“产品工作好难找啊！”薪资27K的产品岗，真的有吗？

公众号新闻

2023-11-08 00:11

“金九银十“刚过，这几天在一些产品论坛看到大家在讨论转岗、求职的事情。

不少人说投递的简历石沉大海，没有回应。本以为花费了足够的时间精力就能有一个好的结果，现在看来却并没有......

为什么会出现这种情况？是产品经理需求变少，岗位饱和了？

现在入行产品，还是个好时机吗？

产品经理，还是一个好选择吗？答案是肯定的。

从需求来看？

虽然环境在变化，但也催生了很多新的行业、方向。整体来说，现在的就业形势比上半年好了很多，机会显著的增加了。

像这段时间火爆全网的ChatGPT，就衍生出了许多机会。

它的火爆也带动了AIGC关注度的持续爆发性增长，其中产品经理逐渐成为了AIGC领域热招岗位的Top1！

那从薪资来看呢？

根据猎聘大数据研究院推出的《ChatGPT相关领域就业洞察报告》来看，其中对话机器人产品经理，招聘平均年薪为37.77万。

而且，在一线城市北京，产品经理的均薪接近30K，在新一线城市、二线城市的薪资也很可观，例如在杭州的均薪就达到了25.6k。

从产品经理这个岗位来说，无论是从薪资水平、发展空间还是需求量上看，依旧是个不错的岗位。

未来，互联网行业还有很大的发展空间，而在这个大发展中扮演重要角色的产品经理，自然会被越来越需要。

这么说吧，符合企业发展需要的产品人才也更加会被赋予以高薪报酬！

顺利拿到好offer，你缺的是什么？

其实，我们都知道不是工作不好找，而是好的、符合自己预期的工作不好找！

当然，企业也同样面临着这个问题，合适的人才不好找！

所以，在双方都着急的情况下，想要顺利拿到好的产品offer，你可以按照这3步走：

第一，拥有与岗位匹配的产品能力和经验储备

我们随意抽取一些产品经理岗位的招聘JD，可以快速地规整出企业招聘产品人才时，所需要员工具备的能力有什么？

随着市场的逐渐完善，也促成企业对产品人才形成了一套基本的胜任能力标准。比如：

具备产品思维，能理解产品形态和发展的不同阶段；
懂用户调研，能够在众多的需求中捕捉核心；
懂竞品和市场分析，可以输出完整的分析报告；
兼顾产品短期需求和长期规划；
撰写PRD文档；
……

（产品人必须具备的基本技能）

了解完产品经理的必备能力之后，还要梳理出自己目前的能力以及与之相匹配的求职优势。比如——

同行业转岗的同学：本身就在互联网氛围中，也是产品经理日常工作接触的一环，有天然的转岗优势。
其他行业转行转岗的同学：转行做互联网产品经理，可以选择自己熟悉的领域，自带行业背景就是最大的优势。

以此，让自己能在和其他应聘者的竞争中获得更多的优势，这也是企业选择你的重要原因之一。

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第二，拥有能力与经验，还要懂得如何“推销”自己

补齐了企业要求的能力后，下个重要的问题在于：如何让企业认可我们的价值，愿意开出理想的薪资？

比如在求职过程中，必须经历的2个阶段——

简历筛选：HR花10秒决定要不要给你面试机会；
面试阶段：平均面试时长一小时，企业决定要不要给你offer，薪资开多少。

当然，简历的包装、面试应答都是有方法可循的，也是可以快速习得的。

最后，找到信息差，知道哪里正在招人

这件事说难不难，说简单也有门道。

最简单的方法就是留意招聘软件的相关公司、相关岗位的招聘信息。

其次，我们还要想是否可以在其他渠道获取一些内推机会呢？比如说产品社群、一些论坛等等，像起点课堂的一些产品交流群、《90天产品班》的学习群，都会有不定时的内推信息。

至此，把以上的3步都踏踏实实走过一遍，你会发现没有经验、没有基础，也可以顺利拿下产品offer，成功上岸！

人人都是产品经理社区&起点课堂联合开办的《90天产品经理实战班》运用这套方法，已经帮助很多同学成功拿下了心仪的产品offer。

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而且，课程还注重高阶思维的培养，如行业分析、产品规划等相关知识内容，能帮你带着上层视角做产品，为未来2-3年的持续成长做好铺垫。

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@黄友敬老师：19年互联网产品策划与管理经验，现任职妈妈网产品副总裁，主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作，带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%，稳居同类产品前二名。

@Summer老师：曾任职腾讯近11年，产品经验多元丰富。在ToC、ToB、AI上都有深厚积累，对App/Web/PC/小程序/后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任QQ浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯AI教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长，也有丰富的从0到1打造新产品的经历。

擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域，新人带教经验丰富。