对来说整个工作环境是相对稳定的,变化很少


而我又是探索欲特别强的人,特别需要外界新鲜感的刺激。所以我心想:下次一定要找到能获得新鲜感和挑战的实习


很幸运,我的下一站是微软,还遇到了一位鼓励我大胆探索的老板,帮我认清了自己的目标。


首先,ta会让我自主完成项目,用自己的方法解决问题;


第二,ta让我接触各种资源,借助平台给自己赋能;


第三,ta经常鼓励我说出自己的目标,也会表达ta对我的期待,因为员工的目标和上级的期待其实是不断变化的,如果双方能够保持沟通,就能让工作更高效。我们不只有工作关系,更建立了师徒友谊。


带着上一份实习的遗憾,我在微软把所有的遗憾都弥补了。


这段经历也让我意识到,清楚自己的目的,是职场人和学生最大的不同点

 

有人可能会说,你是遇上了神仙老板,万一遇到不好的老板怎么办?


如果老板不好,作为实习生或者新员工,建议可以多与其他人建立联系,与公司里的榜样积极沟通深入交流,可以通过约饭、约咖啡等方式。


这些都取决于你需要勇敢地迈出那一步。

 

明确个人目标,找到职业发展方向

 

刚上班一年,我还是一名职场新人,做了很多尝试踩了很多坑,才看清自己的目标,找到自己喜欢的工作岗位和老板


没有谁的职场经历是一帆风顺的,都是尝试、踩坑、摔到满身泥,最重要的是我们要爬起来继续向前走

 

只有目标明确,我们踩过的坑才是值得的,走过的路才能连起来通往康庄大道。


只有目标明确,我们才不会再纠结大学阶段该学习还是实习,因为你付出的时间和努力都会导向一个有效结果--更加清楚的了解你自己

 

前方的职场路,充满未知,希望大家敢于试错,敢于踩坑,找到所爱



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