防御性资产| 被裁员的中年危机，为什么建议你早早配置养老保险

口罩这几年，越来越多的人选择将资金存入银行而不敢大规模消费，今年一季度人民币存款增加15.39万亿元，同比多增4.54万亿元。经济不确定性、收入不稳定、对经济环境没信心，很多人消费观念的改变，更加注重理性消费和长远利益。

如果你现在30多岁，事业顺利，收入也不错，你现在做点什么能更好的解决40多岁被裁的风险呢？

我给你的建议就是从现在开始存钱，合理对自己的现金流进行资产配比。而且，你可以分成两份来攒。一份增额寿险，选择缴费期很短的3年来完成，一份是缴费期略长选择10年交完的养老金。通过短时间的快速积累资金，3年交完后这些资产就是你的了，也不用再操心了，账户里的现金价值自动累计生息，白纸黑字明确的写进合同里，灵活使用。

10年缴费的保单可以拉长时间维度，60岁退休的时候，拿到和生命等长的现金流。如果你现在正在为未来担忧，现在手里有点钱儿，想早早给自己筹划现金流资产配资，本视频会给你一个最优解，一定要收藏千万别错过了。话不多说，咱们直接上案例。

最近一位年薪100万的35岁男士，手里有点钱儿，职业发展很顺利。但是他很理性的意识到职场裁员的残酷性，现在高薪不代表未来高薪。于是找到我想要拿出一部分资金对抗未来的不确定性。我给他做了一短一长两个方案。

短期资产配比选择的是20万3年交的信泰如意永享，我在之前视频里做讲过，信泰如意永享利益最大化的投保方式是领取养老金年龄在70岁，70岁之前作为一个灵活的储蓄罐，收益率在前中后期都是第一梯队拔尖的。总投入本金60万，保单第六年就回本，回本之间很快，在保单第十年度IRR3.42%，是本金的1.35倍，现金价值表现亮眼，在保单23年，本金翻倍，IRR更是达到最高值3.47%，保单34年的时候，能拿到185万，是本金的3倍。信泰如意永享是一款披着增额寿的养老金，我们把它当作增额寿险来用，减保条件很宽松：不管是在开始领取养老金之前还是之后，只要有现金价值，随时都可以减保，减保也没有金额和次数限制。这意味着在70岁之前可以随时灵活用账户里面的钱，补充子女教育金、婚嫁金、个人生活品质等，在自己事业和收入好的这3年提前做这样的预防性资产，安全感不言而喻。

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看完短期方案，再来看长期的资产方案，年交10万，交10年，60岁开始领取的鼎诚一生关爱养老金，是市场上最高领取的极致养老金。60岁开始每年领取125,080元，保证领取20年，共计2,501,600元，是本金的2.5倍，也就是100万本金，最少能拿回本金2.5倍，怎么都不亏，如果长寿，活到老领取到老，活的越久越划算。客户交完保费45岁，他只需安心等60岁的时候开始每年领取12.5万，这钱比社保给的还要多，因为他的社保交的很少，又是妥妥的定心丸提前筹划好了。

通过一短一长的搭配， 增额寿本金60万，养老金本金100万。本金总和160万。 我们看看他能获得什么？如果信泰如意永享一直不动，60岁的时候想要结束合同，他可以拿回136万，这笔钱想怎么用就怎么用。60岁的时候养老金则开启每年固定派发12.5万的养老金到他的账户，活到老领取到老。最少拿增额寿现金价值（60岁退保）136万和养老金250万，共计386万，是你本金的3.86倍，而且这两个方案都是分期缴费，其他缴费年限的钱还可以做灵活短期理财提升收益。用160w换来最少386万，这笔钱怎么算都很划算。

最重要的是什么？最重要的是他在37岁之前就可以把短期交费的保险交完，日后不管遇到什么事情，他只需要维持在45岁之前每年交10万的养老金就够了。即使未来他遭遇了人生职场滑铁卢，他也不用担心。这就是在最好的年华用自己一部分收入配资最好的资产，分别锁定一个灵活储蓄账户和不灵活但完全百分百对冲养老危机的养老金账户。

很多人在40多岁被裁员的时候才发现养老距离我们近在咫尺，那个时候想配置养老金，不仅年龄大了，重点是赚钱能力手里有没有钱都是未知，所以不妨在你30多岁很能赚钱的事业黄金期，拿出一部分钱提前规划。

我是一直鼓励大家提前储备养老金的Maggie，关注我，买对养老金。