“转岗产品经理，本以为准备周全，结果频繁踩坑！”

金三银四黄金求职季已经过去一半了，很多同学都想趁机转岗做产品，但又苦于没有产品经验、产品知识不牢固......

经常能在知乎上看到有同学问：转岗产品经理会有哪些坑要注意？有什么建议？

综合大家问的比较的问题，我们发现：很多想转岗产品经理的同学，一旦下定决心，就会一头扎进“产品经理做什么”的规划中无法自拔。

然而，结果就是：虽然从各类平台吸收了大量理论知识，但缺少对产品知识的总结和梳理，无法将知识串联起来，形成体系。

如果不学会及时跳出这种盲目学习的思维陷阱，久而久之很容易变成“假性勤奋”，在错误的道路上坚持不懈。

我们收到过很多“转岗产品经理”的相关咨询，大致总结了一下有一下这四类同学：

 1、为了缓解焦虑，无休止的刷着网文 

很多刚入行的产品新人，因为不知道怎样入手学习，而陷入焦虑。为了缓解焦虑，就开始去知乎，微信公众号上面扒着各种回答。

但问题在于：很难在网上找到优质、系统的回答，知识大多零零散散，不成体系，该如何解决？

 2、心态没有摆平，犹豫不决不坚定 

转岗过程、转岗后不顺心，处处受挫，对未来很迷茫，不知道是不是对的选择，该怎么办？

 3、挑三拣四，只想要最好的，直接一步到位 

不知道自己适合做什么、哪个公司发展好，该怎么选择？看到这几年某某产品很火，公司待遇也高！就想着能不能直接转岗到这家公司做产品呢？

 4、遇到困难就退缩，间歇性发力 

对产品的能力要求没底？转岗过程前期斗志昂扬，遇到困难就差点被劝退；间歇性焦虑就能够有动力，过后又一切回归从前，想要佛系躺平？

像这样，着急但用错方法、坚持不下去、求职碰壁心态不好等情况比比皆是。

这些问题该如何解决，让自己转岗的成功率得以提升呢？

为了帮助大家避开这些转岗产品经理易踩的坑，提高转岗拿offer的成功率——

我们特邀前百度Hi产品负责人@Alex老师在线直播，剖析老师从程序员到产品总监的亲身经历，帮你规避转岗产品大坑，教你如何提升转岗产品经理必备的基本能力！

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课上，老师会从自身经验出发，带大家深入了解从程序员到产品总监的全过程，让大家可以从真实案例汲取经验！

同时，Alex老师将会带大家现场拆解产品经理的能力模型，为想要提升的产品人找准方向。并教大家从不同岗位转产品的具体做法！

当然，不仅帮你捋清能力要求，老师还会教你如何避开转岗会遇到的大坑，从技能到心态问题，逐一破解，助你提高转岗的成功率！

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