【职场】今年第一季度，法国招聘仍然火热！

据《巴黎人报》报道，法国的就业市场仍然没有硬着陆的迹象。2023年伊始，招聘仍然火热。根据万宝盛华公布的最新晴雨表，2023年1月至3月，法国将净增就业岗位27%。报告还显示，法国是企业招聘人数最多的欧洲国家之一。万宝盛华集团总裁阿兰·鲁米哈奇（Alain Roumilhac）表示，“在经济低迷的情况下，法国的招聘水平仍然很高，这是一个惊喜。”因为几个月来，招聘市场逆转的风险一直在酝酿之中，由于经济增长低迷、能源成本飙升、利率不断上升，整个欧洲都面临着陷入衰退的风险。

法国经济形势观察所（OFCE）的经济学家马蒂厄·普拉纳（Mathieu Plane）也表达了同样的惊讶。他表示，法国经济增长非常缓慢的态势已经将近一年，一般来说，这种情况下无法创造就业机会，而是破坏就业。但根据法国国家统计与经济研究所（Insee）的最新数据，法国在2022年第三季度净创造了近10万个工作岗位，增长率为0.2%，这种动态挑战了新冠肺炎疫情之前的所有经济模式。

马蒂厄·普拉纳提出了几种解释，比如法国政府在过去三年向企业提供了大量援助，尤其是在疫情危机期间提供“不惜一切代价”的援助。但他指出，未来的问题仍然存在，2023年企业的经济增长率预计将非常低，可能仅为0.6%，“在援助减少、成本飙升的情况下，企业将如何管理员工？”

尽管与2022年第四季度相比，万宝盛华研究的九个行业中有七个行业的招聘意向有所下降，但所有行业的招聘意向在很大程度上都继续显示出积极态势。其中，服务和消费品行业的增长最为强劲，招聘需求比2022年第一季度增长了13个百分点；交通、物流和汽车行业（尽管受到危机的严重影响）的招聘需求在一年内增长了9个百分点。因此，这些亟需人才的行业，招聘困难远远超出了餐饮业等劳动力紧张行业。这些行业要适应新的挑战，如生态转型和数字化，这需要新的技能，许多公司在更新团队方面正开展得如火如荼。

阿兰·鲁米哈奇谈到，中小企业对前景感到担心，招聘人数减少，但大公司的看法正好相反，他们对未来很有信心，现阶段招聘没有任何放缓的迹象。法国各地的招聘都欣欣向荣，但巴黎大区表现最好，净就业预期增长34%，在一年内增长了2个百分点。相比之下，上法兰西大区（Hauts-de-France）最为低迷，净就业预测增长13%。

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