Redian新闻
>
【职场】每人至少4300欧,法国大厂发钱啦

【职场】每人至少4300欧,法国大厂发钱啦

社会




巴黎2月25日(王琴明)跨国汽车制造业巨头斯特兰蒂斯近日宣布将向法国员工发放至少每人4300欧的奖金。


跨国汽车制造业巨头斯特兰蒂斯(Stellantis)在2022年取得了168亿欧元的盈利后,宣布将向所有法国员工颁发至少4300欧元的奖金。

跨国汽车制造业巨头斯特兰蒂斯于2月22日星期三公布了2022年的业绩,宣布该集团去年创造了高达168亿欧元的盈利,在法国各大企业中排名前茅。

该集团宣布将从4月中旬开始向全球员工分配超过20亿欧元的利润。斯特兰蒂斯(Stellantis)CEO卡洛斯·塔瓦雷斯(Carlos Tavares)在一份声明中表示,给员工发放奖金是对他们表达感谢和赞赏的一种方式。

具体而言,斯特兰蒂斯的每位法国员工都将获得最低为4300欧元的奖金,比去年多300欧元。对于集团内部最低级别的员工而言,这相当于2.4个月的工资。2022年,斯特兰蒂斯给法国员工发放的利润分享和激励奖金最低为4000欧元,平均为4400欧元。斯特兰蒂斯法国大约有4万名员工,他们都可以领到这笔奖金。

斯特兰蒂斯的大多数工会都已经就薪资问题和资方达成了协议,员工除了至少4300欧元的利润分享和奖金外,还另外有1000欧元的奖金以及5.3%的加薪。目前代表了60%的员工的工会都签署了新的薪资协议。

拒绝签署工资协议的CFDT工会陷入了不利地位,该工会代表泽维尔·勒拉瑟(Xavier Lelasseux)周三在法国信息台(franceinfo)上要求重开工资谈判,并且要求工资涨幅必须“跑赢”2022和2023年的通货膨胀。对于该工会的代表而言,尽管4300欧元的奖金比去年增加了约10%,然而和斯特兰蒂斯公司26%的利润增长相比,公司显然还不够大方。

斯特兰蒂斯CEO塔瓦雷斯(Carlos Tavares)在代表了过半员工的工会完成了劳资谈判后松了一口气,他高兴地表示,“在法国实施的所有工资调整都是通过与我们的社会伙伴(工会等,编者按)进行高质量的对话而实现的”。

尽管4300欧元的利润分享和奖金看起来是一笔不小的奖励,根据相关研究显示,法国大型企业内高层员工和底层员工的收入差距正在逐步扩大。

推广



微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
【职场】法国近半数求职者失业已超过一年【民生】200至6000欧,越来越多法国人靠此赚钱法国总统退休金为4000欧,当红女明星退休后只有600欧,法国人:我得工作到死【经济】月入3100欧,法国工程师34岁已有五套房【职场】超过这个年龄,在法国找不到工作?火鸡汤面【经济】这家法国大厂全员涨薪,法国公司涨薪比例高达八成The secret how Chinese government keeps its promises【职场】法国硕士毕业能挣多少?最难就业的专业是?发钱!$2000每人!华女:我咳嗽半年,年薪八万,省吃俭用,你拼命给假“低收入”发钱,公平在哪里?!【职场】法国公司招聘压力大!大量岗位空缺亟待填补【职场】企业雇学徒工注意了!月入3100欧,法国工程师34岁已有五套房【职场】今年第一季度,法国招聘仍然火热!西加勒比海游轮 Cozumel Cruise(八)科苏梅尔岛-下【职场】每小时39.2欧!法国劳动力成本在欧盟排第五!【职场】法国私企工资继续攀升,但实际收入水平在下降!“气候福利金”!加拿大又官宣发钱了,每人可拿$1000+!找个借口就发钱?枫叶国想说不爱有点难!【职场】法国员工午休时间都干啥?这不仅仅为了吃饭【职场】法国男女薪酬差距有多大?即使同工也无法同酬!【职场】每周四天工作制并不清闲?真实体验是...【职场】又一法国大厂全面涨薪!【房产】巴黎附近超有设计感别墅开价200万欧,每年电费5000欧中国北方,尤其京津冀地区,感染武汉新冠病毒奥米克隆后出现大量白肺的原因是环境污染【职场】调查:法国假期那么多,然而企业管理层最勤奋!【职场】今年法国这些地区、这些行业招聘需求大200至6000欧,越来越多法国人靠此赚钱【职场】法国高龄和女性管理人员难以“再就业”【职场】太难了,法国近四成员工自认无法工作到退休!爱美丽锻炼我跑步【职场】这家法国大厂狂招人,今年将放出1.2万个岗位【职场】法国公司四天工作制大获成功,老板员工都满意!【职场】法国00后,竟然敢这样!【职场】工作不再那么重要:法国人不愿牺牲休息时间赚更多钱巴黎附近超有设计感别墅开价200万欧,每年电费5000欧
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。