当一个员工决定要走，如何把握与他的“最后一次”沟通？ | 职场充电桩

离职面谈，是员工和企业的最后一次沟通。

高效而实用的离职面谈，不仅能给即将离职的员工留下好印象，还能借机挽留核心员工，从交流中了解员工离职的真实想法，验证留人措施是否有效，并从面谈中可以提取出对公司有益的内容。

离职不只是结束，也是新关系的开始。

做好“最后的谈话”，让一切恩怨随风。