【职场】CDI都不香了？想旷工就旷工，不怕被开除！

据BFMTV报道，法国劳工部这项研究对2022年上半年实施裁员的企业进行了抽样调查，结果有点令人震惊，因严重过错或重大过失而被解雇的员工中，高达70%是由于擅自脱岗。劳工部统计局在报告中称，2022年上半年私营企业17.3万份劳动合同因严重过错或重大过失而解除，71%属于擅自脱岗是合理的，这是纪律处分的首要原因。

这些擅自脱岗的员工中，94%是永久脱岗，6%是临时脱岗。根据劳工部统计局的数据，2022年上半年，共有12.3万名员工因擅自脱岗而被解雇，其中11.6万名员工是无限期合同（CDI）员工。

具体来说，在分销行业、运输行业和仓储行业，员工最常放弃得之不易的无限期合同，这在工业和建筑业较为罕见。那些放弃无限期合同的员工中，37%的人在三个月内至少找到了一份新工作，30%重新找到了一份无限期劳动合同岗位。