【职场】工作不再那么重要：法国人不愿牺牲休息时间赚更多钱

据BFMTV报道，法国人与工作的关系发生了变化。过去30年的趋势很能说明问题，现在法国只有五分之一的员工认为工作“非常重要”，而1990年这一比例为60%。伊弗普调查公司企业专业知识和工作经验部门主管罗曼·本大卫（Romain Bendavid）解释说，并不是说人们变懒了，而是说工作必须适应人，而不是让人去适应工作。

其它更短时间内的数据也显示出这种结构变化。就在15年前，近三分之二的法国人愿意用更少的休息时间来换取更高的收入，而到2022年，这一比例完全颠倒了，现在选择更多空闲时间的法国人达两倍，即使这意味着赚更少的钱。

罗曼·本大卫与同事弗洛拉·鲍姆林（Flora Baumlin）合著的报告指出，法国人在社会行为方面更加个人主义，这导致他们对工作等需要努力适应集体的行为依恋更少。这种与工作的不同关系也可以用劳动力市场情况来解释，大规模失业已经出现并持续存在，这导致了就业焦虑气氛，并有助于打破人们通过工作获得成功和成为精英的理想。

因此，自由职业者身份越来越受欢迎，正如伊弗普调查公司2021年底发布的一份晴雨表所显示的那样，近四分之三的受访者看好自由职业者，四分之一的年轻经理看好自由职业者。

另一个值得注意的变化是，“企业精神”日益衰微。从2005年到2022年，不为自己公司感到自豪的员工比例几乎翻了一番。

另一方面，法国人与工作之间的距离日益扩大，并不意味着他们在工作上的投入有所减少。根据伊弗普的调查结果，77%的员工表示，他们做的工作通常超出预期，而更高比例的员工认为他们的经理没有注意到这一点。五分之一的员工表示，他们在不过度投入的情况下做了别人期望他们做的事。报告指出，工作在法国人心目中的地位下降，不代表他们放弃对工作的投入，而是他们会在工作日结束后不再投入更多时间工作。

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