都说上海人是势利眼，为啥给我的感觉完全不一样？

最近和一个哥们聊天，聊到北上广深苏杭哪个地方的人给我印象最好。

我出来工作这么久，给我个人印象最好的还是上海人，远高于任何其他地方的人。

上海人有个特点，就是只谈利益，不爱谈感情和个人情绪。

举个小例子：

我毕业在苏州找了三份工作，上海也找了三份，最后只能挑一个。

苏州的全都拒绝了，对面一听就有点着急，问你拒绝的原因是什么，我说就感觉自己更倾向XX工作。

对面一听就噗嗤笑了，说XX工作一丁点都不好，前途渺茫之类的。

我说哦。

上海的offer我拒绝了两家，对面有问为什么，听了我讲的更倾向于更想要什么样的，对面一般先是讲我们这个工作其实也具备这样的价值，也符合你的要求，要不再考虑下？

得到明确答复真的不考虑了，对面就客气的祝福一下，希望我在新的工作上大展宏图。

最后顺便提个小请求，我有没有认识熟悉的人，可能感兴趣，可以推荐的。

我后来想了下，真的给推荐了一下。

我在上海的离职经历，差不多也这样。

离职时候，跟对方打个招呼，基本也就成了，没什么各种纠纷。

跳槽也是，大家互相之间跳，都默认很正常，没什么尴尬的。

我一直都认为这是正常现象。

后来接触的人多了，尤其是其它地方人，我发现人和人之间还真的不一样。

我认识一哥们，技术过硬，提出离职，公司先是挽留，涨薪，给好处。

都没用，然后立刻态度大变，开始指责，把哥们的价值能力贬低的一钱不值。哥们也是实蠢，非常难过，非常想不通，觉得大家都是朋友，怎么会这样呢。

再比如跳槽，来来回回很正常，大家看了不尴尬。

但是有的公司只要你跳槽出去了，立刻给你拉黑名单，再也不录用你。

很多地方的很多人，没有能力去接受他人的拒绝。

别人只要拒绝他了，他就会咬牙切齿的仇恨，把人际关系利益关联，彻底转变为私人恩怨。

我有个哥们创业也是，经常有老板找他聊天，要给投资。

他拒绝了，对面立刻开始打击，什么你不行的，你这套走不通，没前途，没未来。

总之就是贬低的一无是处。

就非得把人际关系的简单利益合作，搞成水火不容。

当然，也可能是我个人运气比较好，在上海时候遇到的老板和公司比较靠谱，所以个人体验较佳。

不过严格对比起来，北上广深4个地方来说，上海人的职业道德和契约精神，是最好的，回款也是最快的。

别的地方的人，普遍要差了不止一个水平。

这些经历对我个人是有很大影响的，最大的影响就是学习上海时候那些老板的做事风格，做人原则，让我明白什么事是正确的事，而不是自己做老板就可以为所欲为。

举个例子，包括很多自媒体号都大力宣扬讨好领导，请领导吃饭搞好关系，而且很多地方的领导真的认为员工天生就应该讨好自己，就应该给自己上贡。

但是在上海，我的领导就反复强调，领导的工资比员工高数倍，结果员工请领导吃饭，这像什么话？没大没小，不成体统。员工是不懂事，领导是不知廉耻。

这种职业态度和素养，让我一直保持这个习惯，和员工把钱责分明说清楚，不谈什么感情。

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