提到“老实人”，你脑海中浮现出的第一个关联词是什么？是安分守己憨厚老实？还是任劳任怨不计得失？又或是不圆滑，不世故，不懂得所谓的“人情世故”？最近几次咨询中，社长就遇到了几位郁闷的“老实人”。有人还没捧稳手里的铁饭碗，就得忙着去接领导甩来的锅。遇到向上逢迎讨好，向下压榨挖坑的上级，应该怎么办？
还有人吃了“嘴笨”的亏，在单位里总显得格格不入。不会来事儿说好话，偏偏领导喜欢谄媚、奉承、拍马屁。遇到这种情况，应该为了个人发展，努力提升“向上管理”的能力吗？
因为不够机灵圆滑，不擅长处理关系，和那些在职场中长袖善舞、平步青云的人比起来，他们似乎少了一些“个人魅力”，也总是错失一些机会。
一般他们被称为“老实人”。
我们经常听到一句话：做人不能太老实。
是的，你可以善良，但不能太老实，不然容易被欺负。
对于老实人来说，想要爱关系中掌握主动，这3个弱点，必须要尽早改掉。
这里的老实人，并不是人品层面，更多是关系处理层面，总是被人欺负，具体老说：干得多，赚得少；付出多，收获少，事情多，说得少。
他们在工作和生活中，处理关系时，往往会有以下困境和特征：1、不敢拒绝，总觉得决绝会得罪人、伤害人，总想做个老好人，结果总被欺负。2、害怕冲突，回避冲突，不想闹得不愉快，结果总是委屈和压抑自己。3、不会说话，说话直得罪人，不会隐藏自己的情绪和真实想法，直肠子真性情 ，结果总是被人嫌弃。4、嫌弃人情世故，讨厌各种讨好和阿谀奉承，甚至赞美，喜欢单独独斗， 结果升值加薪的机会总轮不到自己。在我看来，人际关系中，需要两手抓。一手抓避坑，也就是保底线；一手抓向上，也就是向上走。只有把坑填平了，才能跳的更高，更无后顾之忧。可以说，在关系中，学会主动避坑是一切关系的基础，关系避坑是一种生存能力。可惜了，不少人在搞关系就是做攀附和讨好，只顾盯着向上看，而忘了周围的风险。关系避坑，是最基础的，但也是最容易忽视的。同时，一旦踩坑，代价极大，伤身、伤钱又伤心；而且关系一旦破裂，难以重圆，万劫不复。在工作关系中，有更多更复杂更隐秘的人心人性、关系规则、大坑陷阱。
这些坑，让他内耗加重，怀疑自我，自己遍体鳞伤，还没有什么好结果。避免关系中的常见陷阱，保护自己免受伤害，是关系中的必修课，也是关系的起点。其实这些关系中的坑和陷阱，完全是可以提前避免，不要等到了事情发生了，陷入泥潭中，再想去想如何解决。这就是人际关系的残酷，他人不会给你第二次犯错的机会，有些机会错过了就没有了。
《工作关系避坑营》
人人都需要的工作关系课
12年前，我开始第一份工作，中国移动。你可能也知道，体制内的单位，特别是大单位，人情世故、多种关系是干活的基础，对于老实人来说，总是被欺负。参加工作的前几年，也是一样，踩过不少坑，走过不少弯路，也被多次欺负。但所幸老梁摸索得快，我从一名体制内的普通员工，成为公司总监，再到公司创始人。体制内外从业，员工和领导者的双重角色经历和交叉融合，让我对关系运营有了更透彻和更实操的理解。这几年，我总结出一套职场关系方法论，作为关系赋能教练，让我帮助上千人走出关系困境，成功避坑。
有人从关系内耗中走出来避免了身心和金钱上的损失，有人从社恐常被人欺负成长为领导的心腹骨干有人从员工两年内飙升到总监，有人获得客户信任拿下千万元大单，他们的变化成长让我很有成就感。为了能将我在关系教练的经验分享给更多人，也能够帮助更多人走出关系困境，真正享受关系带来的成事感和能量感。基于此，老梁用这套方法论，今年开发出工作关系实操训练营：《工作关系避坑营》。而且，在半年内更新了三次版本，已经进化到《工作关系避坑营3.0》
由社没主创研发团队和社长老梁精心打磨3个月诚意推出。5月份，7月份，我们分别做了第一期、第二期训练营。现在即将结束，这两期，将近有500位同学参加，他们中有公务员、创业者、管理者、老师、银行从业者、HR等。有些同学直接推荐自己的亲朋好友来参加下一期训练营。
有的找到了自己的方向，勇敢辞职，拿到了新的offer
有的对当下的关系困境更加清晰，内心更加平和自洽，不再纠结和内耗
有人认为，梁老师和蔼可亲，增加了能量感和成就感，同时提出的建议非常具有操作性。
还有同学，在社群内提出自己的困惑，其他同学分享自己的经验和建议，帮他出谋划策。
根据第一二期的反馈情况，我们对课程内容、服务进行了优化迭代、升级。特推出老实人工作关系避坑营3.0。1、 新增了10节课，主要是增加【团队管理】模块
2、课程已更新完毕，订阅就可以立即学，随时随地学，不用等。
3、你可以自己提前学习，也可以跟着同学们一起进营学习
所以，这不仅仅是一门课，更是一个训练营。包含了30节关系视频课+PPT课件+1V1直播连麦咨询+2次直播答疑+终身社群陪伴交流。
希望用社会思维，帮你在工作关系中少采坑，保护自己，把班上得更舒服。 
《工作关系避坑营3.0》第三期
你可以获得什么？
关系避坑，不仅要懂得背后的人心人性和社会规则，更重要的是能够马上用起来、练起来。所以，《工作关系避坑营3.0》是一门职场人际关系的实用秘籍，专注帮助老实人避开关系中的各种坑，保护好自己，把班上得更舒服。这门课，凝聚了社长老梁12年体制内外工作和生活关系中踩过的坑、积累的经验、实用的技巧和关系智慧，系统的社会思维和工具，参考了上千人的学员咨询案例和常见高频棘手的真实关系难题30个真实场景，解决四大关系常见难题：关系避坑（10讲）、向上管理（10讲）、关系成事（5讲）、团队管理（5讲）
《工作关系避坑营》3.0
课程大纲
按照以上课程思路，《工作关系避坑营3.0》共分为四模块内容，共30讲，分别对应关系避坑中的四大关键能力，关系避坑（10讲）、向上管理（10讲）、关系成事（5讲）、团队管理（5讲）关系和人性认知+高频真实场景+真实关系难题=可落地的关系解决方案按照回应现实、拿来利用的选择，每节课对应一个关系陷阱和难题。具体大纲如下
这门课适合谁来学习？
一、适合人群
适合于所有职场人，特别是针对以下人群：
被欺负的老实人、内心敏感者、社恐者
工作关系的无力者和社恐人
公务员、事业单位、央国企等体制内的人
想在工作中得心应手的职场新人
想再上一个台阶的骨干、升职候选人、管理者
二、适合这样场景
不敢拒绝和得罪人，结果总被欺负
不会向上管理，害怕和回避冲突，总委屈和压抑自己
不善于表达，苦干实干，吃力不讨好
不懂和嫌弃人情世故，不善讨好，不被信任，怀才不遇
第三期，如何报名？
有没有什么福利？
现在是特价阶段，已经有70+人报名。可以说是最优惠、性价比最高的时候了。1、限量优惠500元
2、送配套电子课件，70页
3、送1次直播连麦或者咨询
4、送《职业规划和破局课》299元
5、免费学习后续升级课程
也就是说，原价699元，前100名，优惠500元，可享受199元的特价，具体包包括：30节视频课，不限时回放+2次阶段性直播答疑+1个永久社群陪伴交流 70页配套课件+1次1V1直播连麦咨询+1个+免费学习后续升级课程特别赠送：社长老梁的《职业规划和破局课》，价值299元，相当于一下子得到两门课。 购买之后，会弹出社长老梁的微信，请务必添加，由他来邀请加入课程专属群。并备注：称呼-职业-关系营03
购买后须知
1、如何购买？购买完成后，如何领取课程？如何上课？购买后，会弹出社长老梁的微信，加主讲人社长老梁的微信，邀请加入学习群，解锁社群群益，发放课程、资料干货等内容。课程已经更新完毕，可以跟营一起学习，也可以提前自主学习，课程是长期不限时回放因为我们的课程是帮助大家解决关系难题的，涉及到答疑和咨询为了让每个人都能被看到，每期限招200人，如果错过只能等下期。我们的课程支持不限时反复回听，没有时间限制，同时我们会把课程课件精华PPT送给你。社长会不定期升级课程，每次升级都有新的内容，你可以免费学习后续的升级课程。但不能后续的社群服务和答疑服务。
现在，特价199元，直接优惠500元，原价699元，11月6日开营30节视频课，不限时回放+2次阶段性直播答疑+1个永久社群陪伴交流 70页配套课件+1次1V1直播连麦咨询+1个+免费学习后续升级课程+《职业规划和破局课》价值299元↓↓↓点击阅读原文报名，限时四大福利，限前100名，也可以试看两节课
